職位描述
1、負責各項規章制度的監督與執行;
2、負責公司各類文檔的起草、修改、打印和歸檔;
3、負責公司后勤保障工作:包括物品、辦公用品的采購、管理及發放;
4、負責公司日常行政管理運作:辦公環境、辦公設備 等維護管理,公司各類證件的辦理、會議組織、員工活動組織;
5、負責公司員工考勤系統維護、考勤統計;
6、負責面試邀約、入職離職辦理、員工檔案管理等人事事務的執行;
7、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;
8、服從安排,做好公司各部門之間的協調工作;
9、完成上級安排的其他臨時性工作任務。
福利待遇:
1、上班時間:周一至周五?8:30——12:00???14:00——18:00;
2、五險,績效獎金,年終獎金,節日福利?,差旅費補貼,員工培訓,員工旅游;
本公司處于高速發展階段,一經錄用者,公司提供廣闊的發展空間和平臺,誠心邀請各賢能之士加盟。
公司簡介
★勝奕簡介
??????廣西南寧勝奕衛生用品有限公司成立于2011年5月.經國家相關部門批準注冊.注冊資本1000萬.是一家集研發.生產.加工.銷售于一體的新型衛生用品企業.發展至今.勝奕已是亞洲范圍內婦嬰健康衛生用品主要廠商之一.專注于健康行業與婦嬰衛生日用品研發生產和銷售的高新技術型公司.核心業務有健康產品科研.婦幼衛生用品生產.家用衛生品生產.核心技術輸出.高端個護產品OEM.自營品牌運營銷售等.產品技術均屬于該健康行業的上游產業.在整個亞歐范圍內已完成非常完整的健康產業鏈條.
??????2011年國家對“亞洲東盟經濟圈”的支持倡導的大背景下.主要致力于自主品牌的運營與開發商務貿易.打開自主產品在國內與海外市場的銷售渠道.經多年來的努力.已打造高端女性衛生個護電商品牌“青花慈”.年輕女性個護衛生品牌“女性日記”及幼兒護衛品牌“漫畫熊”等多個知名產品.廣受市場認可.銷售網絡與實體體驗門店已覆蓋全國24個省市及亞洲10個國家與地區.
???????為滿足不斷攀升的銷售和OEM加工產能需求.總公司斥巨資在佛山市南海區新建現代化生產基地.占地8000平方米.分設生產車間.員工宿舍以及辦公區.引進多條世界先進衛生巾生產線.預計產能一年為8億片.并成立百余人研發團隊.采用擁有國際一流的生產與科研設備與全自動打包機配套生產線.做到無塵無菌零手工接觸,多輛發貨專用車.為客戶提供專業的運輸服務.并且與大物流公司強勢合作.保證客戶物件安全準時送達.為成品提供了質量.時間保證.滿足客戶需求.
★發展歷程
2011年??廣西南寧勝奕衛生用品有限公司成立.專營進出口貿易,
2012年??投資建廠.啟動自主生產.進軍健康產業鏈上游,
2014年??成立自主品牌運營中心.創立青花慈.女性日記.漫畫熊等知名品牌,
2015年??公司通過質量認證中心ISO9001:2008國際質量管理體系認證,??廣東佛山工業基地建成?,公司遷入臺北中心大廈新址,
2016年??廣東佛山市譽潤十萬平米智能化生產工廠落成并投產,
2017年??青花慈.女性日記簽約明星張璇代言品牌.打開越南.菲律賓等東南亞市場,
2018年??為上市發展做準備.開啟集團化發展新篇章!
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??★我們為您提供:
1.[薪酬保障]完善的薪酬福利制度:基本工資+績效+年終獎金+其他福利/提成,
2.[保險保障]為員工購買社會保險?,
3.[工作環境]整潔干凈.綠植圍繞的辦公室.溫馨和諧.團結進取的工作氛圍.
4.[工作時間]每周5.5天上班制.每周末1.5天休息
???????????????????????????8:30-12:00~~13:30~17:30,
5.[休假福利]享受國家法定節假日+各種傳統節日福利+生日福利+婚假.產假等假期福利補貼等,
6.[健康體檢]組織員工年度健康體檢,
7.[員工活動]組織員工年度旅游.不定期員工活動等,
8.[工作閑暇]美味下午茶和部門聚餐讓你在工作期間元氣滿滿.
現面向社會誠聘社會各界優秀人才.誠摯歡迎有理想.有熱情.有能力.有責任感的您.加入我們這個能充分展現自我的廣闊平臺!
聯系方式:
公司名稱:廣西南寧勝奕衛生用品有限公司
聯系電話:0771-****844??/??18174****20??人事主管
聯系郵箱:21******89@qq.com
公司地址:南寧市西鄉塘區龍騰路80號?臺北中心13樓
上班地點
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。5小時前
榮永銘 -
人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力,以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念,溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力,具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。5小時前
曾錦華人事經理 -
人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場 -
行政人事專員4000-5000元南寧-青秀區廣西天生鴻產業投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、監督、執行公司制度,每月做好員工考勤數據匯總; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數據統計; 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計;年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作; 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護; 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費; 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續; 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等; 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發現、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態度,做事主動性強,服務意識強; 4、具備良好的溝通能力和執行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強,逐步適應公司的企業文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道; 7、熟悉人力資源至少兩個板塊; 8、完成上級臨時交辦的其他工作。2025-12-09
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、招聘工作:開拓各招聘渠道并進行維護,邀約、面試并做好后續安排,及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理:負責員工入離職相關手續辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物資的采購、管理,公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格: 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-12-09
盧女士 -
人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求,并快速響應提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進行; 3. 制定和執行人才規劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓效果評估,助力培訓學員能力提升,為經營搭建健康的人才梯隊; 4. 推動績效考核工作,進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護良好的員工關系。2025-12-08
黎曉蕾 -
2025-12-08
112023382@qq.com -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武 -
人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬 -
人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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