職位描述
1、 負搜索責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
2、 根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；
3、 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
4、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）
5、 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；
6、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
7、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；
8、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作
9、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；
10、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
11、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
公司簡介
南寧海粵盛化妝品有限公司位于南寧市青秀區中心地段。作為植物醫生DRPLANT護膚品連鎖品牌的廣西區運營公司，負責廣西地區的拓展、營銷、管理業務，是一家充滿生機活力和有強勁發展優勢的實業公司。植物醫生DRPLANT高山植物護膚品牌，創始于1994年，20多年來一直專注植物護膚領域，如今已與中國最具有影響力的國際賣場及重要的連鎖購物中心、核心商圈街鋪締結戰略合作關系，迄今已在371座城市，建設2500多家專賣店，擁有300多萬會員，是國內目前化妝品單品牌護膚專賣第一品牌。品牌定位為：高山植物，純凈美肌，品牌理念為：敬仰自然，崇尚科學，回饋社會。以讓世界愛上中國護膚品為遠景，與中國科學院昆明植物研究所聯合成立“植物醫生研發中心”，啟動國家級科研力量，力求為中國女性打造更安全，有效的純凈美肌方案。
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場17小時前
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場 -
人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。2025-12-08
黎曉蕾
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2025-12-08
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責： 1、管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系（入離調轉、勞動糾紛等）。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發：負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂：協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善）； 2、根據公司戰略目標，組織制定人力資源發展規劃，參與重大人事決策； 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理； 4、設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責任制； 5、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 7、負責公司人才引進，滿足企業發展要求； 6、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經歷，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規； 3、工作細致，責任心強，具有良好的職業道德及團隊合作精神； 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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一般項目：醫學研究和試驗發展；人體干細胞技術開發和應用；細胞技術研發和應用；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；人體基因診斷與治療技術開發；日用百貨銷售；化妝品批發；化妝品零售；健康咨詢服務（不含診療服務）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；會議及展覽服務；非居住房地產租賃；廣告制作；咨詢策劃服務；第一類醫療器械銷售；第一類醫療器械生產；第二類醫療器械銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品銷售；化妝品生產；醫療服務；第二類醫療器械生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：廣告發布（廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；食品經營；保健食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理；市場營銷策劃；企業形象策劃；平面設計；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；項目策劃與公關服務；組織文化藝術交流活動；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；禮儀服務；市場調查（不含涉外調查）；會議及展覽服務；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告設計、代理；日用百貨銷售；化妝品批發；化妝品零售；農副產品銷售；包裝服務；新鮮水果零售；針紡織品銷售；洗滌機械銷售；廚具衛具及日用雜品批發；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；消防器材銷售；家居用品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；紙制品銷售；服裝服飾批發；鞋帽批發；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；文具用品批發；辦公用品銷售；體育用品及器材批發；衛生潔具銷售；第一類醫療器械銷售；電車銷售；電動自行車銷售；電動自行車維修；助動自行車、代步車及零配件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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銷售：化妝品、日用百貨、工藝品。
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生活美容服務（具體項目以審批部門批準的為準）、保健按摩服務；保健用品、衛生用品（不含醫藥品）、化妝品、日用百貨、服飾、食品（具體項目以審批部門批準的為準）的零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：藥品零售;藥品批發;第三類醫療器械經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫療器械銷售;第二類醫療器械銷售;專用化學產品銷售（不含危險化學品）;消毒劑銷售（不含危險化學品）;日用化學產品銷售;食品用洗滌劑銷售;化妝品零售;特殊醫學用途配方食品銷售;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;市場營銷策劃;市場調查（不含涉外調查）;企業管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;個人商務服務;健康咨詢服務（不含診療服務）;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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品牌管理；服裝服飾零售；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；箱包銷售；服裝服飾批發；化妝品零售；日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）^無
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化妝品、日用百貨、護膚品批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:醫療服務;藥品批發;藥品零售;保健食品生產;保健食品銷售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:中醫養生保健服務（非醫療）;健康咨詢服務（不含診療服務）;醫學研究和試驗發展;人體干細胞技術開發和應用;中草藥種植;地產中草藥（不含中藥飲片）購銷;化妝品批發;化妝品零售;衛生用品和一次性使用醫療用品銷售;第一類醫療器械銷售;第二類醫療器械銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般經營項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；健康咨詢服務（不含診療服務）；保健食品（預包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；日用百貨銷售；母嬰用品銷售；中醫養生保健服務（非醫療）；化妝品批發；化妝品零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：母嬰保健技術服務；醫療器械互聯網信息服務；藥品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
銷售:食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、服裝鞋帽、母嬰用品、日用百貨、玩具、化妝品。
- 南寧海粵盛化妝品有限公司
- 所在行業 化妝品
- 成立時間 8年（2017年1月5日）
- 企業性質 有限責任
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