行政人事專員

職位描述

1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算；負責全體員工的人事檔案管理工作；
8、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
9、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報；
10、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
11、員工工資核算；
12、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見；
13、負責公司人事文件的呈轉及發放；
14、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務；
15、協助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工。 

公司簡介

振安匯銀資產管理有限公司是一家面向全國提供以個人汽車消費金融服務為主業的公司。公司主營汽車金融、汽車交易、汽車后服務業務，經營機構遍及全國30個省、自治區、直轄市及其所轄區域。公司擁有下屬資產管理有限公司、汽車服務有限公司等全資子公司。擁有金融、互聯網、汽車、法律、稅務、財務管理、資產管理、信息管理等多方面專業人才，核心業務團隊均有多年銀行個人汽車消費金融、保險、互聯網、財務管理、軟件開發、數據管理、資產處置等從業經驗，并自主開發了適應各項業務應用的業務處理系統和現代高效的管理信息系統。組織結構完善，風控機制健全。業務拓展能力、風險管理水平、個人汽車消費金融服務能力等方面均為國內同行業的佼佼者。公司與工商銀行、建設銀行等國有商業銀行、保險公司、行業協會、汽車專業服務機構建立了廣泛和穩固的合作關系，與10000多家車商建立了伙伴關系。    公司秉承“穩健、誠信、創新、共贏”的經營理念，堅持創新發展，合作發展，可持續發展，努力成為個人汽車消費金融服務行業規范經營和發展的參與者和實踐者。