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職位描述

1、負責招聘,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)的辦理,員工勞動合同的簽訂,續(xù)約與管理。
3、新員工的培新,員工的考勤及紀律管理。
4、員工檔案的建立與管理,負責公司行政后勤類相關工作。
5、員工的升職 ,下調策略,離職員工的善后處理工作等。

公司簡介

廣西寅翰科技有限公司成立于2016年6月29日,公司坐落于美麗的柳州市,公司住址在柳州市城中區(qū)潭中東路17號華信國際B座15A樓,注冊資本300萬。寅翰科技是集銀聯(lián)收單,pos機安裝、互聯(lián)網(wǎng)平臺、維護于一體的金融公司,打造線上線下一體化。

公司始終堅持“創(chuàng)新、誠信、共贏”的經(jīng)營理念,以品牌和良好的口碑打造企業(yè),有著專業(yè)的團隊和優(yōu)質的品牌,自成立以來,不斷謀求新的發(fā)展思路,致力打造金牌售后服務,為代理商及客戶解決每一個難題。

公司雖成立不久,但在廣西區(qū)內,公司下屬分公司、代理,都在以最快的速度占領市場,取得不錯的戰(zhàn)績,公司立志要從柳州走向廣西,從廣西走向全國!巨大空白市場,蘊涵無限的市場商機和發(fā)展空間,搶占客源高地,拓開財富之門,讓成功觸手可及!我們期待各界有志之士的加入與合作,攜手共創(chuàng)美好明天!

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可能感興趣的職位

賀州-平桂區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的組織與協(xié)調,包括但不限于文檔管理、會議安排及接待工作; 2、協(xié)助人事部門進行員工招聘、入職培訓及員工關系維護,確保人事流程順暢; 3、處理員工考勤、薪酬福利等事務,保證數(shù)據(jù)準確無誤; 4、參與企業(yè)文化建設,提升員工滿意度和歸屬感,營造良好的工作氛圍。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,行政管理或人力資源相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠高效處理內外部事務; 3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的書面和口頭表達能力; 4、具有責任心,細心且具備較強的服務意識,能夠承受一定工作壓力。
4小時前
劉洪飛
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位內容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉正、離職手續(xù)的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)專科以上學歷(優(yōu)先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
2025-12-11
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
本科以上
2年以上
28-40歲
崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續(xù),管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發(fā)展:協(xié)助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協(xié)調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。
2025-12-11
石建斌
項目經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
本科以上 36歲以下
福達控股集團有限公司
多元化業(yè)務集團公司
崗位職責: 1、負責招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉調離等手續(xù)。 2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。 3、負責考勤管理,并協(xié)助部分行政工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)。 2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗,擅長人員招聘、員工關系工作。 3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-11
王先生
HR
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-12-11
李先生
人事經(jīng)理
人事專員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、負責人員招聘(招聘專員),基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。
2025-12-11
楊老師
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
高中以上 18-35歲
招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導學習,每天完成溝通20個電話量,推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū)時代楓林,七星區(qū)
2025-12-11
甘女士
人事經(jīng)理
桂林-灌陽縣
大專以上
1年以上
崗位職責: 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應變、溝通、協(xié)調能力強,有1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點:灌陽縣。
2025-12-11
胡女士
HR
賀州-平桂區(qū)
廣西新桂控股有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè),本科以上學歷; 2、3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金等;工作地無住房享受住房補貼、有員工食堂; 4、工作地點:廣西賀州 【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個人簡歷1份;2、身份證及畢業(yè)證復印件各1份;3、一寸彩照兩張;4、面試請著正裝。
2025-12-11
蘇宏民
賀州-平桂區(qū)
工作內容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓、績效管理等; 2、負責制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源管理制度與流程; 3、參與公司行政管理工作,包括辦公環(huán)境、設備維護等; 4、協(xié)助處理公司與員工之間的關系,包括員工福利、投訴處理等; 5、統(tǒng)籌安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理工作; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、具備人力資源管理、行政管理相關知識和技能; 2、熟悉勞動合同法、勞動法等相關法律法規(guī); 3、具備良好的溝通和協(xié)調能力; 4、具備較強的責任心和團隊合作精神。
2025-12-11
朱秋鳳
廣西寅翰科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西寅翰科技有限公司
所在行業(yè) 金融/互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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