職位描述
1、協助經理制定公司人力資源規劃;做好招聘工作,包括收集審核各類表格和表單、發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。
2、維護日常員工關系,辦理員工入職、異動、離職、勞動合同簽定等手續。管理員工檔案、資料,更新維護員工資料庫。
3、負責協助部門經理/主管公司企業文化的建立與維護,負責公司宣傳板報。負責組織各類員工活動.
4、負責公司各類經營性證照、合同、文書檔案等的辦理、年檢、管理和保存。
5、負責經營場所、辦公區域、飯堂等區域后勤事務;按5S管理規定,檢查、監督公司各部門5S的執行情況。
6、負責與集團內外各職能部門建立及維護良好的公共關系。
7、負責保安、保潔、綠化公司的業務接洽、人員管理及工作效果監督。
8、負責公司辦公用品、工作服裝、清潔用品及各類物資的采購、管理和發放工作。
9、定期檢查非各部門專管的設施、設備,對有故障的及時聯系維修人員進行維修。
10、負責公司的公文、資料、信息的下發和傳達,溝通內外聯系;負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作。
11、負責協助公司固定資產、低值易耗品的采購、臺賬建立及日常管理工作。
12、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
崗位要求:大專及以上學歷,熟練使用辦公軟件,做事細心,有主見有想法,能承受一定工作壓力,積極服從領導工作安排,會核算工資,有辦理社保經驗優先考慮。
本崗位晉升空間大。
工作時間:8:30-17:30 月休6天。
公司簡介
廣西利商寶惠投資管理有限公司成立于2016年,主要針對房地產、酒店業、建筑工程、農業相關行業的投資和商業管理、咨詢服務。公司資金實力雄厚、業務范圍廣、資源多,愿與志同道合人士攜手奮進、共創輝煌。
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人事文員3000-4000元崇左-江州區崇左絲飄紙業有限公司醫療/護理/保健/衛生1、負責社保、商保的增減員、核對、繳納工作。 2、負責員工入職、離職工作的辦理、檔案的存檔等工作。 3、負責工資核算、宿舍水電費的核算等工作。 4、負責人員招聘的工作。 5、領導交辦的其他工作。4小時前
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續,管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發展:協助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。2025-12-08
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人力資源專員3500-5500元桂林-秀峰區 本科以上 3年以上 25-30歲穩健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產人力資源管理專業,本科及以上學歷 1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業人力資源管理崗位工作經驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規,熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力,溝通協調能力強。 4. 責任心強、學習能力強,能適應企業快速發展需求。2025-12-08
孔繁琦人事專員 -
行政人事專員/主管(灌陽)3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業管理有限公司房地產開發崗位職責: 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據公司要求組織公司商務接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應變、溝通、協調能力強,有1年以上相關工作經驗優先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優先,工作地點:灌陽縣。2025-12-08
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人事崗3000-5000元桂林-疊彩區-智慧谷文創產業園廣西世茂網絡科技有限公司互聯網/電子商務1. 招聘人事崗位 2. 有考核要求 3. 試崗期7-10天有薪資 4.工作內容:負責每天發小紅書帖子 招聘app運營好 5. 朝九晚六!!!!!!不加班不加班不加班不加班 6. 有底薪+提成2025-12-08
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招人事專員3000-4000元桂林-七星區 高中以上 1年以上桂林騰億傳媒有限公司廣告崗位職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等2025-12-08
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大量招無經驗人事專員5000-7000元桂林-臨桂區-金貿中心 高中以上 18-35歲招聘公司網招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經驗要求,有專業負責人指導學習,每天完成溝通20個電話量,推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區時代楓林,七星區2025-12-08
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