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職位描述

晉升空間:
1、公司需大量管理人才:如儲備經理、小組組長、團隊主管等,晉升空間大。
2、舒適的上班環境,免費培訓上崗。
3、快速的晉升通道與廣闊的發展空間(沒有空降兵,管理人員均在內部選拔),內部晉升渠道為員工營造更好的發展平臺。毋庸置疑,絕對是憑能力說話!下一個團隊經理就是你!只要你敢于挑戰自己,不斷突破自己,公司就會給予你最大的支持與回報!
面試信息
1、應聘方式:通過求職網站直接投遞簡歷申請或打電話咨詢;
2、面試時間:周一至周五上午9:30—12:00或下午14:00—17:00;
3、上班時間:9:00—12:00,14:00—18:00 一天7小時不加班,享法定節假;

公司簡介

一、員工日常管理1、上班時間早上9:00-12:00,下午14:00-17:302、法定節假日按國家規定休假3、早上超過9:00為遲到,第一次扣20元,每遲到增加一次加20元以此類推4、上班時間不得大聲閑聊影響旁邊同事5、對公司的信息、數據要保密,不得泄露客戶資料二、員工職責1 行政員(1)負責員工考勤,記錄員工考勤情況(2)網絡尋找客戶預約客戶(3)不斷招聘員工2 業務主管(1)培訓團隊員工,熟悉產品、增強預約客戶能力(2)監督員工工作情況,每天定量預約客戶(3)記錄意向客戶詳細信息,統計意向客戶(4)定期回訪意向客戶3 業務員(1)每天根據要求完成銷售量(2)記錄好客戶情況,傳達好客戶信息,無需外出三   工資條例1:業務員試用期:1600元+全勤200+業績提成千分之五,成功辦理1個客戶就可以轉正,(新人有開單獎100元)(新員工培訓3天1天半練習打電話 半天考試)開單即轉正正式員工:初級經理:底薪2000+全勤200+業績提成千分之五(每個月需開一單,業績

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靖西商品員
2000-3000元
南寧-良慶區
該崗位聚焦靖西數百個農村小賣部村點,負責商品銷售、訂單與庫存全流程管理,需具備銷售相關經驗與基礎辦公、溝通能力。 一、崗位核心職責 1.依據平臺訂單精準完成商品訂貨,保障村點供貨需求。 2.全程跟進訂單配送進度,推動訂單順暢流轉直至完成交付。 3.熟練掌握總部活動策略,向司機全面宣導,助力司機觸達村點達成銷售目標。 4.定期開展庫存盤點工作,及時、準確反饋庫存動態。 5.完成上級交辦的其他相關工作(包括倉庫中商品貨盤整理、分揀、協同裝卸等)。 二、任職必備要求 (一)工作經驗 具備銷售或銷售支持相關工作經驗,有商超批發類行業經驗者優先考慮。 (二)專業技能 1.掌握基本電腦知識,能熟練操作常規辦公軟件。 2.具備駕駛技能者將優先錄用。 (三)能力特質 1.擁有良好的溝通協調能力,能順暢對接多方角色。 2.執行力強,具備高效的上傳下達能力,確保工作落地。 其他說明:靖西分公司崗非雙休崗,早8:30晚6:00,有午休,不考慮遲到早退。
21小時前
王小姐
商品主管
4000-6000元
南寧-江南區
【崗位職責】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標 1、根據公司營運管理規范,負責店內品類營運管理工作,包括現場商品和人員、環境的管理、商品庫存、商品結構調整等,確保品類各項指標的達成; 2、負責本品類商品結構及庫存結構的優化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任; 3、負責品類商品的數據分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符; 4、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調,保證商品銷售; 5、負責組織、指導本部門的市場調研活動,實時把握市場信息; 6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學歷,兩年以上新零售行業工作經歷及相關工作經驗,優先母嬰零售經驗; 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統; 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經驗; 4、具有良好的心理素質和抗壓能力,性格外向,富有團隊協作意識,有較強烈的責任心。 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢
21小時前
孟靜
商品專員
5000-8000元
南寧-西鄉塘區
商品專員崗位職責: 1、負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標,掌握本品牌進、銷、存情況,確保目標達成; 2、負責品牌招商會、訂貨會、培訓會具體工作執行; 3、及時與廠家溝通、了解產品和物料等信息,清晰本品牌相關政策; 4、負責做好本品牌庫存分析,保障貨源供應; 5、負責跟蹤終端客戶銷售情況,及時向客戶傳達新品上市等貨源信息,做好客戶進、銷、存分析,對已符合發貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發貨; 6、負責執行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動; 7、負責對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔保貨款催收的日常跟進工作,負責對展廳貨品、財產的日常管理和維護工作,執行盤點工作; 8、負責跟進溝通協調客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發到終端; 9、聯系人:覃總 聯系方式:*****
21小時前
歸先
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
【崗位職責】 1、負責管轄區域店鋪的發貨、補調貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管理,確保達成售罄率和毛利率指標。 3、數據分析(店鋪銷售、單款、進銷存、暢滯銷分析,季度復盤等),通過數據分析及信息反饋,及時提出加單補貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學歷。 2、一年以上貨品管理經驗,有鞋、服行業經驗優先。 3、數據敏感性強,具備一定的數據分析能力。 4、良好的溝通協調能力,高度的責任心。
2025-12-13
韋曼霞
商品專員
3000-5000元
南寧-青秀區-萬象城
廣西南寧凱藍企業管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1. 負責店鋪的貨品配發,開單,調撥與到貨跟進。 2. 銷售數據的匯總,跟進商品庫存周轉,當季新品熱銷品售罄率,庫銷比等商品的相關數據。 3. 分析周轉量,合理控制安全庫存,為店鋪商品合理調配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對庫存量大的商品及時與銷售部溝通提出活動折扣建議,把控活動情況,分析活動前后銷售數據的對比,優化庫存結構。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競品調查等,并對店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報告并上交至上級領導。 6. 完成上級交付的其他臨時性工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,統計學、數學系、財經專業優先考慮,有相關工作經驗者優先考慮。 2.熟練操作電子表格,熟悉透視表,函數等,對數據敏感; 3.可接受應屆畢業生。 薪酬待遇:試用期1-3個月,購買五險。 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 工作地址:南寧市青秀區民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業
2025-12-13
李女士
人事專員
商品主管
6000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際
職責描述: 1、負責所管轄區域的商品方面的數據分析。 2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調整補貨計劃及貨源發放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。 4、協助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 5、協助商品經理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統招大專及以上學歷,至少有2年及以上經驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運營思維強,有良好的表達能力及溝通能力。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307
2025-12-12
蔣旭
南寧-興寧區-綠都商廈
崗位職責: 1、負責服裝商品的采購計劃制定,確保貨品供應與市場需求相匹配; 2、監控銷售數據,分析商品銷售趨勢,為商品調配提供決策支持; 3、與供應商保持良好溝通,優化供應鏈流程,提升商品周轉率; 4、參與新品上市前的市場調研,提出商品定位及營銷策略建議; 任職要求: 1、具備服裝行業相關背景,相關經驗2年以上; 2、精通表格等,優秀的分析判斷能力,能精準把握商品生命周期,有效管理庫存; 3、良好的談判技巧和供應商管理能力,能夠建立穩定的合作關系; 4、具有團隊協作精神,能夠在快節奏環境中高效工作,適應變化。
2025-12-12
姜莉
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責商品的選品與管理,確保商品質量與市場競爭力 2.參與商品的進貨、上架、陳列以及庫存管理,保證商品銷售的順利進行 3.與團隊協作,提升商品銷售效率和顧客滿意度 任職要求: 1.具備良好的商品知識和市場洞察力,能夠準確把握消費者需求 2.具有較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協調各環節工作 3.具備較強的問題解決能力,能夠在商品管理過程中及時應對各種挑戰
2025-12-11
林金潔
南寧-興寧區-興寧路步行街
崗位職責: 1、負責直營、加盟、聯營銷售業務對接,訂貨組織; 2、結合季度回顧與本季目標銷售額,制定店群季度、月度、周度銷售計劃; 3、設定店群標準店鋪,引導企劃,制定與銷售計劃吻合的商品展開計劃; 4、結合消費者動向,根據氣溫與穿著需求,將季/月/周指標拆分到主推; 5、對店群指標負責,組織召開月度、周度聯動例會,安排/調整各部門工作; 6、產品生命周期管理與商品標準執行,管理店群標準店鋪商品選貨、上貨、主推、換貨及退貨審核,滯銷品處理等。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、鞋服行業3年以上任職經驗,省級商品操盤經驗; 3、較強的數據分析能力; 4、具備良好的溝通能力和團隊精神。
2025-12-09
錢金波
商品主管
5000-7000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、負責對加盟商店鋪當月目標進行實時跟蹤及分析; 2、負責加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據每一季的業績指標,制定出每季采購金額,并制定當季OTB計劃; 4、負責預算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續優化貨品結構; 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級領導安排的其他事務。 任職要求: 1、具有商品相關工作經驗3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數據透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統; 3、對數據敏感,擅長銷售數據分析,具有較強的邏輯思維和分析能力,能適應出差; 4、性格開朗,責任心強,善于與人溝通,工作細心、認真負責,有較強的團隊合作精神。
2025-12-09
林金潔
廣西昌高投資咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西昌高投資咨詢有限公司
所在行業 投資/咨詢
成立時間 8年(2017年10月27日)
企業性質 有限責任
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