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職位描述

崗位職責:
1.負責公司內部行政工作.人事管理等.有相應財務經驗優先,
2.負責制定公司各項規章管理制度.工作流程.并對實施過程進行監督考核,
3.負責統籌部門工作計劃.監督落實情況并實施對部門員工的培訓與績效管理,
4.負責公司各類行政外聯的接待.公司各類文書.文件.資料.合同管理,
5.完成上級領導交辦的其他任務工作.
崗位要求:
1.形象好氣質佳.有財務出納工作經驗優先
2.大專及以上學歷.人力資源.行政管理等相關專業畢業.有3年以上人力.辦公室等部門負責人從業經驗.熟悉行政.人事工作流程,,
3.精通Word.Excel.OA.釘釘等各種常用辦公軟件的應用,
4.善于團隊建設.能承受工作壓力.具有良好的親和力.綜合協調能力.溝通能力.組織能力.分析判斷能力及統籌管理能力,
5.認同公司企業文化.具備良好的學習力.溝通協調能力.組織管理能力.公文寫作能力.
6.獎賞分明.歡迎投遞簡歷.公司期待志同道合的你加入!公司電話0771-****916.公司官網:www.gxyaoyun.cn

公司簡介

廣西瑤韻大健康產業有限公司.創始人郭勇先生.瑤族.中共黨員.兼任南寧金秀商會 會長職務,創始人來自世界瑤都--中國.金秀瑤族自治縣.集團公司系集瑤醫瑤藥研發.生產.基地.營銷.連鎖體驗店為一體的全國品牌集團企業.公司旗下3家全資子公司.多家線下養生品牌“瑤都神龍堂”高端女性養生品牌“瑤韻閣”實體店.
一.公司使命:傳承千年瑤浴.仁愛健康中華,
二.公司宗旨:發展瑤醫瑤藥.為健康服務,
三.公司理念:傳承.品牌.專業.創新.合作.共贏,
四.公司目標:創瑤醫瑤藥第一品牌,
五.口 號:加入瑤韻.必走好運,愛上瑤浴.如花似玉,
集團公司始終立足于發展瑤族醫藥.健康.養生等產業領域.目的旨在為千家萬戶送去健康,公司秉著共創.共享.共振.共贏.共謀偉大事業的戰略遠見.在此.歡迎對民族醫藥健康養生領域的賢才加入瑤韻.做瑤韻人而努力奮斗!!!公司全體同仁恭候您!
公司總部地址:南寧市青秀區平湖路8號格林豪泰酒店四樓.公司電話:0771-****916

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廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
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無責底薪5000元+提成!負責店面銷售,配合設計師全程洽談客戶,進行促單成交。 做過建材銷售、定制導購,各行業銷冠,保險銷冠等等
12小時前
陳女士
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非銷售!不用外跑! 崗位職責: 1、派單:與市場專員交接客戶信息,初次接洽客戶,了解客戶需求,介紹公司產品、優勢,引見、介紹設計師; 2、促單:熟悉談單流程,監督設計師談單規范,協助設計師談單并促單,提升公司簽單率; 3、與設計師核對客戶信息,確保信息正確與一致; 5、對單、跟單、追單、核單,提升客戶服務水平及老客戶回單率。 任職資格: 1.學歷不限,專業不限; 2.有2年以上商務、客服工作者優先; 3.熟悉辦公軟件使用,有家裝銷售或銷售管理經驗優先; 4.有較強溝通、親和力,學習能力強。 福利待遇: 1、基本工資+績效工資+派單提成+獎金+其他福利; 2、豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團隊獎等); 3、良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道(客戶經理—副總—分總); 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、團隊比賽等); 5、春節長假; 6、朝九晚五,周一休息; 7、優美、舒適的辦公環境,快樂激情的氛圍。
12小時前
蘇經理
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集奧建設有限公司
金融/投資/證券
集奧/軟裝事業部/運營中心下屬崗位職位:商務經理工作內容: (不用自己拓客)負責線上邀約業主到訪,配合設計師負責談單簽約,負責跟進業主全合同周期的服務 任職要求:有生活閱歷,對生活質量有要求,喜歡家居行業。 地產高端樓盤銷售、汽車銷售、奢侈品、高端建材行業精英優先。
12小時前
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工作職責: 1.能吃苦耐勞、有上進心,服從領導安排。具備較好的溝通能力與表達能力,突出的執行力。 2.有高度的責任心及敬業精神,恪守商業道德,工作細心。 3.形象氣質佳,自信大方。 4.具有一定的工作經驗. 工作內容: 一、負責發掘新客戶,進行初步溝通。 我們是一個青春活力的團隊,老板年輕有為,員工團結友愛,工作氛圍超nice,還有悠閑的下午茶以及員工生日會,讓你輕松工作愉快每一天。趕快加入我們吧!
12小時前
楊思夢
商務經理
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南寧-青秀區
【工作內容】 1、不需要開發客戶,主要承接客戶轉換 4、與設計師相互合作進行促單和轉化; 5、維護好與老客戶的關系,與老客戶建立長期穩定的合作關系; 【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷,專業不限; 2、溝通表達良好,有較強的拓客、談判和客戶轉化能力; 3、熱愛銷售工作,執行力強; 4、至少一年家裝銷售經驗。 1、薪資福利:底薪+績效+提成+年終獎金+五險+商業險+公司各項福利 2、培訓晉升:提供豐富的專業知識和銷售技巧培訓 誠邀熱愛家裝行業的優秀人才加入
12小時前
招商經理
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崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經營創收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優化業態組合,提升品牌級次,招調落地; 3.協助完成預警品牌的監控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4.完成總部下達的招調遞增率、動態出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業信息,建立及更新商戶信息數據庫。 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.熟悉招商流程,在區域內有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
12小時前
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2025-12-18
黎誠
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南寧-青秀區
崗位職責?: 1、深度挖掘異業合作機會,主動拓展團購大客戶資源,通過精準的市場分析和營銷策略,不斷擴大客戶群體,為公司開拓新的銷售渠道和業績增長點。? 2、建立并維護與異業團購大客戶的長期穩定合作關系,定期回訪客戶,及時了解客戶需求和反饋,提供個性化的酒類產品解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。? 3、參與制定大客戶銷售策略和計劃,結合市場動態和客戶需求,制定合理的銷售目標和方案,并確保目標的達成,推動公司銷售業績持續增長。? 4、收集和分析市場信息、競爭對手動態以及客戶需求變化,為公司產品研發、市場推廣和銷售策略調整提供有價值的建議,助力公司保持市場競爭力。? 任職資格? 1、大專及以上學歷,專業不限,市場營銷、酒類相關專業優先考慮。? 2、擁有 3 年以上酒類、房地產、金融保險、銀行大客戶、信息技術銷售服務類崗位工作經驗,具備豐富的大客戶開發和維護經驗,熟悉行業市場動態和客戶需求特點。? 3、具備出色的溝通協調能力和商務談判技巧,能夠與不同層次的客戶進行有效溝通,精準把握客戶需求,達成合作意向。? 4、擁有較強的市場敏銳度和分析能力,能夠及時捕捉市場機會,制定有效的營銷策略,推動業務發展。? 5、具備良好的團隊協作精神和抗壓能力,能夠適應快節奏的工作環境,獨立完成工作任務,并與團隊成員緊密合作,共同實現公司目標。
2025-12-16
陳先生
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【崗位職責】  1、根據公司戰略目標,制定加盟策略和計劃; 2、了解客戶需求,開發潛在客戶,維護客戶關系,持續跟進,完成招商目標。 3、負責開發新加盟商,協助新加盟店開業等相關事宜; 4、積極與加盟店有效互動,提高加盟店的忠誠度,積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題; 5、收集,整理,歸納市場行情和競爭對手的動態,提出分析報告; 6、高效落實公司各項加盟政策,嚴格執行加盟流程并對加盟數據整理分析和錄入。 【任職要求】 1、大學??埔陨蠈W歷,3年以上招商連鎖加盟工作經驗; 2、有銷售管理或招商加盟工作經驗優先; 3、誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識; 4、具有強烈的責任心和抗壓能力、有良好的服務意識; 5、思維敏捷,具有一定的談判技巧,具有較強的溝通協調能力。 6、可接受出差。
2025-12-16
韋女士
招商經理
8000-12000元
南寧-青秀區-匯春名庭
崗位職責 1、負責定期調研行業綜合體的招商政策、業態組合、品牌矩陣,輸出市場分析報告,優化招商策略,策劃并執行招商推廣活動,制作招商手冊、園區宣傳素材,提升招商知名度; 2、負責項目定位(親子 / 文旅 / 主題娛樂等)及市場動態,制定年度 / 季度招商計劃、業態布局方案及租金定價體系,明確招商 KPI(簽約面積、入駐率、租金收入等); 3、負責拓展目標商戶資源(餐飲零售、親子體驗、文創潮玩、游樂項目合作方、品牌 IP 聯名等),通過行業展會、商會資源、人脈推薦、線上招商平臺等渠道挖掘意向客戶; 4、負責統籌商戶入駐全流程:協助完成場地交接、順利入駐工作,并定期走訪入駐商戶,跟蹤經營狀況,反饋客流與消費數據,協助解決運營難題; 5、聯動商戶參與園區節慶活動、主題營銷(如親子嘉年華、美食節、IP 主題展),設計聯合營銷方案; 6、主導商務洽談,對接意向商戶溝通場地選址、租賃等核心條款,擬定合作方案并推動合同簽訂; 任職要求 1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、旅游管理等相關專業優先。 2、3 年以上商業招商工作經驗,1 年以上游樂園區、文旅項目、大型商業綜合體招商管理經驗者優先; 3、具備餐飲、零售、親子體驗、文創、游樂項目等領域商戶資源,有知名連鎖品牌或網紅品牌合作案例者優先; 4、熟練使用 Office 辦公軟件(Excel 數據統計、PPT 招商方案制作),具備合同起草與審核基礎能力; 5、有較強的商務談判能力及溝通協調能力,抗壓能力強能適應商務外出。 無經驗慎投?。?!
2025-12-15
廣西瑤韻大健康產業有限公司招聘:公司標志 logo
廣西瑤韻大健康產業有限公司
所在行業 安防/電子/健康
成立時間 6年(2019年3月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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