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職位描述

崗位職責:
1、根據公司下達的年度銷售任務,對銷售目標層層
分解,確保完成月度、季度、年度銷售業績指標;
2、負責組建銷售團隊,開展銷售人員專業知識和技
能等培訓,提高團隊戰斗力;
3、了解掌握本地市場樓市動態,樓盤交付情況,確
定上下游企業合作關系;
4、建立完善客戶資料管理體系;
5、熟練掌握搜集、整理、統計、分析關于建筑、裝
修工程及設計類項目的招標信息;
6、熟練掌握購買標書、標的詢價、標書編制、開具
投標所需材料、標書檢查、封標以及開標等工作;
7、能完成領導安排的其他臨時任務
任職資格:
1、1年以上相關工作經驗;
2、熟悉招投標或政府采購的流程、常規、法律法規及實施條例;
3、責任心強;
薪資待遇:
薪資構成:底薪+高額提成+銷售獎金(業績突出)

公司簡介

廣西科銳建筑工程有限公司自2008年進入南寧建筑行業以來,公司立足于南寧,項目輻射廣西各地,是一家集建筑設計及裝飾專業設計、施工的多元化公司,擁有一支訓練有素的設計師團隊和質量過硬的工程隊伍。公司自創始以來秉承著“專業規范、誠信誠心、感恩責任”的品牌形象,以誠信、團隊、業績和創新四個基本價值觀,憑借先進的科學管理模式、平實適中的價位、新穎時尚的設計水平、優秀藝精的施工隊伍、精湛細致的施工質量、以及時周到的售后服務,真正實現設計專業化、產品精品化、施工標準化、價格透明化,做到讓客戶放心、省心、貼心、順心、舒心,省時省力更省錢,得到廣大客戶的關注和肯定。       
公司以科學的、人性化的管理體系,倡導簡單而真誠的人際關系,以80、90的團隊為主,采取多方位的系統培訓,全面提升設計師、監理及工程人員的服務水平。同時尊重每一位員工的個性和意愿,尊重員工的業績和勞動成果,尊重員工的人品、素質和能力,主張在發展機會面前人人平等。在這里,你不會感覺到懷才不遇。公司不養閑人,但也不會虧待任何一個努力的員工。如果,你是新人我們將給你系統全面的培訓和學習。 歡迎志同道合人士加入,與企業共同成長。

建筑設計案例:廣西民族師范學院教學樓、東澤農牧公司倉儲物流項目、建科院住宅樓、橫縣體育館等。 室內設計施工案例: 商業空間案例:飽氧健身中心、太平洋保險、盛業集團辦公室、維伯英語培訓學校、防城港公寓酒店、王府井辦公室等。 精品家裝案例:山語城別墅、榮和山水美地、盛天公館、綠地國際花都、聯發君瀾等。
員工一入職就有帶薪培訓,全面學習行業知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會。
薪酬制度: 薪酬體系:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+福利+提成+獎金+帶薪法定國家節假日+相關福利政策(按部門劃分)。 根據員工的工齡,員工可享受婚假、產假、喪假以及所有法定帶薪節假日。
豐富的福利:繳納五險+節日福利+生日福利+團隊活動福利。 除了為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險外,還為員工提供節日禮物,以及團隊建設活動等福利。
辦公地址:南寧市江南區那洪大道37號彰泰新旺角4B505

上班地點

工作地址: 南寧市江南區壯錦大道27號盛天領域3-603 查看上班路線

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無責底薪5000元+提成!負責店面銷售,配合設計師全程洽談客戶,進行促單成交。 做過建材銷售、定制導購,各行業銷冠,保險銷冠等等
2025-12-19
陳女士
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非銷售!不用外跑! 崗位職責: 1、派單:與市場專員交接客戶信息,初次接洽客戶,了解客戶需求,介紹公司產品、優勢,引見、介紹設計師; 2、促單:熟悉談單流程,監督設計師談單規范,協助設計師談單并促單,提升公司簽單率; 3、與設計師核對客戶信息,確保信息正確與一致; 5、對單、跟單、追單、核單,提升客戶服務水平及老客戶回單率。 任職資格: 1.學歷不限,專業不限; 2.有2年以上商務、客服工作者優先; 3.熟悉辦公軟件使用,有家裝銷售或銷售管理經驗優先; 4.有較強溝通、親和力,學習能力強。 福利待遇: 1、基本工資+績效工資+派單提成+獎金+其他福利; 2、豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團隊獎等); 3、良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道(客戶經理—副總—分總); 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、團隊比賽等); 5、春節長假; 6、朝九晚五,周一休息; 7、優美、舒適的辦公環境,快樂激情的氛圍。
2025-12-19
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集奧/軟裝事業部/運營中心下屬崗位職位:商務經理工作內容: (不用自己拓客)負責線上邀約業主到訪,配合設計師負責談單簽約,負責跟進業主全合同周期的服務 任職要求:有生活閱歷,對生活質量有要求,喜歡家居行業。 地產高端樓盤銷售、汽車銷售、奢侈品、高端建材行業精英優先。
2025-12-19
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工作職責: 1.能吃苦耐勞、有上進心,服從領導安排。具備較好的溝通能力與表達能力,突出的執行力。 2.有高度的責任心及敬業精神,恪守商業道德,工作細心。 3.形象氣質佳,自信大方。 4.具有一定的工作經驗. 工作內容: 一、負責發掘新客戶,進行初步溝通。 我們是一個青春活力的團隊,老板年輕有為,員工團結友愛,工作氛圍超nice,還有悠閑的下午茶以及員工生日會,讓你輕松工作愉快每一天。趕快加入我們吧!
2025-12-19
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【崗位職責】 1.從事餐飲\\零售\\創新業態等品牌招商引進工作,熟悉商業市場、打造區域品牌; 2.根據整體商業及業態規劃確定商戶品牌組合,保證項目招商工作的順利開展并完成招商任務; 3.積極挖掘客戶,維護客戶關系,與客戶建立良好的合作關系;負責與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關系維護,建立商戶信息資料庫; 4.熟悉并嚴格執行市場招商政策,參與組織大型招商活動; 5.及時了解其他市場信息,并向上級及時反饋、提出建議或方案; 6.積極地執行我司招商策劃、進展及客戶推介與維護等; 7.負責融晟輕資產管理青秀項目。 【任職要求】 1.大專以上學歷,市場營銷等相關專業; 2.5年以上招商、銷售類工作經驗,能承擔較大壓力,有一定的餐飲\\零售\\區域品牌招商經驗,有豐富招商渠道者優先; 3.有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力; 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 5.有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。
2025-12-19
胡偉楠
商務助理
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2025-12-19
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【工作內容】 1、不需要開發客戶,主要承接客戶轉換 4、與設計師相互合作進行促單和轉化; 5、維護好與老客戶的關系,與老客戶建立長期穩定的合作關系; 【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷,專業不限; 2、溝通表達良好,有較強的拓客、談判和客戶轉化能力; 3、熱愛銷售工作,執行力強; 4、至少一年家裝銷售經驗。 1、薪資福利:底薪+績效+提成+年終獎金+五險+商業險+公司各項福利 2、培訓晉升:提供豐富的專業知識和銷售技巧培訓 誠邀熱愛家裝行業的優秀人才加入
2025-12-19
招商經理
8000-10000元
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崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經營創收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優化業態組合,提升品牌級次,招調落地; 3.協助完成預警品牌的監控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4.完成總部下達的招調遞增率、動態出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業信息,建立及更新商戶信息數據庫。 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.熟悉招商流程,在區域內有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-12-19
陸女士
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工作內容 1、在展廳接待裝修客戶,講解、引導選材,配合設計師完成客戶簽約 2、定期與客戶建立聯系,維護并拓展長期合作關系 任職要求: 1、具備出色的學習能力和溝通技巧 2、能夠迅速適應變化,具備良好的應變能力 3、對工作認真負責,有強烈的事業心和責任心
2025-12-18
黎誠
招商經理
4000-5000元
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【崗位職責】  1、根據公司戰略目標,制定加盟策略和計劃; 2、了解客戶需求,開發潛在客戶,維護客戶關系,持續跟進,完成招商目標。 3、負責開發新加盟商,協助新加盟店開業等相關事宜; 4、積極與加盟店有效互動,提高加盟店的忠誠度,積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題; 5、收集,整理,歸納市場行情和競爭對手的動態,提出分析報告; 6、高效落實公司各項加盟政策,嚴格執行加盟流程并對加盟數據整理分析和錄入。 【任職要求】 1、大學專科以上學歷,3年以上招商連鎖加盟工作經驗; 2、有銷售管理或招商加盟工作經驗優先; 3、誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識; 4、具有強烈的責任心和抗壓能力、有良好的服務意識; 5、思維敏捷,具有一定的談判技巧,具有較強的溝通協調能力。 6、可接受出差。
2025-12-16
韋女士
廣西科銳建筑工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科銳建筑工程有限公司
所在行業 包裝/測繪/建筑
成立時間 11年(2014年11月4日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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