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職位描述

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助公司銷售部開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，配合做好產(chǎn)品售前方案、報(bào)價(jià)方案、招標(biāo)方案等

2.熟悉政府招投流程標(biāo)

3.配合業(yè)務(wù)端整理相關(guān)資料及公司后勤相關(guān)事宜

4.負(fù)責(zé)與廠家溝通主推產(chǎn)品、方案及價(jià)格。

5.配合銷售進(jìn)行前期售前產(chǎn)品支持工作，配合銷售與客戶進(jìn)行產(chǎn)品交流

任職要求:

1.大學(xué)專科學(xué)歷或以上，2年以上售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.有較強(qiáng)的方案處理能力，良好的分析能力。

3.有良好的合作意識(shí)，有較好的溝通表達(dá)能力，能與客戶、廠家做有效溝通。

薪資福利: 1、底薪3000-3500元，試用期1-3個(gè)月，可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)， 2、公司不定期聚會(huì)吃飯，讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情 3、工作時(shí)間:9：00-12:00 14:30-18:00 實(shí)行單休制，享受國(guó)家法定節(jié)假日休息; 4、公司地址:南寧市青秀區(qū)星湖路北一里美高國(guó)際

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧訊凱科技有限公司成立于2012年10月30日，注冊(cè)資金為500萬(wàn)元人民幣。公司業(yè)務(wù)致力于服務(wù)提供國(guó)內(nèi)外著名廠商生產(chǎn)的高品質(zhì)投影機(jī)/LED大屏/液晶拼接屏系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、門禁道閘系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、音響設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全等設(shè)備，并專注于建筑智能化工程、網(wǎng)絡(luò)綜合布線工程，是一家集工程設(shè)計(jì)、工程施工、技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售于一體的專業(yè)音視頻網(wǎng)絡(luò)信息化工程設(shè)計(jì)公司的企業(yè)。而教育領(lǐng)域，一直以來(lái)都是公司重點(diǎn)發(fā)展的方向，秉承“誠(chéng)信之本、質(zhì)量之根、服務(wù)之優(yōu)”的理念，全心全意為用戶著想，也贏得了廣大客戶及同行的認(rèn)可與好評(píng)。
    訊凱科技公司下設(shè)技術(shù)部、工程部、業(yè)務(wù)部、商務(wù)部、財(cái)務(wù)部，致力于打造一支“各有其工、各盡其職、各司其專”的優(yōu)秀隊(duì)伍，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，我們的宗旨：專業(yè)是基礎(chǔ)、服務(wù)是保證、質(zhì)量是信譽(yù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)星湖美高國(guó)際招商中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

【崗位職責(zé)】　 1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司線上招商渠道，在線實(shí)時(shí)解答客戶咨詢的有關(guān)招商問(wèn)題，并邀約客戶到達(dá)公司進(jìn)行洽談，促成合作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助幫客戶尋找南寧市內(nèi)鋪面。 3、負(fù)責(zé)客戶接待、協(xié)助簽訂加盟合同，加盟商加盟手續(xù)的辦理。 4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，將情況匯報(bào)至上級(jí)。【任職要求】 1、大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力。

10小時(shí)前

韋女士; 小白可做商務(wù)專員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧法時(shí)代法律咨詢有限公司

法律

職責(zé)： 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶，空白市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)難度低，提成高。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式，幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務(wù)，性價(jià)比很高（相當(dāng)于幫助律師接單） 3.市場(chǎng)屬于空白紅利期，多勞多得，市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，提成可觀。【崗位職責(zé)】 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶，空白市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)難度低，提成高。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式，幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務(wù)，性價(jià)比很高（相當(dāng)于幫助律師接單） 3.多勞多得，市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，提成可觀。【薪資待遇】底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金（500-3000）+話補(bǔ)+油費(fèi)補(bǔ)貼，平均薪資5000-15000 【工作優(yōu)勢(shì)】市場(chǎng)空白期，多勞多得，市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高，產(chǎn)品性價(jià)比高，價(jià)格親民，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，提成可觀。【工作環(huán)境】辦公環(huán)境舒適寬敞，公司氛圍好，獨(dú)立卡座，配備冰箱，微波爐，飲水機(jī)，空調(diào)，手機(jī)等。【員工福利】團(tuán)建活動(dòng)，下午茶，五險(xiǎn)，生日禮物，公司提供培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，明確的晉升空間和調(diào)薪機(jī)制，傳統(tǒng)節(jié)日禮品，年會(huì)紅包。【工作時(shí)間】上午9：00-12：00，下午 13：30-18：00

10小時(shí)前

唐女士

人事; 選品商務(wù)
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

招商bd崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)商家資源的開(kāi)拓與維護(hù)，包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動(dòng)策劃及執(zhí)行 2.熟悉后臺(tái)操作，并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略 3.有一定的選品能力，要求1-2年以上招商經(jīng)驗(yàn)，有MCN機(jī)構(gòu)或供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望 6.有達(dá)人商家資源最佳薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金正常干四五千，努力干萬(wàn)把塊，用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶，不定時(shí)聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動(dòng)

2025-12-09

林楸曉; 商務(wù)專員（市政道路）
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西開(kāi)嶺建設(shè)有限公司

建筑與工程

招聘要求：一、學(xué)歷與專業(yè)： 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。市政工程、道路橋梁工程、工程管理、工程造價(jià)、土木工程、工程經(jīng)濟(jì)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、證書要求：造價(jià)工程師證書（注冊(cè)一級(jí)/二級(jí)）。二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、3-5年以上市政工程（市政道路）項(xiàng)目造價(jià)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有完整的EPC項(xiàng)目或大型市政道路項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、年齡與健康狀況：身體健康，能適應(yīng)項(xiàng)目工作節(jié)奏和壓力，需要駐場(chǎng)。年齡（如28-40歲）。三、核心專業(yè)知識(shí)與技能要求 1、熟練掌握工程量計(jì)算規(guī)則（如圖紙算量、現(xiàn)場(chǎng)核量），精通廣聯(lián)達(dá)、博奧、南方cass 等主流算量、計(jì)價(jià)軟件。 2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力：能敏銳識(shí)別項(xiàng)目全過(guò)程的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并提出防范或化解措施。 3、能制定商務(wù)工作計(jì)劃并有效推動(dòng)執(zhí)行，確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如進(jìn)度款、結(jié)算）按時(shí)完成。 4、誠(chéng)信正直：商務(wù)崗位涉及重大經(jīng)濟(jì)利益，必須恪守職業(yè)道德。

2025-12-09

小劉; 抖音媒介達(dá)人商務(wù)
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金正常干四五千，努力干萬(wàn)把塊，用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶，不定時(shí)聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動(dòng)

2025-12-09

林楸曉; 媒介達(dá)人商務(wù)bd
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金正常干四五千，努力干萬(wàn)把塊，用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶，不定時(shí)聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動(dòng)

2025-12-09

林楸曉; 抖音達(dá)人商務(wù)
4000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

崗位核心：負(fù)責(zé)生鮮類目達(dá)人資源開(kāi)發(fā)、對(duì)接與維護(hù)，推動(dòng)生鮮商品達(dá)人合作落地，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。崗位職責(zé)： 1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達(dá)人； 2.對(duì)接達(dá)人，溝通合作政策、傭金/排期，推進(jìn)合作； 3.維護(hù)達(dá)人關(guān)系，解決合作問(wèn)題，提升復(fù)合作率； 4.整理達(dá)人數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，配合完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。任職要求： 1. 具備正向價(jià)值觀，誠(chéng)信正直，對(duì)待工作與達(dá)人、團(tuán)隊(duì)合作秉持負(fù)責(zé)任態(tài)度，能積極處理合作中的問(wèn)題。 2.了解生鮮行業(yè)或電商達(dá)人生態(tài)，有達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備良好溝通談判能力，能主動(dòng)挖掘資源，抗壓性強(qiáng)。薪資福利：綜合薪資4000-10000元不等，按能力***，能力突出者可調(diào)整；保障：入職繳五險(xiǎn)；福利：不定時(shí)下午茶、完善晉升機(jī)制（專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理）每月加薪機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假。工作時(shí)間：時(shí)段：10:00-12:00，13:30-19:00 休息：每周日我們期待對(duì)直播帶貨達(dá)人渠道業(yè)務(wù)有熱情、價(jià)值觀正向的你加入，歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷，和團(tuán)隊(duì)一起深耕業(yè)務(wù)、共同成長(zhǎng)！

2025-12-09

林楸曉; 渠道達(dá)人商務(wù)
4000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

崗位核心：負(fù)責(zé)生鮮類目達(dá)人資源開(kāi)發(fā)、對(duì)接與維護(hù)，推動(dòng)生鮮商品達(dá)人合作落地，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。崗位職責(zé)： 1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達(dá)人； 2.對(duì)接達(dá)人，溝通合作政策、傭金/排期，推進(jìn)合作； 3.維護(hù)達(dá)人關(guān)系，解決合作問(wèn)題，提升復(fù)合作率； 4.整理達(dá)人數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，配合完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。任職要求： 1. 具備正向價(jià)值觀，誠(chéng)信正直，對(duì)待工作與達(dá)人、團(tuán)隊(duì)合作秉持負(fù)責(zé)任態(tài)度，能積極處理合作中的問(wèn)題。 2.了解生鮮行業(yè)或電商達(dá)人生態(tài)，有達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備良好溝通談判能力，能主動(dòng)挖掘資源，抗壓性強(qiáng)。薪資福利：綜合薪資4000-10000元不等，按能力***，能力突出者可調(diào)整；保障：入職繳五險(xiǎn)；福利：不定時(shí)下午茶、完善晉升機(jī)制（專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理）每月加薪機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假。我們期待對(duì)直播帶貨達(dá)人渠道業(yè)務(wù)有熱情、價(jià)值觀正向的你加入，歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷，和團(tuán)隊(duì)一起深耕業(yè)務(wù)、共同成長(zhǎng)！

2025-12-09

林楸曉; 媒介達(dá)人商務(wù)
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金正常干四五千，努力干萬(wàn)把塊，用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶，不定時(shí)聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動(dòng)

2025-12-09

林楸曉; 達(dá)人商務(wù)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

直播電商黃金期，入行正當(dāng)時(shí)。比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化更高，海量達(dá)人資源，新人上手更快。通過(guò)達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷，突破傳統(tǒng)銷售天花板，個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，收入上限高。崗位職責(zé)： 1.拓展抖音達(dá)人資源，負(fù)責(zé)達(dá)人建聯(lián)、合作洽談及后期維護(hù)； 2.制定人貨匹配方案，跟進(jìn)直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復(fù)盤； 3.熟悉抖音達(dá)人生態(tài)，有半年以上達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)背景，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先；薪資構(gòu)成：底薪+提成，業(yè)績(jī)突出者月收入超2萬(wàn)。其他福利：月休4天自由調(diào)休，帶薪年假不定時(shí)獎(jiǎng)金、下午茶、員工生日福利

2025-12-09

林楸曉