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職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)制作及投標(biāo)相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)日常工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備良好的自學(xué)能力;
3、具備一定的文字輸入及文字編輯排版基礎(chǔ);
4、工作認(rèn)真仔細(xì),性格開(kāi)朗,較強(qiáng)的責(zé)任心及職業(yè)道德,能吃苦耐勞;
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及時(shí)間觀念,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、具備良好的計(jì)算機(jī)水平,能熟練使用辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

廣西智瑞計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司是廣西知名的IT服務(wù)專業(yè)提供商,業(yè)務(wù)范圍覆蓋大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、虛擬化、檔案整理及數(shù)字化加工等方向的項(xiàng)目集成及服務(wù)。公司立足廣西市場(chǎng),專注服務(wù)二十余年,在金融、通信、交通、政府、能源、制造、教育、醫(yī)療等行業(yè)擁有大量的系統(tǒng)集成及運(yùn)維服務(wù)案例,具備深厚的技術(shù)實(shí)力和豐富的經(jīng)驗(yàn),是廣西行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先者。
自2001年成立以來(lái),廣西智瑞與浪潮、聯(lián)想、華為、新華三、深信服、奇安信、IBM等知名IT企業(yè)建立長(zhǎng)期緊密的合作伙伴關(guān)系。公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ITSS信息技術(shù)服務(wù)運(yùn)行維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)符合性認(rèn)證,信息系統(tǒng)建設(shè)及服務(wù)能力二級(jí)資質(zhì)、CCRC信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估三級(jí)服務(wù)資質(zhì)、CCRC信息系統(tǒng)安全集成三級(jí)服務(wù)資質(zhì)、CCRC信息系統(tǒng)安全運(yùn)維三級(jí)服務(wù)資質(zhì),軟件企業(yè)、守合同重信用企業(yè)、納稅信用6連A企業(yè)等,并擁有自己的IT運(yùn)維服務(wù)系統(tǒng),管理水平達(dá)到行業(yè)優(yōu)秀水平。
廣西智瑞在云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)等保、服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、虛擬化、超融合等領(lǐng)域,擁有深厚的實(shí)力和豐富的經(jīng)驗(yàn),隨著公司業(yè)務(wù)和規(guī)模的不斷擴(kuò)大以及客戶數(shù)量的不斷增加,公司不斷招募和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,從招聘管理、實(shí)習(xí)規(guī)劃、新老幫帶、培訓(xùn)規(guī)劃、認(rèn)證規(guī)劃、晉升等方面確保人才的有序成長(zhǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)云景山語(yǔ)城 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目需求,與供電局等單位進(jìn)行對(duì)接協(xié)調(diào)工作,保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 2、按供電局相關(guān)要求,對(duì)審核過(guò)程中資料進(jìn)行查缺補(bǔ)漏; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等電氣技術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉使用office、CAD等相關(guān)軟件; 3、工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,服從管理。 4、熟悉電力工程相關(guān)規(guī)程規(guī)范,取得相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。 5、有高壓/低壓電工證優(yōu)先、駕駛證優(yōu)先、安全員證優(yōu)先。
2025-12-10
南寧-良慶區(qū)-盛科城
崗位要求: 1、招募令發(fā)布 2、達(dá)人報(bào)名處理 3、云剪視頻剪輯下載 4、跟進(jìn)招募進(jìn)度 5、維護(hù)達(dá)人群,完善達(dá)人信息 6、達(dá)人費(fèi)用結(jié)算 7、熟悉各類表格文檔。 8、協(xié)助主管對(duì)接達(dá)人完成達(dá)人統(tǒng)計(jì)統(tǒng)籌對(duì)接工作。 單休,上班時(shí)間9:00-12:00 14:00:18:00 ,周末雙休,法定放假 薪酬:底薪+提成
2025-12-10
人事部
招商專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】  1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司線上招商渠道,在線實(shí)時(shí)解答客戶咨詢的有關(guān)招商問(wèn)題,并邀約客 戶到達(dá)公司進(jìn)行洽談,促成合作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助幫客戶尋找南寧市內(nèi)鋪面。 3、負(fù)責(zé)客戶接待、協(xié)助簽訂加盟合同,加盟商加盟手續(xù)的辦理。 4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,將情況匯報(bào)至上級(jí)。 【任職要求】 1、大專以上,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的溝通表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力。
2025-12-10
韋女士
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
職責(zé): 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶,空白市場(chǎng),開(kāi)發(fā)難度低,提成高。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書(shū)代寫(xiě)、發(fā)律師函等服務(wù),性價(jià)比很高(相當(dāng)于幫助律師接單) 3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀。 【崗位職責(zé)】 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶,空白市場(chǎng),開(kāi)發(fā)難度低,提成高。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書(shū)代寫(xiě)、發(fā)律師函等服務(wù),性價(jià)比很高(相當(dāng)于幫助律師接單) 3.多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀。 【薪資待遇】底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金(500-3000)+話補(bǔ)+油費(fèi)補(bǔ)貼,平均薪資5000-15000 【工作優(yōu)勢(shì)】市場(chǎng)空白期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高,產(chǎn)品性價(jià)比高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀。 【工作環(huán)境】辦公環(huán)境舒適寬敞,公司氛圍好,獨(dú)立卡座,配備冰箱,微波爐,飲水機(jī),空調(diào),手機(jī)等。 【員工福利】團(tuán)建活動(dòng),下午茶,五險(xiǎn),生日禮物,公司提供培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),明確的晉升空間和調(diào)薪機(jī)制,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,年會(huì)紅包。 【工作時(shí)間】上午9:00-12:00,下午 13:30-18:00
2025-12-10
唐女士
人事
選品商務(wù)
3000-8000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
招商bd崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)商家資源的開(kāi)拓與維護(hù),包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動(dòng)策劃及執(zhí)行 2.熟悉后臺(tái)操作,并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略 3.有一定的選品能力,要求1-2年以上招商經(jīng)驗(yàn),有MCN機(jī)構(gòu)或供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5.認(rèn)可直播電商行業(yè),對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 6.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千,努力干萬(wàn)把塊,用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動(dòng)
2025-12-09
林楸曉
南寧-良慶區(qū)
招聘要求: 一、學(xué)歷與專業(yè): 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 市政工程、道路橋梁工程、工程管理、工程造價(jià)、土木工程、工程經(jīng)濟(jì)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、證書(shū)要求: 造價(jià)工程師證書(shū)(注冊(cè)一級(jí)/二級(jí))。 二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、3-5年以上市政工程(市政道路)項(xiàng)目造價(jià)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有完整的EPC項(xiàng)目或大型市政道路項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、年齡與健康狀況: 身體健康,能適應(yīng)項(xiàng)目工作節(jié)奏和壓力,需要駐場(chǎng)。年齡(如28-40歲)。 三、 核心專業(yè)知識(shí)與技能要求 1、熟練掌握工程量計(jì)算規(guī)則(如圖紙算量、現(xiàn)場(chǎng)核量),精通廣聯(lián)達(dá)、博奧、南方cass 等主流算量、計(jì)價(jià)軟件。 2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力: 能敏銳識(shí)別項(xiàng)目全過(guò)程的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并提出防范或化解措施。 3、能制定商務(wù)工作計(jì)劃并有效推動(dòng)執(zhí)行,確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如進(jìn)度款、結(jié)算)按時(shí)完成。 4、誠(chéng)信正直: 商務(wù)崗位涉及重大經(jīng)濟(jì)利益,必須恪守職業(yè)道德。
2025-12-09
小劉
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè),對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千,努力干萬(wàn)把塊,用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動(dòng)
2025-12-09
林楸曉
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè),對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千,努力干萬(wàn)把塊,用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動(dòng)
2025-12-09
林楸曉
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位核心: 負(fù)責(zé)生鮮類目達(dá)人資源開(kāi)發(fā)、對(duì)接與維護(hù),推動(dòng)生鮮商品達(dá)人合作落地,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 崗位職責(zé): 1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達(dá)人; 2.對(duì)接達(dá)人,溝通合作政策、傭金/排期,推進(jìn)合作; 3.維護(hù)達(dá)人關(guān)系,解決合作問(wèn)題,提升復(fù)合作率; 4.整理達(dá)人數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。 任職要求: 1. 具備正向價(jià)值觀,誠(chéng)信正直,對(duì)待工作與達(dá)人、團(tuán)隊(duì)合作秉持負(fù)責(zé)任態(tài)度,能積極處理合作中的問(wèn)題。 2.了解生鮮行業(yè)或電商達(dá)人生態(tài),有達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備良好溝通談判能力,能主動(dòng)挖掘資源,抗壓性強(qiáng)。 薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整; 保障:入職繳五險(xiǎn); 福利:不定時(shí)下午茶、完善晉升機(jī)制(專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理)每月加薪機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假。 工作時(shí)間: 時(shí)段:10:00-12:00,13:30-19:00 休息:每周日 我們期待對(duì)直播帶貨達(dá)人渠道業(yè)務(wù)有熱情、價(jià)值觀正向的你加入,歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷,和團(tuán)隊(duì)一起深耕業(yè)務(wù)、共同成長(zhǎng)!
2025-12-09
林楸曉
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位核心: 負(fù)責(zé)生鮮類目達(dá)人資源開(kāi)發(fā)、對(duì)接與維護(hù),推動(dòng)生鮮商品達(dá)人合作落地,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 崗位職責(zé): 1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達(dá)人; 2.對(duì)接達(dá)人,溝通合作政策、傭金/排期,推進(jìn)合作; 3.維護(hù)達(dá)人關(guān)系,解決合作問(wèn)題,提升復(fù)合作率; 4.整理達(dá)人數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。 任職要求: 1. 具備正向價(jià)值觀,誠(chéng)信正直,對(duì)待工作與達(dá)人、團(tuán)隊(duì)合作秉持負(fù)責(zé)任態(tài)度,能積極處理合作中的問(wèn)題。 2.了解生鮮行業(yè)或電商達(dá)人生態(tài),有達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備良好溝通談判能力,能主動(dòng)挖掘資源,抗壓性強(qiáng)。 薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整; 保障:入職繳五險(xiǎn); 福利:不定時(shí)下午茶、完善晉升機(jī)制(專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理)每月加薪機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假。 我們期待對(duì)直播帶貨達(dá)人渠道業(yè)務(wù)有熱情、價(jià)值觀正向的你加入,歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷,和團(tuán)隊(duì)一起深耕業(yè)務(wù)、共同成長(zhǎng)!
2025-12-09
林楸曉
廣西智瑞計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西智瑞計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)
成立時(shí)間 23年(2001年12月18日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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