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職位描述

崗位職責概述:
1、負責公司重要文件的起草、修改、審核;參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制;
2、負責做好每日、周、月運營簡報的收集、匯總;
3、負責公司年度、季度、月度計劃完成情況收集上報;
4、編制、匯總、提交股東方要求的各項報告、總結;
5、做好各項匯報、聯絡工作;協助公司領導跟進目標計劃的落實;
6、負責公司黨建及黨建宣傳等相關工作;
7、負責公司公眾號等賬號的日常運營和維護;
8、負責公司宣傳推文的撰寫與發布;
任職資格:
1、本科以上學歷,中文、企業管理、法學類專業;
2、形象好氣質佳,熱愛文字工作;
3、精通公文寫作,具有出色的文字組織功底,寫作經驗豐富;
4、熟練使用Office辦公軟件,具有較強的學習能力;
5、思維活躍,工作細心,品行端正,責任心強;
6、知識面廣,服務意識強,極強的執行力和組織協調能力,可以承受較大工作壓力。
7、有行政機關或事業單位工作經驗優先。

公司簡介

一、星聯國際簡介
1.關于星聯
星聯國際致力于深化農產品產業大流通的供給側結構性改革,并圍繞國家“一帶一路”戰略規劃,深耕傳統產業,通過聚焦整合產業鏈核心資源,構建覆蓋中國-東盟的供應鏈一體化服務網絡,打造連接“一帶一路”戰略的流通新模式。
經過7年的沉淀與創新,星聯國際已經圍繞產業核心企業構建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應鏈一體化管理體系,并貫穿形成食糖、糧食、調味品、印刷包裝四大產業鏈的互聯互通,實現產業鏈整體的降本增效、資源優化和持續發展,有效地改善并解決了農產品流通的痛點。同時積累了相當的行業資源,建立企業價值體系,為深入產業鏈循環經濟發展,實現以區塊鏈技術應用為核心的“供應鏈+”云信用體系奠定了基礎。
未來,星聯國際將通過構建 “供應鏈+”云信用體系,實現對產業鏈上下游及供應鏈合作伙伴的管理延伸,通過區塊鏈技術的應用,去中心化,實現對共同數據交叉認證,建立全產業合作伙伴高準入、強關聯、高品質的云信用體系,促進各方的協同和互補,形成更加緊密、持久穩固的合力。從而構建形成產業鏈生態圈,使產業流通體系更加集約、高效和健康,推動農產品產業流通的轉型升級及改革創新發展。
只爭朝夕,不負韶華!星聯國際誠摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態!

2.星聯的投資者
深圳市農產品集團股份有限公司
1989年成立,創導“綠色交易”核心理念,目前已在全國25個大中城市投資經營管理36家大型農產品綜合批發市場(海吉星)和大宗農產品電子交易市場,已經形成了覆蓋全國的農產品流通網絡體系。

廣西北部灣投資集團有限公司
2007年成立,是自治區政府出資的國有獨資公司,肩負廣西北部灣經濟區開放開發的歷史使命,主要負責廣西北部灣經濟區內重大基礎設施、公共設施和邊境、岸線資源的開發與建設,是廣西北部灣經濟區基礎設施建設主力軍和排頭兵。

二、星聯國際企業文化
“星火燎原,聯通無限”,星聯國際秉承“獨立、尊重、價值、回饋”的企業文化,踐行“知行合一”的企業核心價值觀,致力實現“供應鏈一體化”服務創新模式。“獨立、尊重、價值、回饋”的企業文化貫穿公司業務經營、人才培養、工作方法、績效考核、員工晉升等全過程。公司重視個人工作能力與協同意識的發展,激勵氛圍濃厚,晉升渠道豐富。公司大力推行“價值獎”、”尊重獎“政策,鼓勵員工通過工作改進獲得更多的獎勵和晉升機會。個人價值獎勵/尊重獎可獲得5000-10000元現金獎勵,團隊價值獎勵/尊重獎可獲得10000-50000元現金獎勵,在獲得現金獎勵的同時薪資層級也可以得到相應的提升。

三、星聯國際薪酬福利
彈性薪酬:根據工作能力為員工提供富有行業競爭力的薪資,2017年公司員工平均薪酬漲幅超過20%。
豐厚的補貼:餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、服年獎、生日福利等。
多樣化培訓:入職培訓、部門專業培訓、戶外拓展培訓、團建活動等。
多種晉升渠道:公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向,可縱向提升管理層級,也可橫向強化專業性發展。
雙重保險:公司為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險,給員工提供安心的社會保障,同時公司為員工購買商業保險,提供雙重保障。
住房公積金:公司為員工繳納最高比例(12%)的住房公積金,減輕員工住房壓力。
年度體檢:公司為員工提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測員工身體狀況,盡早防范各類健康風險。
辦公福利:800M2大辦公區域,環境優雅的休閑區,豐盛的下午茶美食,使員工在緊張的工作之余放松心情,更好的讓員工在一起交流和溝通,拉近同事距離。

四、“淘星季”規則
1.由人力負責簡歷篩選,通過篩選者進入人力組織開展的第一輪面試,考察應聘者的綜合能力及職業素養,合格者進入第二輪面試。
2.由董事長、導師及人力開展第二輪面試,深入考察應聘者崗位技能與工作能力,評估崗位需求匹配度,崗位勝任能力,根據綜合評估成績決定試用崗位。
3.由人力對試用者進行崗前培訓,幫助試用者快速融入到企業氛圍;導師對試用者進行職能培訓,引導試用者快速獨立上崗。
4.由人力及分管領導對試用者進行月度試用期考核,通過1-6個月考核者方可被正式錄用,不合格者淘汰。

年輕的小伙伴兒,馬云說“今天很殘酷,明天更殘酷,絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽”,你可敢和我們攜手共創星聯國際,讓“后天的歷史告訴明天的未來”?
星聯國際不在乎你的過往,更看重你的現在;不在乎你的專業,更看重你的能力。我們期待有誠之士加盟。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區海吉星市場 查看上班路線

可能感興趣的職位

計劃專員
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、負責公司生產計劃、物料計劃的編制與匯總; 2、負責生產任務的編制與下達; 3、負責產品零件生產計劃、下料計劃和工作協調,確保生產順利進行; 4、負責生產所需物料的跟催工作,確保生產順利進行 5、相關部門的溝通與協調。 入職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限,25~35歲; 2、3年以上生產計劃崗位經驗,有機械行業經驗優先.
17小時前
尹女士
HR
南寧-西鄉塘區
1、負責產供銷協同,編制與發布整機生產計劃。 2、負責監控整機生產計劃的執行,協調處理日常問題處理。 3、負責整機生產訂單的下達與跟蹤。 4、負責整機庫存管理,與運營部對接發運工作。 5、負責與銷售對接做好重工產品的市場售后服務派工工作。 其它臨時工作安排。
17小時前
尹女士
HR
pmc主管
8000-13000元
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責: 1. 負責生產計劃的編制與調整,確保生產活動與市場需求相匹配; 2. 監控物料流動,優化庫存管理,減少庫存成本; 3. 協調內外部資源,解決生產過程中的物料與產能問題,保證生產連續性和交付及時性; 4. 分析生產數據,提出流程改進建議,提升整體運營效率; 5. 參與供應鏈管理與流程優化,推動系統升級與信息化建設。 任職要求: 1. 3年以上PMC相關工作經驗,有TV制造業經驗更優,熟悉生產計劃和物料控制; 2. 熟練操作ERP系統,具備較強的數據分析能力; 3. 優秀的溝通協調能力和問題解決能力,能夠在高壓環境下工作; 4. 良好的團隊領導力,能夠指導和激勵團隊成員。
2025-12-08
lihaiya@gxhuayuan.com
南寧-青秀區-萬象城
1、認真貫徹執行公司的各項規章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業,具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規、規范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作; 4、有較強的領導能力、親和力、 執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。
2025-12-05
張女士
計劃員
5000-7000元
南寧-西鄉塘區
1、負責產供銷協同,編制與發布整機生產計劃。 2、負責監控整機生產計劃的執行,協調處理日常問題處理。 3、負責整機生產訂單的下達與跟蹤。 4、負責整機庫存管理,與生產部對接發運工作。 其它臨時工作安排。
2025-12-03
包女士
生產計劃主管
6000-10000元
南寧-邕寧區
工作內容 1.負責生產計劃的制定和執行,確保生產進度的順利進行; 2.負責物料的采購和管理,確保生產所需物料的及時供應; 3.負責生產過程的監控和質量控制,及時發現并解決生產中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況,能夠適應生產環境的工作; 2.具備踏實能干的工作態度,能夠承擔工作壓力; 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協調。
2025-12-01
朱彪
物料管理
5000-6000元
南寧-江南區-銀凱工業園
南寧頂津食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內容: 1、產前物料確認 2、生產物料領退,耗用統計,規范記錄相關數據 3、生產產量確認,入庫量核對 4、相關報表填寫、結算、存檔 崗位要求: 1、能適應兩班兩倒班的工作時間; 2、嚴謹細心,會簡單的電腦操作
2025-11-27
韋小姐
人資主管
廣西北投星聯國際供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西北投星聯國際供應鏈管理有限公司
所在行業 電子/電子商務/管理咨詢
成立時間 12年(2013年1月23日)
企業性質 有限責任
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