職位描述
崗位要求:
1、45歲以下,中專及以上學(xué)歷,懂電腦操作,持B2及以上駕駛證、貨運(yùn)資格證;
2、熟悉混凝土生產(chǎn)工藝,泵送設(shè)備及泵送操作,交通安全知識(shí),泵送安全操作規(guī)范,3年以上混凝土泵送經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開朗,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、配合調(diào)度及時(shí)安排泵車與人員,提前做好泵送前場(chǎng)地勘察,與工地溝通,做好應(yīng)急方案,保證泵送作業(yè)順利進(jìn)行,負(fù)責(zé)泵車班日常工作安排;
2、泵車班周、月工作計(jì)劃與實(shí)施;
3、泵車的日常保養(yǎng)工作;
4、突發(fā)、異常情況的處理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)友誼路58-6號(hào) 查看上班路線
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后備舍組長(zhǎng)6000-8000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、做好本組生產(chǎn)計(jì)劃、防疫計(jì)劃、配種計(jì)劃及引種計(jì)劃,豬群周轉(zhuǎn)計(jì)劃的安排和實(shí)施工作; 2、按照操作流程,督查并做好進(jìn)入生產(chǎn)線的后備母豬的飼養(yǎng)管理工作;母豬的查情、促發(fā)情、輸精操作、空懷鑒定等; 3、完成本組豬只疫苗免疫、藥物保健工作,完成異常豬只個(gè)體治療工作 崗位要求: 1、年齡:25-35歲 2、學(xué)歷:大專及以上,畜牧相關(guān)專業(yè); 3、熟悉后備舍各生產(chǎn)環(huán)節(jié)操作技能,熟悉現(xiàn)代化豬場(chǎng)環(huán)控、料線、刮糞機(jī)的設(shè)置和使用;熟練使用Excel Word PPT辦公軟件; 4、溝通良好,較強(qiáng)的執(zhí)行力,具備一定承壓能力5小時(shí)前
曾先生 -
產(chǎn)線組長(zhǎng)8000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向2025-12-10
莫經(jīng)理人事經(jīng)理 -
生產(chǎn)部拉長(zhǎng)線長(zhǎng)7000-9000元南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 1年以上 20-35歲崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向2025-12-10
李經(jīng)理經(jīng)理 -
南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)2025-12-09
邱振鳳 -
無機(jī)組長(zhǎng)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西能測(cè)環(huán)境檢測(cè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位要求 1.負(fù)責(zé)環(huán)境無機(jī)分析工作安排,及時(shí)提交分析記錄; 2.負(fù)責(zé)無機(jī)儀器維護(hù)保養(yǎng)、耗材的日常管理,提交相關(guān)質(zhì)量記錄; 3.負(fù)責(zé)無機(jī)組人員技術(shù)培訓(xùn),對(duì)組員分析記錄進(jìn)行校核; 4.負(fù)責(zé)新方法驗(yàn)證的實(shí)施工作; 5.接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù),能適應(yīng)加班。 崗位職責(zé) 1.大專或以上學(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.從事環(huán)境檢測(cè)無機(jī)分析工作兩年以上; 3.熟悉AAS、AFS、ICP、ICPMS儀器操作至少兩項(xiàng),熟悉儀器基本維護(hù)操作; 4.具有分析和解決問題的能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位福利 五險(xiǎn) 免費(fèi)午餐 績(jī)效獎(jiǎng)金 雙休 節(jié)日禮金2025-12-09
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧歐冠電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件熟悉電子物料,會(huì)用烙鐵,能根據(jù)出貨計(jì)劃合理安排生產(chǎn),有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-12-09
向先生 -
生產(chǎn)拉長(zhǎng)6000-8000元南寧-賓陽(yáng)縣南寧市歐韋電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理; 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位; 3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個(gè)人的執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控,特殊崗位人力儲(chǔ)備。 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人2025-12-09
招聘組 -
線長(zhǎng)6000-9000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路產(chǎn)計(jì)劃排程,主導(dǎo)流程,確保生產(chǎn)計(jì)劃的安排及順利出貨。 2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)。 4、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 5、提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。 6、維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 7、檢驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)知識(shí),落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)教育訓(xùn)練。 任職資格: 全日制大專學(xué)歷 有一定的表格處理能力,管理能力 能接受彈性加班,半個(gè)月倒一次夜班 性格開朗活潑,積極主動(dòng)2025-12-09
肖先生招聘專員 -
涂裝組長(zhǎng)(外派泰國(guó))7000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧金固阿凡達(dá)汽車零部件制造有限公司汽車及零配件1、制定生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保按時(shí)完成訂單交付 ?; 2、優(yōu)化作業(yè)流程,提高生產(chǎn)效率,減少資源浪費(fèi); 3、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理質(zhì)量問題 ?。 4、負(fù)責(zé)班組排班、考勤及工資分配,確保公平性。 5.組織新員工培訓(xùn),監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行 ?; 6、推行5S管理(整理、整頓、清掃等),保持環(huán)境整潔; 7、監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),處理突發(fā)設(shè)備故障。2025-12-03
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組長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班拉長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)車間組長(zhǎng)生產(chǎn)車間組長(zhǎng)線長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)車間班長(zhǎng)班組長(zhǎng)車間儲(chǔ)備干部生產(chǎn)線長(zhǎng)制造組長(zhǎng)生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部生產(chǎn)拉長(zhǎng)生產(chǎn)管理干部印刷機(jī)長(zhǎng)生產(chǎn)班組長(zhǎng)車間拉長(zhǎng)產(chǎn)線拉長(zhǎng)服裝車間組長(zhǎng)
- 廣西金洪混凝土有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/混凝土
- 成立時(shí)間 19年(2006年9月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --