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職位描述

崗位職責:
1.提煉研發項目核心信息(如技術參數、改進點),確保流程梳理和文檔整理的專業性。
2.規范編寫研發項目報告、技術總結、設備相關文檔。
3.流程梳理,結合工程機械研發特點(如樣機試制、現場測試環節),優化跨部門協作流程(如技術資料流轉、研發物料申請)。
4.協助整理專利、研發費用歸集、技術成果等申報材料。
5.對接研發工程師、生產車間、采購等部門,協調解決研發過程中的文檔傳遞、會議組織、資源對接等問題。
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業不限,機械工程、機電一體化、工程機械、工業工程等相關專業優先。
2.2年以上工程機械或重型裝備企業研發支持、技術文檔管理或項目助理相關經驗。有破碎篩分、港口機械等細分領域研發輔助經驗者優先,熟悉研發全生命周期流程(需求分析、設計、測試、驗收)更佳。
3.持有 PMP、信息系統項目管理師等證書,或具備項目管理工具(如 JIRA、Confluence)使用經驗優先。
4.具備基礎英文能力,能閱讀英文技術手冊或國際行業標準(如 IEC、ASTM 相關規范)優先。
5.有工程機械企業團隊建設、技術交流活動組織經驗。

公司簡介

美斯達成立于2009年,是全球領先的移動破碎篩分設備制造商。主要生產移動式破碎篩分設備、積木式破碎篩分站、固定式礦山生產線、挖掘機、裝載機設備等。產品廣泛應用于礦山開采、農林業裝卸、基礎設施建設、建筑垃圾資源化利用、港口碼頭物料運輸等多個領域。

美斯達現擁有四大生產基地和行業認可的物料處理技術研究院。獨立研發與制造產品的產品有8大品類、120 多款,獲得知識產權、各項專利技術超過100項。目前,移動破碎篩分板塊的產品在國內市場占有率已超過50%,出口全球50多個國家市場。全球制造、全球營銷、全球服務,是美斯達所堅持的發展戰略,目前在歐洲成立分公司,與德國、芬蘭等多家知名企業達成國際戰略合作。

我們期待您的加入,和我們一起共同創造世界級品牌。
我們熱招的崗位有:國際業務類、研發技術類、市場營銷類、職能類、售前/售后支持類、生產制造類。

發展歷程
2009年,中國首家移動破碎篩分設備制造商
2016年,國內市場占有率TOP1
2022年,美斯達產品進入歐洲和美洲市場
2023年,美斯達成立4家國際公司
2024年,全球出貨量TOP1、國內市場占有率TOP1

企業文化
我們的使命:做全球物料處理設備的領跑者
我們的愿景:為南寧貢獻一個世界級品牌
我們的文化價值觀:
雷厲風行,久久為功
長期主義,全力以赴
堅持客觀的思考,做正確的事情

營銷業績
Top 1,全球移動破碎篩分設備出貨量第一
Top 1,中國市場占有率50%,第一
Top 10,全球移動破碎篩分設備制造商10強

部分榮譽
國家級專精特新小巨人企業
廣西工業龍頭企業
單項冠軍企業
移動破碎篩分設備知名品牌
全球移動破碎篩分設備制造商10強
全球移動破碎篩分設備出貨量Top1

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區園藝路97號(廣西美斯達集團有限公司) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-隆安縣
崗位職責: 1、負責藝術漆的研發以及實施生產工作,確保工作按時高質量完成; 2、開展市場調研,了解行業動態及用戶需求,進行產品創新設計; 3、進行試驗研究,優化產品配方,確保產品具有良好的性能和穩定性; 4、與團隊緊密合作,根據設計方案進行配方調整,確保產品視覺效果出色; 5、負責工藝流程改進和生產技術指導,以提高生產效率和產品質量。 崗位要求: 1、年齡40歲左右,化學、化工或材料科學相關專業本科及以上學歷(視作履歷可適當放寬); 2、5年以上藝術漆產品研發經驗; 3、熟悉掌握市面各品類藝術涂料工藝配方、研發生產,了解最新涂料研發技術; 4、具備較強的創新意識和解決實際問題的能力; 5、良好的團隊協作能力和溝通技巧; 6、具備較強的學習能力和適應能力; 7、有較強的實驗操作技能和數據分析能力; 8、能夠接受研發工作環境。 工作地點:南寧隆安華僑管理區福南路6號 上班時間:8:30--12:00 13:30---17:30 (單休) 工廠包食宿,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定.
2025-11-16
盧經理
南寧-良慶區-春天產業園
崗位職責: 1、根據公司發展規劃,研發新產品,總結歸納肉類食品產品工藝。 2、對傳統肉類食品產品進行工藝優化。 3、產品輸出期間對生產部門指導生產標準作業。撰寫技術文件、生產標準流程文件。 4、對產品包裝、設備選型提出合理建議。 5、針對市場反饋不斷改良產品工藝。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有3年以上食品研發工作經驗。有研發產品上市成功案例優先,有肉制品研發經驗優先。 2、熟悉食品行業相關法規、標準。具有相關試驗技能,能獨立完成產品研發。 3、具備良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、能承受較強工作壓力。工作嚴謹細致,責任心強。 4、持有食品檢驗、檢測相關證書優先。 該崗位晉升通道:研發工程師——研發部經理 公司地點:南寧市良慶區亮嶺二街13號春天產業園4號廠房 工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30,單休制(請接受工作時間和工作地點再投遞簡歷) 薪酬:月薪+項目成果獎勵,繳納社保,有食堂
2025-11-13
謝智明
食品研發經理
10000-15000元
南寧-良慶區
【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協助米粉類在門店執行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協助部門進行其他研發、培訓工作; 5、協助制作產品SOP相關工作。
2025-11-13
張黎明
南寧-良慶區
工作職責: 1、產品研發規劃:根據公司的發展戰略和市場趨勢,制定茶飲研發的短期、中期計劃及產品框架,明確研發方向和目標。 2、新品開發:負責飲品開發工作,包括配方設計、口味調配、制作工藝制定等,確保新品具有創新性和市場競爭力。 3、產品優化改良:對現有茶飲產品進行評估,根據市場反饋、銷售數據和消費者需求,進行口味、配方、工藝等方面的優化和改良,提升產品品質和口感。 4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質、特性、成本等進行評估和篩選,尋找優質的供應商和原材料,確保產品的質量和成本控制。 5、成本控制:控制新品開發儲備的配方成本,制定合理的產品成本方案,在保證產品質量的前提下,降低生產成本,提高產品的市場競爭力與門店利潤。 6、項目協調:配合茶飲研發項目的整體協調工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發項目的順利推進,按時完成新品的研發和上新工作。 任職資格: 1、??苹蛞陨蠈W歷,食品科學與工程、餐飲管理、茶學等相關專業畢業優先; 2、具有一定年限的茶飲研發工作經驗,熟悉茶飲市場動態和產品開發流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產品研發從業經驗; 3、具備較強的飲品創新思維和實踐能力,能夠獨立完成新品的開發和制;對飲料口感鑒定及口味調整有豐富的經驗,能夠準確把握消費者的口味需求,熟悉食品生產流程和質量管理,了解相關的法律法規和標準。
2025-11-07
謝楨楨
研發專員
3000-4000元
南寧-西鄉塘區
藥學相關專業 1、負責新保健食品信息及保健食品注冊管理的法律法規和各種規定的收集、完成新保健品的研發,注冊上報等工作。 2、負責新保健食品的注冊申報產品研發,申報材料的審核、修改以及報批工作; 3、負責注冊申報、補充申請、包材和說明書備案等技術資料的整理歸檔且負有保密義務; 4、負責按照新品配方進行調試研發品種; 5、完成注冊,研發項目的的總結及資料歸檔; 6、完成客戶所需要的備案制保健食品的研發與注冊工作 7、針對公司所生產的品種進行配方工藝的優化及新產品新功能研發注冊工作。
2025-11-05
張波
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、負責公司產品的架構設計以及開發工作; 2、負責指導前端后端技術工作; 3、解決創新研發過程中的關鍵問題和技術難點; 4、根據項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作; 5、與產品經理、測試經理、其他團隊溝通合作,保證產品研發工作的質量和進度; 6、具備一定的團隊管理能力,能有效的根據上級安排的任務合理安排團隊高效開發。 崗位要求: 1、計算機相關專業,全日制本科以上學歷,5年以上Java開發經驗,熟悉Java設計模式和開源項目,有互聯網行業開發經驗者優先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發等開發知識,有后臺框架開發經驗者優先 3、熟悉VUE、react等前端框架 4、熟悉tcp, http等基礎網絡協議 5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗; 6、具備面向對象的設計思路和經驗,熟悉軟件開發流程、體系結構,具備較好的文檔能力及良好的編碼風格; 7、良好的邏輯思維能力,熟悉業務抽象和數據模型設計,具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰性問題充滿激情; 8、知識面廣,思路開闊,創新能力強,對新技術持有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究。 9、具備良好的自我學習能力、理解溝通能力和團隊合作精神,責任心強,能承受一定的工作壓力; 10、有大型系統的設計、大型團隊管理和開發經驗者優先。
2025-11-05
劉女士
研發總監
20000-40000元
南寧-西鄉塘區
工作職責: 1.根據公司發展戰略和業績指標,梳理完善整個公司的研發流程體系; 2.重點聚焦研發過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發項目的實施,并實時監控、管理和調整研發項目進展; 4.負責對研發團隊過程管理的專業指導,進而間接提高整體研發水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經驗,經驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發過程管理工作;有主導研發過程持續改善的經驗; 3.有軟硬件研發的成長經歷,精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發等開發知識,有后臺框架開發經驗者優先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎網絡協議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗; 4.有研發體系數字化轉型規劃與實施經驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發企業經驗尤佳; 6.有精益研發、大型系統的設計、大型團隊管理和開發經驗者等先進研發管理主導經驗尤佳。
2025-11-05
劉女士
南寧-橫州
研發應用專員崗位職責: 1.具有一定的茶飲認識; 2.收集市場產品信息、飲品流行趨勢 3.產品風味測試、原料測試; 4.制作提案; 任職要求: 1.要求:男女不限,性格開朗,形象氣質佳、20-28歲。 2.茶飲、餐飲研發相關工作經驗優先、能接受出差。 3.專業要求:茶學相關 4.有茶飲研發經驗、重點大學茶學、茶葉加工專業畢業薪資面談
2025-11-04
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責根據公司戰略規劃編制研究院研發任務書; 2、負責新技術、新工藝開發以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發項目實施方案的編制與論證,負責研發過程小試、中試、工業化測試等技術方案的規劃和項目實施過程中的技術協調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環保、水處理等相關領域前沿技術發展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環境科學與工程、膜材料等相關專業博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業五年以上科研工作背景者優先考慮;膜材料專業具有PTFE膜生產研發經驗和應用成果優先考慮。 3、具有較強的學習、創新、計劃、組織協調及溝通能力,了解環保、水處理領域前沿技術發展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業的相關法規、政策及標準規范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
2025-11-04
蘇女士
南寧-青秀區-南湖廣場
工作內容: 1、負責根據公司新品計劃表在相應時間節點內完成新品研發任務; 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產品信息及制作手法創新產品,豐富菜單; 3、關注同行業新品流心趨勢,對現有產品線升級改良,進行產品本地化,提出產品升級建議; 4、負責飲品試樣及顧客意見收集,根據已收集相關數據作為支撐對現有飲品進行調試; 5、完成上級交辦的其他事務。 專業技能: 1、熟悉茶飲或行業,對于行業現狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業產品制作創意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力; 3、能夠準確捕捉產品亮點,具備產品成分分析能力; 4、關注行業內產品爆點,并能結合品牌創新產品,行業敏感度較高; 5、溝通能力及語言表達能力較強,有責任心,商業保密意識較強。 具有1年及以上飲品類研發工作經驗或餐飲行業研發工作經驗,有研發成果展示優先。食品、茶葉等相關專業優先。
2025-11-04
廣西美斯達集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西美斯達集團有限公司
所在行業 電子/機械制造
成立時間 5年(2020年11月9日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下

該公司其他職位

生產制造管理

¥8000-10000元

南寧-西鄉塘區

崗結構設計師(梧州)

¥6000-10000元

南寧-西鄉塘區

質量管理/測試工程師

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南寧-西鄉塘區

鋼結構設計師(梧州)

¥6000-10000元

南寧-西鄉塘區

工藝工程師(梧州)

¥4000-6000元

南寧-西鄉塘區
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