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職位描述

崗位要求:
1.全面負責小區物業維修工作.根據小區公共設施設備使用情況制定月度.年度保養計劃.并嚴格按計劃落實設施設備的保養.維修工作,
2.根據工作計劃對小區公共設施設備定期巡視檢查,
3.突發事件的記錄.處理.匯總,
4.做好對整改.改造工程的監管工作,
5.做好與地產或施工單位.水電煤等相關單位的工作對接.
6.對下屬員工的工作進行有效的指導和監督.
7.對部門工作進行定期培訓及計劃.
8.有前期介入經驗者優先考慮.
任職資格:
1.28-40周歲,
2.高中或中專及以上.設備管理.電氣類相關專業,
3.持有電工證.有電焊證.高壓證優先考慮,
4.2-3年以上維修管理經驗,
5.具有良好的溝通及獨立處理事務的能力.能承受一定的工作壓力.
聯系電話:0771-****109.聯系人:黃主管

公司簡介

一.江川集團概況
江川集團全稱為廣西江川(集團)資產管理有限公司.2012年由廣西江川投資有限公司.廣西江川房地產開發有限公司及其它下屬子公司重組成立.辦公地點位于南寧市青秀區雙擁路34號廣西新誼金融投資大廈C座27樓.經營范圍覆蓋房地產投資.房地產開發經營.房地產策劃營銷.物業管理.商業貿易.水泥制品生產銷售等領域.是廣西百強民營企業.
旗下廣西江川投資有限公司.廣西江川房地產開發有限公司將自身的發展與南寧市的規劃密切結合抓住南寧市城區規劃帶來的新機遇.不僅投資開發樓盤更積極專注于政策性比較強的危舊房改住房改造.舊城改造.舊村改造項目.經過多年的經驗積累.培養了我們對國家政策把握和業態形勢變化的敏感性.舊改項目盤活了土地加大了房地產市場的供給.營造宜居環境.提高居民的生活質量.提升城市形象.
公司具有雄厚的經濟實力和項目運營能力.公司領導班子有著超前的經營理念和豐富的開發管理及舊改運作經驗.基于超強的實力和成熟的業務構架.公司吸納了眾多的業內精英.擁有專業的項目團隊.
在集團領導“以賢德匯聚英才.以真誠培養人才.以關懷留住人才”的指導下.樹立人力是企業發展的根本. 主張“適用就是人才”.通過構建“留得住.用得好”的人才管理體系.創造和諧環境.打造精干.高效的團隊. 同時秉持“培訓是員工最高的福利”的理念.實施總經理培訓工程.主管培訓工程.人才儲備機制等.幫助員工進行合理的職業生涯設計.為員工構建可持續發展的平臺.最大限度促進員工發展潛能.

二.企業文化
我們的核心價值觀:上善若水, 厚德載物
企業精神:創新.嚴謹.誠信.卓越
服務理念:創造核心價值.超越伙伴期望
行為準則:誠實.專業.高效.規范
人才理念:職適其能.人盡其才
我們的員工發展:
自律準則:對待客戶以忠誠.對待專業以虔誠.對待工作以熱誠
成長平臺:培訓體系.學習園地

三.薪資福利
工資+績效獎金+崗位津貼+年終獎金+五險+年度健康體檢+生日帶薪休假+年度旅游/拓展以及員工培訓等豐厚福利(面議).
四.上班時間
雙休.部分公司單休,上班時間:8:30-12:00.14:30-18:00.
五.聯系我們:
人力資源部:0771-****282 15878****39
簡歷投遞郵箱:gxji*****uan@163.com
(注:您投遞資料后.我們會盡快查看您的簡歷并在一周內通知您參加面試.如在一周內未接到面試通知.您的簡歷已經存入我公司人才儲備庫.需要的時候我們會與您聯系.感謝您的支持!)

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南寧-邕寧區
工作內容 1.開展品質日常督導檢査工作,包括日常檢査,夜查,專項檢査等工作,出具書面報告,并跟進整改進展和復查; 2.主導項目品質提升工作,提高全員的品質意識及服務水平; 3.分管項目外包保安秩序管理工作; 4.負責日常社文活動開展及日常品宣工作; 5.完成領導交代的其他工作; 任職要求: 1.大專及以上學歷,2年以上物業服務工作經驗; 2.較強的客戶服務意識,良好的溝通表達能力、較強的協調能力; 3.能獨立開展各項目品質督導檢査工作,原則性強。熟悉物業服務標準及流程; 4.對品質不良問題,有鍥而不舍的精神,具備幫助項目整改嚴重品質問題的能力。
12小時前
謝女士
南寧-西鄉塘區-大商匯國際建材城
工作職責:負責園區里的水、電、公共設施進行日常維護和管理。 任職要求: 1、四十五歲以下,高中或中專以上學歷; 2、持電工上崗證書、電梯管理員證 3、工作扎實,責任心強,具獨立工作能力; 4、有弱電、建筑、消防、安防、空調工程維保經驗者優先,有高壓電工證待遇從優。 上班時間:9:00-12:00-14:00-18:00月休6天 福利待遇:入職買五險,有節日福利生日福利等 工作地點:西鄉塘區國際建材城
12小時前
陳靜
南寧-邕寧區
1、根據工程部設備維修保養計劃,按計劃對設施設備進行檢查和保養,確保設備正常運行。 2、負責相關設施設備(如水景、公共照明等)的調試與開閉;熟悉低壓系統的照明、設備控制,保證公共設備及電路系統能正常運行。 3、負責小區配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養,確保設備正常使用。 4、按規范及要求做好業戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求。 5、按維修計劃,進行小區公共設施設備的維修,定期對排水系統進行檢查與疏通,確保現場使用要求。 6、按規范做好相應的質量記錄,確認各項工程設備運行良好。 7、積極參加公司組織的各種培訓、活動,確保工作技能和服務意識不斷提高。 8、完成領導安排的其他工作內容。 任職資格: 1、18-35歲. 2、中專及以上學歷,有物業管理從業經驗者優先。 3、熟悉物業工程部門相關操作流程,熟練掌握設施設備維修保養等專業技能。 4、工程類工作經驗1年以上,持有電工操作證。 5、其他要求:積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹
12小時前
謝女士
南寧-邕寧區
1、全面負責相應區域重點城市市場拓展管理工作,把握拓展方向,為區域的拓展發展,提供合理化建議; 2、協助樹立良好的企業形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護公司與開發商的良好合作關系; 3、協調資源,收集項目信息,完成拓展部門完成公司下達的業績指標; 4、收集市場信息,分析行業動態、掌握競爭對手情況、進行資源維護,促成合作。 5、組織并發起拓展項目立項及評審,設計服務方案、進行費用測算,主導項目達成,并給與項目接管過程支持; 6、主導所負責項目市場招投標; 7、完成領導交辦其他事宜。
12小時前
謝女士
物業管家
4000-5000元
南寧-邕寧區
1、負責接待單元業戶報修、投訴及相關事宜的跟進和回訪,確保業戶所提得問題及時得到解決; 2、負責單元內各業戶物業管理費的收繳、催繳工作,確保實現既定的經營指標; 3、負責單元內業戶資料搜集及日常維護工作,確保業戶資料完整,信息得到及時更新; 4、跟進所轄區域維保消項工作,并做好業主的回訪,確??蛻魸M意度符合公司發展目標; 5、保持與業主的聯系,對業主進行定期走訪并征詢意見,完成業主的滿意度調查,并跟進其他部門處理,確保與業主的長期良好關系; 6、協調組織、督促跟進管理處各類服務活動,確保滿足客戶服務需求; 7、完成領導安排的其他工作內容。 任職資格: 1、18-35歲. 2、大專以上學歷 3、熟悉物業客服部門相關操作流程,普通話標準、流暢。 4、其他要求:積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹
12小時前
謝女士
南寧-青秀區
工作職責: 1、負責住宅物業項目設施社保日常保養、維護、巡檢工作,確保項目設施設備完好; 2、負責管理項目工程部日常統籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計劃; 3、負責項目創優/設備房創標桿,追蹤維修及時率/關閉率,水電抄表數據核對、部門費用及檔案資料整理歸檔; 4、負責組織人員月度培訓工作及部門人才梯隊培養。 任職資格: 1、大專以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉物業各項工程和設備的施工、維修、保養工作流程; 2、具備物業工程管理專業知識,以及強弱電實際操作能力,持有電工操作證及物業設備操作證書優先,有物業公司工程管理者經驗優先; 3、熟悉工程有關的程序文件和規定;熟悉本部門工作服務標準及業務標準, 4、了解工程設施設備的操作使用和保養。
2025-12-13
南寧-良慶區
1、 定期對物業項目內的配電、照明、給排水、電梯、消防、安防等設備設施進行巡檢,及時發現并處理異常情況。 2、嚴格按照公司標準和保養計劃,對公共區域的設施設備進行預防性維護、保養工作,并完整記錄。 3、及時響應并處理業主/客戶的報事報修,提供高效、優質的入戶維修服務,確??蛻魸M意度。 4、熟悉應急預案,在發生設備故障、跑水、停電等緊急情況時,能迅速響應,采取有效處理措施,并向上級匯報。 5、負責設備房的管理,保持其干凈整潔;監控設備運行狀態,確保各項系統安全、穩定、節能運行。 任職要求: 1、中專及以上學歷,機電相關專業畢業。 2、具備1年及以上相關崗位工作經驗,持有電工證(高低壓電工證)/ 維修電工證等相關職業資格證書。 3、熟悉水電、暖通、消防、弱電等至少一個領域的維修保養工作,具備較強的動手能力。
2025-12-11
bgygxhr@163.com
物業管家
4000-5000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、負責業戶的接待、報修、咨詢、解答及投訴處理工作及業戶關系的維護工作,負責收集、反饋特殊業戶的正常居家需求; 2、負責業戶物業費的收繳及催繳工作; 3、負責業戶資料的收集、整理、存檔及定期更新工作; 4、負責住戶卡的辦理、搬家預約等辦公事務的辦理; 5、負責依據《業主規約》,在社區內建立并維護良好的公共秩序,協調業戶間的糾紛; 6、負責完成主管安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、較強的應變協調能力,能獨立處理緊急問題; 3、良好的服務意識、耐心和責任性,工作積極主動; 4、具有同行業同崗位工作經歷優先。
2025-12-11
申紅濤
南寧-良慶區
崗位職責: 1、根據項目實際運轉情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標; 2、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規章制度、決議與檢查事項,對轄區人員服務質量進行培訓,并反饋結果; 3、負責所轄區內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新; 4、負責管區的環境衛生,綠化養護及各類資產的管理; 5、負責與小區內業主、住戶、業委會的聯絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質量的最終結果負責; 6、負責合理調配人員,協調各崗位的分工與協作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰。 任職資格: 1、房地產、企業管理、物業管理等相關專業優先;本科以上學歷; 持全國物業管理企業經理證書優先。 2、具備5年以上物業管理工作經驗,有大型、高檔樓盤管理經驗者優先。 3、業務技能及專業知識:房地產開發、物業管理、營銷管理、服務管理等專業知識; 4、能力要求:溝通、協調、外聯能力,以及處理突發事件能力; 5、語言及計算機要求:普通話標準流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務軟件。 福利待遇:五險一金、周末雙休、節假日福利、年度體檢、生日禮金
2025-12-11
王中琦
南寧-良慶區
一、崗位職責: 1、日常物業費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業戶投訴。 3、負責公司業戶接待工作,做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。 4、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續。 5、按接待來訪規定,做好來訪登記。 6、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。 二、任職資格: 1、38周歲以下,本科以上學歷,形象良好,具備良好的服務意識; 2、有物業管理、樓棟管理經驗; 3、需具備住宅物業客服管理經驗。 福利待遇:五險、月休六天、節假日福利、年度體檢
2025-12-11
王中琦
廣西江川房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
廣西江川房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 19年(2006年6月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
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