職位描述
農(nóng)業(yè)水利工程或建筑等相關(guān)專業(yè),大專及以上文化程度。工作專心細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。初步掌握水利水電、建筑等專業(yè)知識(shí)、技能,具備一定水利或土建小工程設(shè)計(jì)施工能力,具備一定的寫作和計(jì)算機(jī)辦公能力,工作上服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,具有集體觀念和敬業(yè)精神。能跨區(qū)域工作。福利、獎(jiǎng)金另議。
公司簡(jiǎn)介
廣西信合農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2016年6月,經(jīng)營(yíng)地址崇左市江州區(qū)新和鎮(zhèn),注冊(cè)資金3000萬元。是一家從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的新型企業(yè)。信合的發(fā)展目標(biāo)是通過提高糖料蔗生產(chǎn)的現(xiàn)代化水平,實(shí)現(xiàn)糖料蔗的規(guī)?;a(chǎn)經(jīng)營(yíng);并配套亞熱帶特色種植養(yǎng)殖和小眾山水旅游、戶外健身運(yùn)動(dòng),打造多樣化的休閑農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式。同時(shí)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+、農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)等創(chuàng)新手段,提高以信息化管理為核心的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)水平,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)規(guī)?;l(fā)展。公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)明確,經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新,管理制度規(guī)范,主業(yè)基礎(chǔ)條件好,有一定的人才、資金儲(chǔ)備,經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)明顯。關(guān)聯(lián)企業(yè)崇左信合農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)合作社是江州區(qū)農(nóng)業(yè)知名企業(yè),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)服務(wù)能力強(qiáng),承擔(dān)了較多有代表性的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程社會(huì)化服務(wù)任務(wù),是江州區(qū)新和鎮(zhèn)萬畝高產(chǎn)高糖糖料蔗示范基地生產(chǎn)建設(shè)實(shí)施主體。
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項(xiàng)目助理2000-4000元欽州-欽南區(qū)1.電話開發(fā)新客戶,并維系老客戶,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2.客戶關(guān)系管理,保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源; 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求:1.性格外向、活潑開朗,樂觀向上; 2. 有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系、開拓客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源; 5.誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情.22小時(shí)前
葉青 -
奇點(diǎn)計(jì)劃項(xiàng)目助理3000-4000元百色-右江區(qū)1-做項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的助理,主要跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 2-項(xiàng)目部分執(zhí)行 3-文件整理、歸檔 4-推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)人員工作 5-項(xiàng)目財(cái)務(wù)盤點(diǎn)22小時(shí)前
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項(xiàng)目助理3000-4000元北海-合浦縣廣西合天寶龍食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位描述: 1、負(fù)責(zé)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的申報(bào)。 2、項(xiàng)目申報(bào)書的編寫。 3、能獨(dú)立參與項(xiàng)目申報(bào)書的評(píng)審公司。 4、熟悉和了解政府各類項(xiàng)目申報(bào)流程。 任職要求: ?1、頭腦敏捷,思路清晰。 2、語(yǔ)言表達(dá)清晰,有良好的寫作能力。 3、熟悉電腦操作,熟悉Word、Exel和PPT辦公軟件。 4、有一定的抗壓能力。22小時(shí)前
何先生 -
閱讀項(xiàng)目助理4000-5000元百色-右江區(qū)1-支持跟進(jìn)項(xiàng)目學(xué)校老師 2-收集整理項(xiàng)目資料,做項(xiàng)目過程性記錄 3-協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做項(xiàng)目管理,推動(dòng)項(xiàng)目人員實(shí)踐22小時(shí)前
璐瑤 -
項(xiàng)目助理3000-5000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 中專以上 26歲以下廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司建筑與工程一、崗位描述 1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)布公告、組織開評(píng)標(biāo)及后續(xù)歸檔工作; 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,招投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如其完成標(biāo)書制作; 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5、了解國(guó)家對(duì)招標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向,及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、福利待遇 1、周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn); 3、試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資(3000元)+績(jī)效獎(jiǎng)金。 三、崗位要求 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),品行端正,原則性強(qiáng); 2、具有良好的抗壓能力及人際溝通能力,有較好的計(jì)劃管理; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、能接受短期異地出差; 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場(chǎng)面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】2025-12-12
黎經(jīng)理人事 -
項(xiàng)目助理(廣西貴港)2000-4000元貴港-港北區(qū)接受優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生:實(shí)習(xí)期2400(包吃?。?,試用期3000(包吃?。D(zhuǎn)正4000-4500(包吃?。?,自帶電腦上項(xiàng)目有電腦補(bǔ)貼,每年有一次調(diào)薪的機(jī)會(huì)。 1、做好現(xiàn)金日記賬工作2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙收集、資料編輯,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、工班長(zhǎng)、技術(shù)做好相關(guān)的技術(shù)資料3、做好公章管理、合同管理、計(jì)價(jià)資料管理、稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)的工作4、負(fù)責(zé)登記所有進(jìn)場(chǎng)人員信息,記錄所有人員考勤5、負(fù)責(zé)每天上傳安全講話照片,負(fù)責(zé)收集各種施工圖片6、協(xié)助做好項(xiàng)目的后勤管理。6、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)2025-12-12
帥林 -
項(xiàng)目工程師儲(chǔ)備(碩士)7000-14000元·13薪桂林-七星區(qū) 碩士以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開發(fā)的具體執(zhí)行工作,嚴(yán)格把控執(zhí)行進(jìn)度與質(zhì)量; 2.協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成項(xiàng)目開發(fā)工作,為新項(xiàng)目開發(fā)提供技術(shù)支持,確保項(xiàng)目順利完成。 基本要求: 1. 碩士,理工科專業(yè)(材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、汽車工程等); 2. 英語(yǔ)四級(jí)以上,具有良好的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力; 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會(huì)使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件、project等辦公軟件優(yōu)先; 4. 具備汽車行業(yè)新項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)的技術(shù)鉆研能力、問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。2025-12-11
毛女士招聘官 -
項(xiàng)目助理3500-4000元·13薪桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 1年以上 23-35歲桂林電保保電力設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、協(xié)助總經(jīng)理做好工程項(xiàng)目事務(wù)安排 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所需資料的收集與管理 3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 4、要求:能熟練開車 5、與電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 6、5險(xiǎn)+13薪+年終獎(jiǎng),包中餐,周休一天半,國(guó)家法定節(jié)假日 工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)棠棣之華29棟2025-12-10
朱女士辦公室主任 -
項(xiàng)目助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園廣西比佳晟展覽有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶,收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋與跟蹤; 2、項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行; 3、項(xiàng)目執(zhí)行工作的推進(jìn)和跟蹤,及時(shí)處理項(xiàng)目中遇到的問題; 4、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部對(duì)客戶需要進(jìn)行及時(shí)反饋。 崗位要求: 1、耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,公司將提供良好的培養(yǎng)機(jī)會(huì); 2、具備良好的溝通能力,形象氣質(zhì)較好。2025-12-09
楊鋒 -
it專員4000-5000元崇左-江州區(qū)崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理 1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí) 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫(kù)管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。 二、技術(shù)支持與服務(wù) 1.終端設(shè)備支持 處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報(bào)修,提供日常技術(shù)支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。 2.跨部門協(xié)作 與前廳部、客房部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如,支持宴會(huì)廳設(shè)備調(diào)試或財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接。 三、數(shù)據(jù)管理與安全 1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù) 制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。 2.權(quán)限管理與訪問控制 根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級(jí)。 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項(xiàng)目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 2.技術(shù)趨勢(shì)應(yīng)用 探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場(chǎng)景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。 五、培訓(xùn)與文檔管理 1.員工技術(shù)培訓(xùn) 組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。 2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù) 建立設(shè)備檔案(包括型號(hào)、配置、維護(hù)記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊(cè),確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。2025-12-05
吳小姐人力行政主管
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- 廣西信合農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --