職位描述
崗位職責:
1、能在最短的時間熟悉公司的產品型號、價格及服務內容;
2、維護好公司現有的客戶,完成公司下達的指標,并且能開發新的客戶
3、服從領導安排,吃苦耐勞的精神
任職資格:
1、具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
2、有較強的事業心。
工作時間:
公司簡介
超威集團創立于1998年,主要致力于動力與儲能電池的研發生產,是全球領先的專業綠色能源解決方案提供商。集團成立以來,抓住改革開放和動力電池發展的重要機遇,以“倡導綠色能源,完美人類生活”、“立志成為全球新能源行業偉大的公司”為使命和愿景,贏得了市場的認同和消費者的信賴。集團于2010年在香港主板上市,現有職工2萬多人,在全球擁有53家子分公司,綜合實力位居“中國企業500強”第162位、“制造業500強”第67位,中國民企500強第30位,中國輕工百強企業第6位、電池行業首位。
創新,是超威發展的不竭動力。集團始終堅持技術領先發展戰略,圍繞新能源汽車、高端裝備、新型材料、節能環保等技術領域,建有國家企業技術中心、國家認可實驗室、國家環保工程技術中心、省重點企業研究院等科技創新平臺,并在德國MOLL建立了海外研發機構,率先開發完成國內領先的無鎘內化成工藝,國際領先的原子經濟法鉛循環再利用技術,中國首輛正向研發的新能源區域物流車、高性能石墨烯電池——黑金電池等一大批創新成果。集團先后承擔國家和省重大科技專項80多項,擁有授權專利1441件,其中發明專利288項,并取得目前行業唯一的中國專利金獎、中華寶鋼環境獎、中國工業大獎表彰獎等。憑借不斷研發與推出的科技創新成果,集團贏得了全球客戶的深度認可與信任。
創新的動力,源于國際一流的創新人才團隊。集團擁有各類各級專業技術人才1000余名,與全球新能源技術領域6位知名院士和60多位國際頂尖專家教授形成了緊密的合作關系,相繼培養和引進“國千計劃”專家4名,浙江省千人計劃專家4人,浙江省151人才7人,柯克博士領銜的“新能源汽車動力電池系統創新團隊”入選浙江省首批領軍型創新團隊,在我國同行業中具有領先的技術人才優勢。
人才的匯集涌流,是“和合文化”共享共贏的直接成果。集團探索踐行以“資源共享、互惠互利、共同發展、長期共存”為核心的“和合”文化,依托“企業家培養工程”、“雙六優先”工程,讓人才匯集、智慧涌流、創新創業激情迸發,成功地將一大批優秀員工培養成為黨員,將一批優秀人才培養成企業家,營造了開放包容、合作共贏的發展環境,推動企業規模的快速壯大,企業也因此獲得“全國企業文化示范基地”稱號。
在快速發展過程中,始終不忘行業、社會和環境責任。集團堅持可持續發展理念,實施生產責任制延伸,實現企業、社會、環境等利益相關方的和諧共生,將“創新、融合、綠色”理念貫穿到整個產品生命周期,為實現行業科學化、綠色化發展不懈努力。牽頭組建國家環境保護鉛酸蓄電池生產和回收再生污染防治工程技術中心,成立中國電池產業綠色循環發展聯盟和全國首個電池污染防治和救助專項基金,彰顯負責任、有擔當的龍頭企業形象。
面向未來,超威將以雄厚的實力為依托,沿著從動力電池到動力系統,再到電動汽車整車;從做儲能電池到儲能站、儲能系統兩條路徑,最終通過能源互聯網實現對能源的高效管理和應用。超威集團致力于攜手合作伙伴,加快產業轉型升級“換擋提速”,為全球新能源事業發展作出貢獻,共同推動人類生活進步。?????????????????
上班地點
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銷售經理(工作地點:南寧)4500-20000元南寧-青秀區 本科以上 應屆畢業生廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(系統、數據服務,維修)1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫療、教育、國企、政府等行業銷售經驗者優先1小時前
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銷售經理4000-20000元南寧-青秀區-金祿大廈 大專以上 1年以上 20-27歲廣西健安檢測技術有限公司檢測,認證【周末雙休、入職五險一金的銷售工作】 崗位職責: 1、負責目標市場的業務開發、客戶維護及日常銷售工作 2、負責產品宣傳、推廣和客戶公關,完成月度銷售指標 3、完成客戶建檔,按計劃拜訪老客戶和開發新客戶 4、簽署銷售合同,協助運營團隊進行訂單跟蹤與服務 5、負責成單客戶的跟進,按時回款。 崗位要求: 1、具有較強的溝通能力; 2、熟悉客戶談判技巧及開發新客戶技能; 3、具有獨立思維和解決問題的能力; 4、熟悉office辦公軟件操作,持駕駛證,能熟練駕駛汽車; 5、能適應廣西區內出差。 公司福利: 1、周末雙休,節假日按國家規定放假,入職五險一金; 2、生日、及重要節假日福利; 3、人性化管理,成熟團隊經驗豐富;老帶新,多帶一; 8、薪資范圍5-20K,無責任底薪+績效+回款提成(上不封頂),按能力多勞多得。4小時前
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業務經理7000-12000元南寧-青秀區-東方廣場廣西億森文化傳媒有限公司廣告業務員任職要求:口才好,情商高,有陌拜、面銷、市場推廣、品牌加盟經驗。 業務員崗位福利:薪資7000-20000元/月,上不封頂。 手把手教會跑業務+油補+餐補+成為公司城市合伙人。 業務員崗位職責:1、負責幼兒園、藝術培訓機構的新年臺歷照、學校的畢業照、活動直播等業務聯絡。2、工作地點:云南省/貴州省/湖南省/廣東省等全國市場/廣西南寧市/桂林市/梧州市/防城港市/百色市/賀州市/河池市/崇左市等。16小時前
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銷售經理6000-8000元南寧-青秀區廣西南寧市榮浩房地產有限公司專業服務/咨詢職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監督銷售計劃的執行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數據匯總分析; 5、銷售團隊內部建設,及對置業顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發問題; 7、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產經營等相關專業,大專以上學歷。 2、5年以上地產銷售經驗,3年以上銷售經理工作經驗,有良好的銷售業績。 3、熟悉房地產相關政策法規、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰及開拓精神,具有高度的團隊協作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成2025-12-10
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銷售經理(崇左)10000-15000元南寧-良慶區廣西南寧市榮浩房地產有限公司專業服務/咨詢目前廣西區,特別是寧明項目,緊急招聘銷售經理,歡迎有志青年加入。 職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解、執行,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監督銷售計劃的執行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數據匯總分析; 5、銷售團隊內部建設,及對置業顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發問題; 7、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產經營等相關專業,大專以上學歷。 2、3年以上地產銷售經驗優先,有良好的銷售業績。 3、熟悉房地產相關政策法規、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰及開拓精神,具有高度的團隊協作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成,底薪1萬起。2025-12-10
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銷售主管6000-8000元南寧-邕寧區-大唐盛世主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。2025-12-10
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銷售主管5000-10000元南寧-青秀區-麗原·天際崗位職責: 1、協助分公司負責人開發市場; 2、負責管理業務團隊,完成團隊業績目標; 3、負責業務團隊人員的業務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、有2年及以上銷售經驗,有銷售團隊管理管理經驗優先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協調能力。 薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。2025-12-10
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南寧銷售經理/月入一萬/入職六險/市政交通8000-10000元南寧-西鄉塘區【只要你敢拼,收入無上限】 ·無責任底薪 + 行業超高提成 ·老客戶資源支持,快速開單,新人首月最高拿8000+ ·每月銷冠獎勵(現金最高5000?。?崗位職責: 1.通過電話銷售+線下拜訪開發新客戶,完成個人銷售目標; 2.維護老客戶關系,促成復購及轉介紹; 3.參與銷售技巧培訓,優化話術,提升成交率。 4..帶過電銷團隊,有大客戶開發能力,自主獲客戶經驗 任職要求: 1、 3年以上電銷/面銷經驗(有管理經驗優先); 2、大專及以上學歷,表達清晰,抗壓能力強; 3、渴望高收入,愿意付出努力,目標感強; 4、有快消/教育/金融/保險/市政交通等行業經驗優先。2025-12-10
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銷售主管6000-8000元南寧-良慶區廣西騏通教育發展有限公司教育/培訓崗位職責: 1、接受經理的指導,接受其他主管的監督,完成公司年度銷售任務; 2、負責銷售人員的篩選、培訓、指導; 3、負責銷售人員的日常管理,包括計劃、組織、進度跟進; 4、制定和完善公司項目的營銷計劃和方案實施; 5、指導和幫助銷售專員提升銷售業績,達成階段性目標; 6、協助經理制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃; 7、客戶關系管理與維護; 8、客戶信息管理與完善; 9、銷售團隊建設; 任職條件: 1、要求會開車(有駕照)。 2、是有代理商招募和運營基礎。 3、是能直接面對客戶;善于溝通。 4、愿意從事教育服務行業工作; 5、有過網絡銷售經驗; 6、守規矩、懂禮儀、執行力強;2025-12-10
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