職位描述
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
公司簡介
廣西南寧哥斯達汽車用品有限公司于2011年4月成立,是一家致力服務于各類品牌汽車裝飾業(yè)務的公司,公司目前主營業(yè)務有天使眼雙氙氣大燈總成、尾燈總成、氣動按摩座椅、DVD導航、GPS等產品的銷售和安裝。2013年公司拓展汽車用品新項目——汽車專用香水,該項目推出市場后很受客戶的青睞。
公司總部設立于上海,分別在云南、成都、廣西設有全資子公司。目前為全國400多家汽車4S店提供裝飾用品業(yè)務運營發(fā)展服務,并針對性的選擇了最具市場競爭力的汽車用品行業(yè)一線品牌產品作為全國或區(qū)域總代理,大大提升了公司為客戶運營服務的核心競爭力。
公司擁有專業(yè)的營銷團隊和售后服務團隊, 實力雄厚。在柳州、玉林、北海、桂林均設有獨立辦事處。優(yōu)秀的團隊致力于服務于每一個4S店,協(xié)助4S推進業(yè)務并達成業(yè)績指標。
公司長期堅持以:“嚴格每一個項目產品的質量、珍惜每一次服務的機會、關心每一位員工的發(fā)展”為宗旨。在鞏固現(xiàn)有業(yè)務市場的同時,進一步加強業(yè)務的拓展,不斷提高管理能力。實施多渠道營銷戰(zhàn)略和企業(yè)現(xiàn)代經營管理體制,全面提高公司員工素質和專業(yè)服務質量,完善項目產品結構、拓展哥斯達4S服務的市場影響力,發(fā)展哥斯達4S品牌服務和哥斯達公司企業(yè)文化。
上班地點
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銷售經理(工作地點:南寧)4500-20000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 應屆畢業(yè)生廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先1小時內
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銷售經理4000-20000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 大專以上 1年以上 20-27歲廣西健安檢測技術有限公司檢測,認證【周末雙休、入職五險一金的銷售工作】 崗位職責: 1、負責目標市場的業(yè)務開發(fā)、客戶維護及日常銷售工作 2、負責產品宣傳、推廣和客戶公關,完成月度銷售指標 3、完成客戶建檔,按計劃拜訪老客戶和開發(fā)新客戶 4、簽署銷售合同,協(xié)助運營團隊進行訂單跟蹤與服務 5、負責成單客戶的跟進,按時回款。 崗位要求: 1、具有較強的溝通能力; 2、熟悉客戶談判技巧及開發(fā)新客戶技能; 3、具有獨立思維和解決問題的能力; 4、熟悉office辦公軟件操作,持駕駛證,能熟練駕駛汽車; 5、能適應廣西區(qū)內出差。 公司福利: 1、周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定放假,入職五險一金; 2、生日、及重要節(jié)假日福利; 3、人性化管理,成熟團隊經驗豐富;老帶新,多帶一; 8、薪資范圍5-20K,無責任底薪+績效+回款提成(上不封頂),按能力多勞多得。3小時前
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業(yè)務經理7000-12000元南寧-青秀區(qū)-東方廣場廣西億森文化傳媒有限公司廣告業(yè)務員任職要求:口才好,情商高,有陌拜、面銷、市場推廣、品牌加盟經驗。 業(yè)務員崗位福利:薪資7000-20000元/月,上不封頂。 手把手教會跑業(yè)務+油補+餐補+成為公司城市合伙人。 業(yè)務員崗位職責:1、負責幼兒園、藝術培訓機構的新年臺歷照、學校的畢業(yè)照、活動直播等業(yè)務聯(lián)絡。2、工作地點:云南省/貴州省/湖南省/廣東省等全國市場/廣西南寧市/桂林市/梧州市/防城港市/百色市/賀州市/河池市/崇左市等。14小時前
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銷售經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧市榮浩房地產有限公司專業(yè)服務/咨詢職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產經營等相關專業(yè),大專以上學歷。 2、5年以上地產銷售經驗,3年以上銷售經理工作經驗,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產相關政策法規(guī)、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成2025-12-10
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銷售經理(崇左)10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產有限公司專業(yè)服務/咨詢目前廣西區(qū),特別是寧明項目,緊急招聘銷售經理,歡迎有志青年加入。 職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產經營等相關專業(yè),大專以上學歷。 2、3年以上地產銷售經驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產相關政策法規(guī)、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成,底薪1萬起。2025-12-10
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銷售主管6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。2025-12-10
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銷售主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經驗,有銷售團隊管理管理經驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調能力。 薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。2025-12-10
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南寧銷售經理/月入一萬/入職六險/市政交通8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【只要你敢拼,收入無上限】 ·無責任底薪 + 行業(yè)超高提成 ·老客戶資源支持,快速開單,新人首月最高拿8000+ ·每月銷冠獎勵(現(xiàn)金最高5000!) 崗位職責: 1.通過電話銷售+線下拜訪開發(fā)新客戶,完成個人銷售目標; 2.維護老客戶關系,促成復購及轉介紹; 3.參與銷售技巧培訓,優(yōu)化話術,提升成交率。 4..帶過電銷團隊,有大客戶開發(fā)能力,自主獲客戶經驗 任職要求: 1、 3年以上電銷/面銷經驗(有管理經驗優(yōu)先); 2、大專及以上學歷,表達清晰,抗壓能力強; 3、渴望高收入,愿意付出努力,目標感強; 4、有快消/教育/金融/保險/市政交通等行業(yè)經驗優(yōu)先。2025-12-10
李瑞民 -
銷售主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓崗位職責: 1、接受經理的指導,接受其他主管的監(jiān)督,完成公司年度銷售任務; 2、負責銷售人員的篩選、培訓、指導; 3、負責銷售人員的日常管理,包括計劃、組織、進度跟進; 4、制定和完善公司項目的營銷計劃和方案實施; 5、指導和幫助銷售專員提升銷售業(yè)績,達成階段性目標; 6、協(xié)助經理制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 7、客戶關系管理與維護; 8、客戶信息管理與完善; 9、銷售團隊建設; 任職條件: 1、要求會開車(有駕照)。 2、是有代理商招募和運營基礎。 3、是能直接面對客戶;善于溝通。 4、愿意從事教育服務行業(yè)工作; 5、有過網絡銷售經驗; 6、守規(guī)矩、懂禮儀、執(zhí)行力強;2025-12-10
韋女士 -
酒店銷售經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責和客戶保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶,擴大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務; 2、負責酒店散客、團隊、宴會及會議等服務項目的營銷工作,并做好跟進服務工作; 3、經常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的關系,搜集并整理反饋信息,為正確分析市場提供資料; 4,及時處理客人的投訴,無法處理的要及時向部門負責人反饋以便及時解決; 5、完成市場營銷部上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、高中及以上學歷,市場營銷、營銷管理等相關專業(yè); 2、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質; 3、具備較強的開拓市場能力,敏銳的市場觀察力和洞悉力; 4、要求有南寧同行酒店銷售經驗 注:面試者條件優(yōu)秀的工資另*** 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 買五險、意外險、年薪假、工齡補貼、包吃住、住宿水電補貼,交通補貼2025-12-10
楊女士人事專員
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- 公司規(guī)模 --