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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完善銷售任務(wù)

公司簡介

　　廣西普維拓網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司是一家專業(yè)從事網(wǎng)吧行業(yè)軟件開發(fā)及代理、網(wǎng)吧服務(wù)器硬件銷售、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成、網(wǎng)吧維護(hù)的專業(yè)公司。公司主要代理開發(fā)了多類網(wǎng)吧軟硬件。普維拓網(wǎng)絡(luò)建立了強(qiáng)大的技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù)隊(duì)伍，構(gòu)造了公司的大型網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，它一方面為公司運(yùn)營管理提供環(huán)境，同時更為廣大用戶提供系統(tǒng)化技術(shù)培訓(xùn)和軟件演示環(huán)境、遠(yuǎn)程技術(shù)及系統(tǒng)維護(hù)等，為用戶享受到更直接、更快速的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了可靠保證。
　　普維拓網(wǎng)絡(luò)專業(yè)從事網(wǎng)吧行業(yè)維護(hù)8年多，除了擁有一支技術(shù)過硬、不斷精益求精的技術(shù)團(tuán)隊(duì)外，更注重網(wǎng)吧營銷及產(chǎn)品售后。因此能夠?yàn)榭蛻籼峁┮子诠芾淼摹⒖沙掷m(xù)發(fā)展的安全的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。提供高效可用性的數(shù)據(jù)服務(wù)系統(tǒng)、完善的數(shù)據(jù)備份和災(zāi)難恢復(fù)措施，提供全面的防毒防護(hù)系統(tǒng)，從而保證客戶的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)能夠進(jìn)行管理，并保證數(shù)據(jù)的安全，為網(wǎng)吧行業(yè)進(jìn)步提供了強(qiáng)而有力的支持。
普維拓代理產(chǎn)品：
遠(yuǎn)道OBM無盤軟件開發(fā)及廣西總代理
合勤科技網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品廣西總代理
DELL、技嘉、傲天原裝服務(wù)器廣西代理
樂吧院線廣西代理
　　河池普維特網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司從2012年4月始與宜州文化局合作承接當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)吧技術(shù)維護(hù)，提供了專業(yè)、貼心的網(wǎng)吧維護(hù)給廣大客戶。通過多年的網(wǎng)維經(jīng)驗(yàn)，我們制定了“三單一表”即《網(wǎng)吧施工單》《網(wǎng)吧回訪單》《故障處理單》及《客服回訪表》對網(wǎng)吧進(jìn)行專業(yè)有效的網(wǎng)吧維護(hù)。并根據(jù)以上表格制定有效的獎金激勵機(jī)制讓技術(shù)員收入得到了提高，通過高收入普維特也提高了對技術(shù)員的素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、文化水平等，提高了技術(shù)員的服務(wù)水平。
　　河池普維特網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司通過對上游資源的整合，向網(wǎng)吧提供了統(tǒng)一的維護(hù)軟件、統(tǒng)一的服務(wù)器配置、加強(qiáng)了對網(wǎng)吧的管理，隨時為配合好文化主管部門工作做好了準(zhǔn)備。目前普維特在宜州維護(hù)網(wǎng)吧達(dá)到40家，金城江網(wǎng)吧維護(hù)數(shù)量達(dá)到35家，巴馬網(wǎng)吧維護(hù)達(dá)到6家，河池其他地區(qū)維護(hù)達(dá)到10家共計維護(hù)網(wǎng)吧91家。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：南寧）
4500-20000元

南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西博唯信息科技有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1小時內(nèi)

楊小姐

HR; 銷售經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西欽州市東俊商務(wù)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 5、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)：

18小時前

曹總; 銷售經(jīng)理
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾美房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作； 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力； 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差，公司提供住宿。聯(lián)系人：黃總監(jiān)*********** ?

18小時前

陸凱歌; 銷售主管
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧財云朵朵科技服務(wù)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神；4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地；5、結(jié)合銷售實(shí)際情況，對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力；6、負(fù)責(zé)考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡25歲以上；2、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有財稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

18小時前

徐洪衛(wèi); 銷售經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧財云朵朵科技服務(wù)有限公司

計算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌日常運(yùn)營管理工作，包括內(nèi)部運(yùn)營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理；對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé)，保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營； 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營，合理調(diào)配銷售資源，不斷提升銷售能力； 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn)，保障話術(shù)質(zhì)量，包含財務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn)； 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升，搭建部門人才梯隊(duì)； 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)； 6、完成上級所交代的其他工作。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上財稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備專業(yè)且豐富的知識，精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程； 4、較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力； 5、邏輯思維清晰、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識具備較強(qiáng)的觀察能力以及解決問題的能力。

18小時前

徐洪衛(wèi); 銷售經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

蘇州江南嘉捷電梯有限公司南寧分公司

根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。

18小時前

林旭峰; 貴港名酒銷售經(jīng)理
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大客戶的發(fā)掘、銷售工作,要求和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘客戶的用酒需求,高效、靈活地完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)、服務(wù)工作,與客戶保持良好的合作關(guān)系。任職要求: 1、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,能承受一定工作壓力; 2、有三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先; 3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、能接受應(yīng)酬工作

2025-12-07

人事行政部; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

工作職責(zé) 根據(jù)市場營銷計劃，完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務(wù) 開拓新市場，發(fā)展新客戶轄區(qū)市場信息的收集與摸排負(fù)責(zé)與客戶保持良好客情關(guān)系職位要求 1：大專及以上學(xué)歷，農(nóng)牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬）， 2：具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài)，有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn) 3：熱愛營銷工作，愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4：良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力 5：有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先

2025-12-07

孫煒; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧文炫標(biāo)簽紙業(yè)有限公司

IT行業(yè)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)條碼打印機(jī)、掃描槍、手持PDA、條碼標(biāo)簽紙、碳帶等條碼產(chǎn)品的銷售工作。工作要求： 1、有較強(qiáng)銷售技巧，具備良好的溝通能力、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度； 2、溝通能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識，主要銷售方式以面銷、電話銷售、微信銷售的形式，能很好把握用戶的情緒，建立信任關(guān)系。 3、能獨(dú)立分析問題，根據(jù)用戶需求給客戶提供專業(yè)意見和建議，推薦合理的解決方案，促進(jìn)訂單達(dá)成。 4、維護(hù)老客戶和開拓新的銷售渠道和新客戶，能夠自主開發(fā)及拓展渠道客戶，保質(zhì)一量的完成客戶開發(fā)工作根據(jù)公司制定的明售策略，提升銷售價值。薪資福利： 1、試用期2個月，試用期底薪3600元，轉(zhuǎn)正后底薪4000~10000元+高提成； 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團(tuán)建等； 3、五險、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游；上班時間：周一至周五：上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 周六上午9:00-12:00；下午14:30-17:30 （周日固定休息）工作地址：南寧市星湖路南一里20號1-4層。

2025-12-07

唐經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

意爾康體育以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對市場終端店鋪的運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對象：店長、店員、。工作目的：改善經(jīng)營，提升銷售工作大體內(nèi)容：節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場分析。一、店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報告。 3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營體制和考核制度，以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識，提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項(xiàng)報表的準(zhǔn)確性。 6、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)

2025-12-07

覃妮

人事專員