職位描述
工作職責: 1、負責所在區域的渠道維護和開發。 2、了解負責區域競爭對手的狀況,并做出相應的市場策略。 3、開展公司省代產品渠道等業務 4、負責開發并維護鄉鎮客戶。 5、在桂林區域做好榮耀產品的推廣及覆蓋,找合適的客戶,投入榮耀的專區專柜及門頭、專賣店等。 工作要求: 1、性格開朗,對工作有高度的責任心。 2、能長期駐外工作,能服從公司安排調度。 3、1年以上工作經驗,有通訊行業從業經驗優先。 4、工作地點:桂林區域各縣份 (可接受優秀應屆畢業生)
公司簡介
?????廣西鉅潮投資管理有限公司前身即是南寧鉅潮縱橫通訊設備有限公司,從2017年更名為“廣西鉅潮”(簡稱)。廣西鉅潮公司是一家集手機通訊器材及周邊產品的代理與銷售的企業,從事分銷、電子商務業務發展,是華為、蘋果、360手機、小米、魅族等,以及中國移動、中國電信、中國聯通廣西分公司的核心合作伙伴。
????歡迎有志于通訊行業、電子商務的精英加入廣西鉅潮,成就自我,體驗精彩人生!
這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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6小時前
程培君 -
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伍承茂 -
房產銷售經理20000-21000元北海-海城區-北海高新技術創業園B區北海市和悅居網絡科技有限公司計算機硬件1、發展空間大,晉升快: 公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經理,公司合伙人發展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經理,2年升公司高級經理,拿到公司20%的干股。 2、培訓體系完善。 行業內設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業小白到公司精英。 3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發放: 工資每月15號發放; 員工無責任底薪2700。經理無責任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業績掛鉤,無論您當月是否有業績,公司都會在每月15號按時發放底薪。 2、考核優秀可晉級更高薪級; 3、公司有源源不斷的,優質客戶資源,新人在一個月之內逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。 4、更多員工福利:五險、節日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假等。 【崗位職責】 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業務; 2、公司提供優質客戶資源。 3、熟練掌握區域樓盤詳細情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交; 4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、談判簽約。 5.帶團隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。 【任職要求】 1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應屆生 2、認同行業,認同公司; 3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人6小時前
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銷售經理8000-15000元防城港-防城區崗位職責: 1、制定并執行銷售策略,完成公司設定的銷售目標; 2、管理并培訓銷售團隊,提升團隊整體業績; 3、維護和發展客戶關系,拓展新的銷售渠道; 4、分析市場動態,為產品定位和銷售策略提供建議; 5、協調內部資源,確保銷售流程順暢高效。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力; 2、熟悉汽車行業,了解市場趨勢和客戶需求; 3、優秀的溝通能力和談判技巧,能夠處理復雜客戶關系;6小時前
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銷售經理3000-8000元北海-銀海區-北海萬達廣場負責所在省份的液化石油氣智能電子稱的銷售 1、主要負責省內的電子秤銷售,跟現有老客戶的關系維護; 2、有1-3年的實際銷售經驗,基本銷售水平技巧; 3、年齡25-40; 4、有銷售經驗(有創業經驗者更佳); 5、有車,駕駛熟練,能適應經常開車出差; 6、公司總部在廣東深圳,培訓技能后回到自己區域開擴市場; 7、定期回深圳總部述職,技能培訓等。6小時前
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銷售經理2000-4000元北海-海城區廣西七亞照明工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格: 1、高中以上學歷 2、1年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協作精神,善于挑戰。6小時前
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銷售經理5000-10000元北海-海城區1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略; 2.帶領團隊完成銷售目標; 3.監督和指導下屬工作; 4.激勵員工斗志,對部門員工進行培訓; 5.召開部門內銷售會議; 6.及時向領導匯報工作;6小時前
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- 企業性質 有限責任
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