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職位描述

任職資格:
1.具備良好的語言表達能力和團隊協作精神,
2.優秀的職業道德和責任心.不浮躁.懂珍惜.與人相處真誠,
3.1年以上帶團隊經驗.歡迎帶團隊加入
我們提供:
1.豐厚的薪資:底薪+提成+獎金.
2.專業的培訓:新人入職培訓+師傅引導+公司內部培訓學習+區內外培訓學習.
3.精彩的團建:國內外旅游+野外燒烤+室外團隊拓展+節日活動等.
4.快速的成長:專員-主管-經理-總監-區域總監-分公司總經理.公司屬于集團類發展企業.旗下有房地產渠道銷售.代理銷售及酒店.酒業.餐飲等六種不同業態的產業.為個人的后期的職業發展提供多元化的平臺.每季度一次的職位晉升.晉升平臺大.能者居上.不看你的工齡.看你的能力.
5.舒適的辦公環境:2000平米現代化辦公樓.有空調暖氣.冰箱.微波爐.零食.下午茶.地鐵三號線直達.
有意者可投遞簡歷或撥打14795****63咨詢(微信同號)

公司簡介

【吉屋簡介】
公司成立于2014年,公司前期僅從事銷售代理業務,后發展壯大,于2015年1月加盟“吉屋大平臺”,由單一“項目代理銷售”模式轉型為集【渠道電商銷售】、【線上置業管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷】、【房利通金融服務】、【媒體推廣】等多渠道模式為一體的房地產專業代理公司。
公司目前分設六大職能部門,員工200余人。公司秉承“誠信、合作、活力、創立”的核心價值觀,力求通過多渠道的資源整合,成為一家專業而偉大的房地產代理公司。
【吉屋大事記】
2014年:公司于2014年5月正式成立,加盟“吉屋大平臺”:成立南寧區域公司---南寧居樂惠&吉屋
2015年:銷售模式轉型,由項目“代理銷售”模式轉型“渠道電商銷售”模式,正式啟動運營南寧區域公司---南寧居樂惠&吉屋,公司發展至60余人。
2016年:公司員工發展至100余人,服務17家大型房企,30余個項目,公司業務開拓至柳州市場。
2017年:公司員工發展至140余人,服務近20家大型房企,40余項目,公司內部調整,提高服務效率,提升異地市場服務能力,拓展柳州、百色等異地市場業務板塊
2018年:業務立足南寧,面向區內其他城市,布局全國市場項目拓展至50余盤,人員發展至200余人;預計銷售額達10億,2018年居樂惠吉屋年營收目標:一個億截止8月份完成:5182.75萬元,完成率:51.8%,9-12月挑戰目標為:4818萬元。

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廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫療、教育、國企、政府等行業銷售經驗者優先
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崗位職責: 1、負責大客戶的發掘、銷售工作,要求和目標客戶建立良好關系,挖掘客戶的用酒需求,高效、靈活地完成銷售任務; 2、負責大客戶的維護、服務工作,與客戶保持良好的合作關系。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,能承受一定工作壓力; 2、有三年以上銷售工作經驗,有客戶資源者優先; 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度; 4、能接受應酬工作
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人事行政部
業務經理
5000-9000元
南寧-青秀區
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21小時前
唐經理
銷售經理
6000-10000元
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意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業績為前提,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經營,提升銷售 工作大體內容:節日活動和促銷策劃及執行、新品上市計劃與執行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務管理 1、監督公司總部各項政策在直營店的執行情況。 2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 4、協助直營店的綜合培訓。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監督、指導直營店的銷售。 2、監督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案。 4、根據每月銷售任務,細分到個人及其每周、每日。 5、監督并核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結,根據其情況改進和完善相關措施。本部門按質、按時地實現工作目標
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工作內容: 1、根據廠家下達的銷售任務,協助品牌店總經理制定并更新商超店銷售戰略和銷售計劃; 2、協助品牌店總經理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業務流程; 3、負責銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業知識與技能培訓; 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業優先 2、3-5年汽車行業銷售工作經驗,2-3年汽車展廳管理經驗; 3、具備較好的溝通、組織、協調能力,有全局觀; 4、具備較強的銷售技巧,優秀的團隊建設能力; 5、態度端正,思維活躍,抗壓能力強。
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景田(深圳)食品飲料集團有限公司
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2025-12-05
韋先生
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所在行業 網絡
成立時間 6年(2019年5月9日)
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