銷售主管

職位描述

工作內容：

-在校長的管理下,全面負責本校區的咨詢管理工作,完成月度招生業績指標;

-能根據銷售目標分解任務，帶領團隊完成銷售任務

-指導和督促團隊對客戶進行回訪，維護客戶關系

-協助完成團隊招募和培訓，定期提升團隊銷售能力

-挖掘和建立新的宣傳推廣渠道,并負責日常跟進和維護

崗位要求

1、熱愛銷售工作,有團隊管理經驗，挑戰高薪

2、有2年以上銷售經驗者優先考慮。

3、團隊人數帶隊2-5人

福利待遇

1、無責底薪+團隊提成+個人業績提成+全勤+福利補貼,綜合月薪1萬以上

2、轉正后買五險,優秀員工享受公費出國游

3、享受員工生日會、團建活動、營銷能力培訓等福利;

可選擇工作地點：

華成中心：高新區高新南二路5號華成都市廣場三樓

嘉和城中心：興寧區昆侖大道995號嘉和城溫莎北郡B棟一層 

公司簡介

衍光教育2010年10月14日成立于南寧，至今12年發展歷史
一：衍光教育旗下有四大品牌：創立于1938年德國HABA、韓國創藝寶貝、韓國樂博益思和日本修曼機器人；
1、源自德國HABA成立于1938年，83年歷史與傳承，50多個國家設立機構，9500家門店遍布全球，HABA辮豆南寧學習中心成立于2011年，HABA辮豆南寧中心開業十年以來，成為2-12歲孩子和家長最喜歡的教育機構，是一家專業培養孩子邏輯思維的教育機構，教會孩子懂得尊重、懂得聆聽、懂得參與、懂得等待等，讓孩子擁有健康開朗的性格，讓孩子養成良好學習習慣，比如：專注力、觀察力、記憶力、反應力等！
2、babyArt創藝寶貝1999年首創于韓國，2004年引入中國，200余家中心門店，5萬多名忠實會員，采用全球同步課程，專為2-8歲兒童設計，通過美術式思維引導，主題式課程的延伸，激發孩子的想象力和創造力。
廣西有五家門店：三祺店、華成店、嘉和城店、桂林店、柳州店！
二、晉升原則：公平、公開、公正以及能者上、庸者下原則！
三、員工的發展：
致力于專業人才的培育與發展，注重對員工的專業引導，提供廣泛機會，大力培養早教精英，通過人力資源的不斷升值，形成公司的核心競爭力，提升公司在業內的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系，為員工設計出合理的晉升通道，公司多數中基層管理人員來自優秀員工的晉升。員工一經錄用，待遇從優，并享有以下福利：
四、薪酬福利
（1）五險+其他保險+全勤獎+工齡獎+年終獎+法定節假日+帶薪年休假+過節福利+生日禮品+員工活動+國外旅游+教育基金
五、培訓與開發
根據員工職業發展意愿，并結合員工知識、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業生涯方向提供指引，幫助員工更好地規劃工作、生活，幫助員工提升員工生活的追求和生活質量。