職位描述
一、工作職責(zé)
1、公司拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)跟單工作:與客戶溝通培訓(xùn)需求,為客戶提供培訓(xùn)方案;
2、協(xié)助培訓(xùn)部完成成人拓展活動(dòng)方案的執(zhí)行;
3、青少年戶外拓展活動(dòng)跟進(jìn)、對(duì)接、協(xié)助執(zhí)行;
二、任職要求
1、熟悉素質(zhì)拓展培訓(xùn);
2、熟練使用PPT;
3、善于溝通,膽大心細(xì);
福利:社保五險(xiǎn)、年休假、外派學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
學(xué)歷:大專以上
工作時(shí)間:雙休或工作時(shí)間視項(xiàng)目而定,有補(bǔ)休
溫馨提示:公司如果有意向邀請(qǐng)面試,會(huì)在收到簡(jiǎn)歷兩天內(nèi)回復(fù)(周末雙休順延通知)
了解紅樹(shù)林,可關(guān)注公眾號(hào):nnredteam
公司簡(jiǎn)介
1999年,一群熱愛(ài)大自然的年輕人自發(fā)組織了一次戶外拓展,并深深愛(ài)上了這項(xiàng)活動(dòng),隨后,這群年輕人決定以拓展培訓(xùn)作為自己的事業(yè)方向。于是,便有了紅樹(shù)林拓展培訓(xùn)的品牌之源。
2003年,正式注冊(cè)的南寧市紅森林戶外運(yùn)動(dòng)設(shè)備技術(shù)服務(wù)有限公司,將“紅樹(shù)林”這個(gè)品牌推向一個(gè)廣闊的發(fā)展前沿。廣西紅樹(shù)林戶外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部應(yīng)時(shí)成立,主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍主要有兩大模塊:
一、成人戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn),戶外大型活動(dòng)組織與開(kāi)展
成人戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn):以體驗(yàn)式培訓(xùn)、大型活動(dòng)整合運(yùn)營(yíng)為核心,為企業(yè)解決團(tuán)隊(duì)、心態(tài)等問(wèn)題;自創(chuàng)并運(yùn)營(yíng)元旦公益“樂(lè)走”100公里大型徒步活動(dòng);多次組織大型戶外探險(xiǎn)活動(dòng):如樂(lè)業(yè)天坑以及各類探洞活動(dòng)等。卓越的培訓(xùn)品質(zhì)及優(yōu)秀的業(yè)界口碑,“紅樹(shù)林”榮幸地成為了中國(guó)登山協(xié)會(huì)3A級(jí)俱樂(lè)部,中國(guó)體驗(yàn)式協(xié)會(huì)理事單位,廣西大學(xué)商學(xué)院實(shí)習(xí)基地,在外展訓(xùn)練OB(Outward?Bound),PA(Project?Adventure)項(xiàng)目冒險(xiǎn)等領(lǐng)域具備優(yōu)秀的研發(fā)能力。
二、青少年素質(zhì)教育課程,營(yíng)地教育活動(dòng)課程
青少年?duì)I地教育:以體驗(yàn)式教育+心理輔導(dǎo)為核心,致力于青少年成長(zhǎng)素質(zhì)教育問(wèn)題,重塑孩子與學(xué)校的關(guān)系、重塑孩子對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度。核心課程包括:1.戶外探險(xiǎn):以野外生存訓(xùn)練為主的夏令營(yíng)與冬令營(yíng)、學(xué)習(xí)與環(huán)境互動(dòng);2.社會(huì)學(xué)習(xí):在真實(shí)生活情境中學(xué)會(huì)解決具體問(wèn)題,體驗(yàn)城市商業(yè)思維、城市生存挑戰(zhàn);3.知識(shí)啟蒙:跨學(xué)科的實(shí)踐,戶外課堂與學(xué)科知識(shí)結(jié)合;4.系統(tǒng)思維:學(xué)習(xí)用思維導(dǎo)圖等工具學(xué)習(xí)、整理各學(xué)科知識(shí)。
2017年,紅樹(shù)林課程團(tuán)隊(duì)開(kāi)始引進(jìn)STAEM課程,并融入紅樹(shù)林教育理念,將STAEM課程打破學(xué)科邊際的主旨與紅樹(shù)林戶外+心理的體驗(yàn)式教育基因相結(jié)合,尊重孩子天性,讓孩子以最舒服的方式成長(zhǎng),讓學(xué)習(xí)更好玩,讓成績(jī)更好看,不斷發(fā)現(xiàn)教育的新可能。同時(shí)加快了與美國(guó)、俄羅斯等國(guó)外青少年?duì)I地教育機(jī)構(gòu)合作步伐,2017年10月17日紅樹(shù)林成為了國(guó)際營(yíng)地協(xié)會(huì)會(huì)員。2018年紅樹(shù)林成功承辦了兩期“營(yíng)動(dòng)中國(guó)”夏令營(yíng),極大了促進(jìn)了廣西營(yíng)地教育與全國(guó)營(yíng)地教育的融合,同時(shí)期與國(guó)外營(yíng)地教育工作者合力開(kāi)辦了一期“發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)”國(guó)際夏令營(yíng),邁出了與國(guó)際營(yíng)地教育合作的堅(jiān)實(shí)一步。2019年,在原有課程基礎(chǔ)上,紅樹(shù)林開(kāi)啟了研學(xué)的腳步,從自然研學(xué),到食品安全工業(yè)研學(xué),再到“水稻家”稻禾文化研學(xué),不斷的創(chuàng)新與豐富紅樹(shù)林青少年?duì)I地教育。暑期夏令營(yíng):“勇士之路”野外生存訓(xùn)練營(yíng)全面升級(jí)為國(guó)家示范營(yíng)、公益營(yíng)。2019年紅樹(shù)林成為中國(guó)登山協(xié)會(huì)營(yíng)地培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),為廣西營(yíng)地教育培養(yǎng)了一批優(yōu)秀營(yíng)地指導(dǎo)員。 紅樹(shù)林一直努力走在體驗(yàn)式培訓(xùn)、青少年?duì)I地教育的路上,期待喜歡戶外、體驗(yàn)式培訓(xùn)、營(yíng)地教育的小伙伴加入我們。
了解紅樹(shù)林:
√ 創(chuàng)辦于1999年,廣西歷史最悠久的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
√ 中國(guó)登山協(xié)會(huì)最高級(jí)(AAA級(jí))資質(zhì)認(rèn)證戶外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部
√ 中國(guó)登山協(xié)會(huì)全國(guó)“十佳”俱樂(lè)部
√ 中國(guó)登山協(xié)會(huì)營(yíng)地培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)
√ 全國(guó)青少年戶外體育活動(dòng)營(yíng)地
√ 國(guó)際營(yíng)地協(xié)會(huì)會(huì)員單位
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另:公司素質(zhì)拓展、團(tuán)建;學(xué)校班級(jí)活動(dòng)等歡迎來(lái)電咨詢,紅樹(shù)林拓展竭誠(chéng)為你服務(wù)
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銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧)4500-20000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)
楊小姐HR -
銷售經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題; 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績(jī)。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成16小時(shí)前
李女士 -
銷售主管6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。16小時(shí)前
鄧嘉穎 -
銷售經(jīng)理(崇左)10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢目前廣西區(qū),特別是寧明項(xiàng)目,緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題; 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績(jī)。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成,底薪1萬(wàn)起。16小時(shí)前
李女士 -
南寧銷售經(jīng)理/月入一萬(wàn)/入職六險(xiǎn)/市政交通8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【只要你敢拼,收入無(wú)上限】 ·無(wú)責(zé)任底薪 + 行業(yè)超高提成 ·老客戶資源支持,快速開(kāi)單,新人首月最高拿8000+ ·每月銷冠獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金最高5000?。?崗位職責(zé): 1.通過(guò)電話銷售+線下拜訪開(kāi)發(fā)新客戶,完成個(gè)人銷售目標(biāo); 2.維護(hù)老客戶關(guān)系,促成復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹; 3.參與銷售技巧培訓(xùn),優(yōu)化話術(shù),提升成交率。 4..帶過(guò)電銷團(tuán)隊(duì),有大客戶開(kāi)發(fā)能力,自主獲客戶經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1、 3年以上電銷/面銷經(jīng)驗(yàn)(有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、大專及以上學(xué)歷,表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 3、渴望高收入,愿意付出努力,目標(biāo)感強(qiáng); 4、有快消/教育/金融/保險(xiǎn)/市政交通等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。16小時(shí)前
李瑞民 -
銷售主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、接受經(jīng)理的指導(dǎo),接受其他主管的監(jiān)督,完成公司年度銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)銷售人員的篩選、培訓(xùn)、指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度跟進(jìn); 4、制定和完善公司項(xiàng)目的營(yíng)銷計(jì)劃和方案實(shí)施; 5、指導(dǎo)和幫助銷售專員提升銷售業(yè)績(jī),達(dá)成階段性目標(biāo); 6、協(xié)助經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 7、客戶關(guān)系管理與維護(hù); 8、客戶信息管理與完善; 9、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè); 任職條件: 1、要求會(huì)開(kāi)車(有駕照)。 2、是有代理商招募和運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)。 3、是能直接面對(duì)客戶;善于溝通。 4、愿意從事教育服務(wù)行業(yè)工作; 5、有過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn); 6、守規(guī)矩、懂禮儀、執(zhí)行力強(qiáng);16小時(shí)前
韋女士 -
酒店銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)和客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)范圍,為客戶提供服務(wù); 2、負(fù)責(zé)酒店散客、團(tuán)隊(duì)、宴會(huì)及會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的營(yíng)銷工作,并做好跟進(jìn)服務(wù)工作; 3、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的關(guān)系,搜集并整理反饋信息,為正確分析市場(chǎng)提供資料; 4,及時(shí)處理客人的投訴,無(wú)法處理的要及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反饋以便及時(shí)解決; 5、完成市場(chǎng)營(yíng)銷部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì); 3、具備較強(qiáng)的開(kāi)拓市場(chǎng)能力,敏銳的市場(chǎng)觀察力和洞悉力; 4、要求有南寧同行酒店銷售經(jīng)驗(yàn) 注:面試者條件優(yōu)秀的工資另*** 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 買五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年薪假、工齡補(bǔ)貼、包吃住、住宿水電補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼16小時(shí)前
楊女士人事專員 -
銷售經(jīng)理4000-20000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 大專以上 1年以上 20-24歲廣西健安檢測(cè)技術(shù)有限公司檢測(cè),認(rèn)證【周末雙休、入職五險(xiǎn)一金的銷售工作】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)及日常銷售工作 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和客戶公關(guān),完成月度銷售指標(biāo) 3、完成客戶建檔,按計(jì)劃拜訪老客戶和開(kāi)發(fā)新客戶 4、簽署銷售合同,協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行訂單跟蹤與服務(wù) 5、負(fù)責(zé)成單客戶的跟進(jìn),按時(shí)回款。 崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力; 2、熟悉客戶談判技巧及開(kāi)發(fā)新客戶技能; 3、具有獨(dú)立思維和解決問(wèn)題的能力; 4、熟悉office辦公軟件操作,持駕駛證,能熟練駕駛汽車; 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 公司福利: 1、周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假,入職五險(xiǎn)一金; 2、生日、及重要節(jié)假日福利; 3、人性化管理,成熟團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;老帶新,多帶一; 8、薪資范圍5-20K,無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+回款提成(上不封頂),按能力多勞多得。2025-12-09
白女士人事 -
銷售經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西飛云科技產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,達(dá)成合作; 2、推廣公司產(chǎn)品和項(xiàng)目,促成訂單; 3、根據(jù)市場(chǎng)分布、與各相關(guān)部門建立良好的關(guān)系; 4、多方向發(fā)展個(gè)人優(yōu)勢(shì),公司提供客戶資源; 5、定期有一定的出差需求; 6、多方向發(fā)展個(gè)人優(yōu)勢(shì),公司提供客戶資源; 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集,并將客戶建議或意見(jiàn)及時(shí)反饋; 8、客戶群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測(cè)站等。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生投遞簡(jiǎn)歷; 2、形象大方得體,積極陽(yáng)光,喜歡與人溝通,有親和力; 3、有良好的道德品質(zhì),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)銷售工作; 4、善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng); 5、有抗壓抗挫折能力,有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。 注:工資=底薪+提成+績(jī)效+話費(fèi)補(bǔ)貼2025-12-09
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銷售經(jīng)理(玉林)3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市博勛康富醫(yī)療科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,建立、維護(hù)、發(fā)展與直接客戶的合作關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、根據(jù)需要拜訪的客戶,向客戶推廣產(chǎn)品及了解產(chǎn)品知識(shí),不斷提高產(chǎn)品知名度與市場(chǎng)份額; 3、充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映情況并提出合理化建議; 4、總結(jié)并制定實(shí)施轄區(qū)的推銷計(jì)劃; 二、任職資格: 1、年齡25-35歲,專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥和營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè); 2、對(duì)工作有吃苦耐勞,能適應(yīng)出差; 3、銷售區(qū)域玉林左市 二、福利及薪酬待遇 1、簽訂合同后,提供社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 2、生日福利,節(jié)日福利,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工齡工資、等等; 3、上班時(shí)間:周一到周五上班(8:30-12:00,14:30-17:30),雙休加國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。 4、薪酬:底薪(3000-4000)+提成+年終獎(jiǎng);2025-12-09
黃女士
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