業(yè)務(wù)經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進行溝通，達成合作； 2、推廣公司產(chǎn)品和項目，促成訂單； 3、根據(jù)市場分布、與各相關(guān)部門建立良好的關(guān)系； 4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢，公司提供客戶資源； 5、定期有一定的出差需求； 6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢，公司提供客戶資源； 7、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集，并將客戶建議或意見及時反饋； 8、客戶群體為：交警、環(huán)保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生投遞簡歷； 2、形象大方得體，積極陽光，喜歡與人溝通，有親和力； 3、有良好的道德品質(zhì)，有責(zé)任心，有團隊精神，熱愛銷售工作； 4、善于溝通、語言表達能力強，邏輯思維能力強； 5、有抗壓抗挫折能力，有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。 注：工資=底薪+提成+績效+話費補貼

1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力； 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 4、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 5、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 崗位職責(zé)：

1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作； 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力； 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差，公司提供住宿。 聯(lián)系人：黃總監(jiān)*********** ?

崗位職責(zé)： 1、全面主持銷售運營工作，做好銷售流程與過程監(jiān)控，完成銷售目標； 2、負責(zé)銷售團隊建設(shè)，員工激勵，員工銷售技能培訓(xùn)和提升； 3、負責(zé)比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行，提升客戶的購車體驗和客戶滿意度； 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求，打造部門服務(wù)意識，提升服務(wù)品質(zhì)及NPS，維護品牌形象； 5、執(zhí)行公司制度，傳達相關(guān)銷售政策。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上； 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，具有較好的親和力和服務(wù)意識； 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力；抗壓能力強。

【崗位職責(zé)】 1、管理運營團隊，統(tǒng)籌日常運營管理工作，包括內(nèi)部運營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理；對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負責(zé)，保障團隊的高效運營； 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運營，合理調(diào)配銷售資源，不斷提升銷售能力； 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn)，保障話術(shù)質(zhì)量，包含財務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn)； 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升，搭建部門人才梯隊； 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標； 6、完成上級所交代的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上財稅項目管理經(jīng)驗； 3、具備專業(yè)且豐富的知識，精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程； 4、 較強的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力； 5、 邏輯思維清晰、溝通能力強、抗壓能力強，具備良好的團隊合作意識具備較強的觀察能力以及解決問題的能力。

1、通過面銷（公司可提供商戶資源），促進本地生活類商戶與抖音平臺合作，對簽約門店及套餐內(nèi)容負責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案，邀請商家進駐抖音平臺，幫助商戶策劃團購套餐并推動上線，優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略，打造爆款，提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進成交提升銷量，具備獨立運營管理的能力。 4、待遇（4K-5k）+提成； 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過足療按摩管理，銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊：要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進場零售板塊：要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理，快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強，做事負責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)。 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。 工作時間： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，7小時/天，每周休息1天，節(jié)假日放假。 福利待遇： 五險+年節(jié)禮品+生日福利+團建下午茶

崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作，共同完成業(yè)務(wù)目標和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利： 早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險，不定時下午茶

崗位職責(zé)： ?1、負責(zé)公司牛肉制品、生鮮牛肉的市場開發(fā)，策劃并執(zhí)行銷售活動?。 2、協(xié)助公司區(qū)域經(jīng)銷商的維護、合作協(xié)議的談判及簽訂?。 3、完成公司制定的年度、季度和月度銷售任務(wù)。 ?4、收集、整理和分析區(qū)域市場信息。 ?任職要求： 1、有肉制品、生鮮肉批發(fā)零售銷售經(jīng)驗，熟悉相關(guān)渠道和客戶資源。 2、電腦操作熟練，擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理技能。 3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有較強的抗壓能力。 特別說明：合作方式靈活，可全職、兼職，也可商務(wù)合作。

底薪+績效+團隊提成