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職位描述

職位描述
一、崗位職責
1、維護公司資源并開發新客戶;
2、負責各縣級市自來水系統公司、水利局、各轄區重點項目采購需求資料收集及招投標工作;
3、負責達成公司的銷售目標及帶領團隊成員達成各自的市場目標;
4、有管業或相關工業品行業3年以上工作經驗:
5、有與政府職能部門打交道的經驗或有政府相關資源者優
先。
二、崗位要求
1、25-35歲之間,大專以上學歷,兩年以上市場營銷類工作經驗及銷售團隊管理經驗,具有本行業銷售經驗者優先;
2、掌握先進的營銷知識和方法,對市場開拓、渠道維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;
3、有較強的市場運作能力和團隊協作精神,優秀的營銷活動策劃、市場開拓能力、溝通表達能力;
4、強烈責任心、具有獨立解決問題的能力、抗壓能力;
5、具備良好的單位客戶維護能力及應酬交際能力;
6、持有小車駕照,能適應廣西區內出差。
單休
個人待遇=固定工資+績效工資+提成+五險+人身意外險+工作餐(中餐)+全勤獎+差旅補貼+話費補貼+生日福利+節日福利+團建活動+培訓學習+年終獎勵

公司簡介

廣西熙隆管業有限公司(簡稱“熙隆管業”)成立于2006年,“熙隆管業”品牌創建于2011年6月10日,坐落在風景秀麗的中國綠城—南寧,注冊資金1000萬元,擁有獨立辦公大樓。公司專注供水管道及其配件銷售,以客戶滿意為核心,以市場為導向,以現貨交易為主體,憑借良好的口碑和信譽,精湛的業務和售后服務,不斷推動中國飲水安全管道產業升級。
“熙隆管業”品牌成立十二年來,為自來水公司管網改造、城鎮供水工程、廣西農村飲水工程提供了上千萬米給水管道,解決了上百萬人民的安全飲水問題。公司通過了iso9001質量管理體系、iso14001環境管理體系、ohsas18001職業健康與安全管理體系等認證體系的嚴格認證,同時公司還是中國城鎮供水排水協會會員單位、廣西水利廳鋼管備案企業、廣西守合同重信用企業會員、全國質量信用先進企業會員。
公司合作的產品均來自國家一線品牌:新興鑄管、金牛工程系列管、福一閥門、上龍供水、天津昕田等,整個市場需求有上百億元,隨著國家對廣西的發展傾斜市場份額進一步加大,我公司的市場占有率也同比增長。
熙隆管業正在推動安全供水管道5G物聯網技術的監控檢測體系和云服務平臺,全面提升對涉水要素的智能感知,實現“統一的數據管理,統一的設備運維,統一的資源共享,集約化建設和智能化管理”,推動“數字水業”向“智慧水業”轉變。


1、每天工作7小時,上六天休一天;
2、享受社會保險和商業意外保險保障;
3、享受美味免費工作餐(中餐)和帶薪年假;
4、享受法定節假日福利和形式多樣的團建活動;
5、享受豐富多彩的培訓學習和良好的職業發展通道!

公司24小時服務熱線電話:400-9621-360
公司地址:南寧市西鄉塘區安園東路北側南大物流市場A2-5(桃花源小學對面市場)

應聘注意事項:
1、應聘方式:直接在廣西人才網上投遞簡歷(合則約見);
2、經審核符合條件者,我司將通知面試時間,請應聘人員自行準備一份個人簡歷紙質版;
3、面試通過,我司將會發送正式入職邀請函。

感謝您對廣西熙隆管業有限公司的關注,我們期待您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧市安園東路南大物流A2-5號 查看上班路線

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應屆畢業生
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫療、教育、國企、政府等行業銷售經驗者優先
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楊小姐
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1、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力; 2、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作; 4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 5、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 崗位職責:
21小時前
曹總
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1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業大學專科及以上學歷優先考慮; 2、1年以上房地產行業策劃咨詢工作經驗,有成功策劃案例者優先; 3、熟悉房地產策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設、房地產行業,熟悉房地產國家相關法律法規,及時掌握房地產市場動態,具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產策劃事業,上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯系人:黃總監*********** ?
21小時前
陸凱歌
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崗位職責:1、負責團隊業務的年度、季度、月度目標的分解及帶領團隊達成指標;2、負責團隊成員的招聘、培訓、人員留任管理工作;3、負責團隊核心管理崗的指導、監督、管理和業績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神;4、協助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰斗力;6、負責考核營業部各人員的工作績效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團隊管理經驗,有財稅、代理記賬行業相關工作經驗優先考慮;
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徐洪衛
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【崗位職責】 1、管理運營團隊,統籌日常運營管理工作,包括內部運營管理、培訓管理、質量管理;對中心的流程、系統、人員規劃等負責,保障團隊的高效運營; 2、監管公司整體業務運營,合理調配銷售資源,不斷提升銷售能力; 3、組織開展話術和系統培訓,保障話術質量,包含財務知識、銷售技巧等相關培訓; 4、管理核心業務人員的輔導和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發的業績目標; 6、完成上級所交代的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學歷; 2、3年以上財稅項目管理經驗; 3、具備專業且豐富的知識,精通呼叫中心業務管理以及熟悉操作流程; 4、 較強的服務體系建設能力和創新能力; 5、 邏輯思維清晰、溝通能力強、抗壓能力強,具備良好的團隊合作意識具備較強的觀察能力以及解決問題的能力。
21小時前
徐洪衛
銷售經理
10000-15000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務品質要求,打造部門服務意識,提升服務品質及NPS,維護品牌形象; 5、執行公司制度,傳達相關銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經驗,有新能源汽車行業經驗優先; 3、形象氣質佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統籌管理能力;抗壓能力強。
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沈銘明
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4000-5000元
南寧-青秀區-財富國際廣場
根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標。
21小時前
林旭峰
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崗位職責: 1、負責大客戶的發掘、銷售工作,要求和目標客戶建立良好關系,挖掘客戶的用酒需求,高效、靈活地完成銷售任務; 2、負責大客戶的維護、服務工作,與客戶保持良好的合作關系。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,能承受一定工作壓力; 2、有三年以上銷售工作經驗,有客戶資源者優先; 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度; 4、能接受應酬工作
2025-12-07
人事行政部
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5000-10000元
南寧-青秀區
工作職責 根據市場營銷計劃,完成區域下發的銷售任務 開拓新市場,發展新客戶 轄區市場信息的收集與摸排 負責與客戶保持良好客情關系 職位要求 1:大專及以上學歷,農牧、市場營銷類專業優先(優秀者可放寬), 2:具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經驗,熟悉農牧行業基本知識與動態,有大客戶銷售經驗 3:熱愛營銷工作,愿意從事有挑戰性的工作 4:良好的溝通協調能力、目標管理能力和執行力 5:有生豬養殖行業大客戶資源者優先
2025-12-07
孫煒
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5000-9000元
南寧-青秀區
工作內容:負責條碼打印機、掃描槍、手持PDA、條碼標簽紙、碳帶等條碼產品的銷售工作。 工作要求: 1、有較強銷售技巧,具備良好的溝通能力、能適應較強的工作強度; 2、溝通能力強,具備良好的服務意識,主要銷售方式以面銷、電話銷售、微信銷售的形式,能很好把握用戶的情緒,建立信任關系。 3、能獨立分析問題,根據用戶需求給客戶提供專業意見和建議,推薦合理的解決方案,促進訂單達成。 4、維護老客戶和開拓新的銷售渠道和新客戶,能夠自主開發及拓展渠道客戶,保質一量的完成客戶開發工作根據公司制定的明售策略,提升銷售價值。 薪資福利: 1、試用期2個月,試用期底薪3600元,轉正后底薪4000~10000元+高提成; 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團建等; 3、五險、績效獎金、節日福利、員工旅游; 上班時間:周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 周六上午9:00-12:00;下午14:30-17:30 (周日固定休息) 工作地址:南寧市星湖路南一里20號1-4層。
2025-12-07
唐經理
廣西熙隆管業有限公司招聘:公司標志 logo
廣西熙隆管業有限公司
所在行業 家具/閥門/環保
成立時間 19年(2006年1月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
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