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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展和維系工作,以及業(yè)務(wù)對象的日常管理工作;
2.業(yè)務(wù)洽談、業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、合同訂制與簽約;
3.業(yè)務(wù)實(shí)操、管控和效果評估;
4.業(yè)務(wù)結(jié)算、應(yīng)收賬款和發(fā)票的催繳工作;
5.推動公司業(yè)績,完成階段性(年、季度、月)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)和營收指標(biāo);
6.開展相關(guān)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析工作(如客戶需求分析、經(jīng)營分析等);
7.完成本崗位的各項(xiàng)總結(jié)類工作(如業(yè)務(wù)開展情況,維系情況,市場競爭情況等);
8.協(xié)助部門經(jīng)理完善部門內(nèi)部工作流程,提高員工工作效率,合理的項(xiàng)目分配及人員配置。
任職資格:
1.能夠準(zhǔn)確把握客戶的真實(shí)需求,促成深度合作;
2.具備業(yè)務(wù)方案與合同的編制能力;
3.對市場信息、價格信息、競爭信息、客戶信息有敏感性,并注意收集、分析和判斷;
4.性格外向,具有良好的表達(dá)能力、溝通能力以及高度的工作熱情;
5.具備高效執(zhí)行力;
6.有團(tuán)隊合作精神,性格開朗熱情,責(zé)任心強(qiáng);
7.有駕照、能適應(yīng)長期或頻繁出差。
8、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有數(shù)據(jù)分析、審計、銀行等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

一、星聯(lián)國際簡介
1.關(guān)于星聯(lián)
星聯(lián)國際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,并圍繞國家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃,深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),通過聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源,構(gòu)建覆蓋中國-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。
經(jīng)過7年的沉淀與創(chuàng)新,星聯(lián)國際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系,并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展,有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源,建立企業(yè)價值體系,為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。
未來,星聯(lián)國際將通過構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系,實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸,通過區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用,去中心化,實(shí)現(xiàn)對共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證,建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系,促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ),形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康,推動農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級及改革創(chuàng)新發(fā)展。
只爭朝夕,不負(fù)韶華!星聯(lián)國際誠摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)!

2.星聯(lián)的投資者
深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司
1989年成立,創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念,目前已在全國25個大中城市投資經(jīng)營管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(海吉星)和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場,已經(jīng)形成了覆蓋全國的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。

廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司
2007年成立,是自治區(qū)政府出資的國有獨(dú)資公司,肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的歷史使命,主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開發(fā)與建設(shè),是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。

二、星聯(lián)國際企業(yè)文化
“星火燎原,聯(lián)通無限”,星聯(lián)國際秉承“獨(dú)立、尊重、價值、回饋”的企業(yè)文化,踐行“知行合一”的企業(yè)核心價值觀,致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式?!蔼?dú)立、尊重、價值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、工作方法、績效考核、員工晉升等全過程。公司重視個人工作能力與協(xié)同意識的發(fā)展,激勵氛圍濃厚,晉升渠道豐富。公司大力推行“價值獎”、”尊重獎“政策,鼓勵員工通過工作改進(jìn)獲得更多的獎勵和晉升機(jī)會。個人價值獎勵/尊重獎可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎勵,團(tuán)隊價值獎勵/尊重獎可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎勵,在獲得現(xiàn)金獎勵的同時薪資層級也可以得到相應(yīng)的提升。

三、星聯(lián)國際薪酬福利
彈性薪酬:根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競爭力的薪資,2017年公司員工平均薪酬漲幅超過20%。
豐厚的補(bǔ)貼:餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎、生日福利等。
多樣化培訓(xùn):入職培訓(xùn)、部門專業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。
多種晉升渠道:公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向,可縱向提升管理層級,也可橫向強(qiáng)化專業(yè)性發(fā)展。
雙重保險:公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,給員工提供安心的社會保障,同時公司為員工購買商業(yè)保險,提供雙重保障。
住房公積金:公司為員工繳納最高比例(12%)的住房公積金,減輕員工住房壓力。
年度體檢:公司為員工提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測員工身體狀況,盡早防范各類健康風(fēng)險。
辦公福利:800M2大辦公區(qū)域,環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū),豐盛的下午茶美食,使員工在緊張的工作之余放松心情,更好的讓員工在一起交流和溝通,拉近同事距離。

四、“淘星季”規(guī)則
1.由人力負(fù)責(zé)簡歷篩選,通過篩選者進(jìn)入人力組織開展的第一輪面試,考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng),合格者進(jìn)入第二輪面試。
2.由董事長、導(dǎo)師及人力開展第二輪面試,深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力,評估崗位需求匹配度,崗位勝任能力,根據(jù)綜合評估成績決定試用崗位。
3.由人力對試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn),幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍;導(dǎo)師對試用者進(jìn)行職能培訓(xùn),引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。
4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對試用者進(jìn)行月度試用期考核,通過1-6個月考核者方可被正式錄用,不合格者淘汰。

年輕的小伙伴兒,馬云說“今天很殘酷,明天更殘酷,絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽”,你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國際,讓“后天的歷史告訴明天的未來”?
星聯(lián)國際不在乎你的過往,更看重你的現(xiàn)在;不在乎你的專業(yè),更看重你的能力。我們期待有誠之士加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場43樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售經(jīng)理
4000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
大專以上
1年以上
20-24歲
【周末雙休、入職五險一金的銷售工作】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的業(yè)務(wù)開發(fā)、客戶維護(hù)及日常銷售工作 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和客戶公關(guān),完成月度銷售指標(biāo) 3、完成客戶建檔,按計劃拜訪老客戶和開發(fā)新客戶 4、簽署銷售合同,協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊進(jìn)行訂單跟蹤與服務(wù) 5、負(fù)責(zé)成單客戶的跟進(jìn),按時回款。 崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力; 2、熟悉客戶談判技巧及開發(fā)新客戶技能; 3、具有獨(dú)立思維和解決問題的能力; 4、熟悉office辦公軟件操作,持駕駛證,能熟練駕駛汽車; 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 公司福利: 1、周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定放假,入職五險一金; 2、生日、及重要節(jié)假日福利; 3、人性化管理,成熟團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)豐富;老帶新,多帶一; 8、薪資范圍5-20K,無責(zé)任底薪+績效+回款提成(上不封頂),按能力多勞多得。
1小時內(nèi)
白女士
人事
南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
廣西博唯信息科技有限公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1小時內(nèi)
楊小姐
HR
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,達(dá)成合作; 2、推廣公司產(chǎn)品和項(xiàng)目,促成訂單; 3、根據(jù)市場分布、與各相關(guān)部門建立良好的關(guān)系; 4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 5、定期有一定的出差需求; 6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集,并將客戶建議或意見及時反饋; 8、客戶群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生投遞簡歷; 2、形象大方得體,積極陽光,喜歡與人溝通,有親和力; 3、有良好的道德品質(zhì),有責(zé)任心,有團(tuán)隊精神,熱愛銷售工作; 4、善于溝通、語言表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng); 5、有抗壓抗挫折能力,有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。 注:工資=底薪+提成+績效+話費(fèi)補(bǔ)貼
16小時前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,建立、維護(hù)、發(fā)展與直接客戶的合作關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、根據(jù)需要拜訪的客戶,向客戶推廣產(chǎn)品及了解產(chǎn)品知識,不斷提高產(chǎn)品知名度與市場份額; 3、充分了解市場動態(tài),及時向上級主管反映情況并提出合理化建議; 4、總結(jié)并制定實(shí)施轄區(qū)的推銷計劃; 二、任職資格: 1、年齡25-35歲,專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥和營銷類相關(guān)專業(yè); 2、對工作有吃苦耐勞,能適應(yīng)出差; 3、銷售區(qū)域玉林左市 二、福利及薪酬待遇 1、簽訂合同后,提供社會保險(五險); 2、生日福利,節(jié)日福利,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工齡工資、等等; 3、上班時間:周一到周五上班(8:30-12:00,14:30-17:30),雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。 4、薪酬:底薪(3000-4000)+提成+年終獎;
16小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
大區(qū)銷售經(jīng)理/主任(南寧、百色、梧州、貴港) 核心職責(zé) 1、制定區(qū)域銷售策略,統(tǒng)籌全渠道產(chǎn)品規(guī)劃與資源投放; 2、推動經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、優(yōu)化及分級管理,提升終端市場覆蓋率; 3、賦能經(jīng)銷商運(yùn)營,提供生意診斷、目標(biāo)拆解及工具支持; 4、監(jiān)督供應(yīng)鏈全環(huán)節(jié)(訂單、庫存、物流),確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性; 5、管理跨區(qū)域銷售風(fēng)險,處理客戶投訴,維護(hù)區(qū)域合規(guī)經(jīng)營; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊分解目標(biāo),協(xié)調(diào)資源,驅(qū)動業(yè)績達(dá)成與人才發(fā)展。 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) 1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)/優(yōu)質(zhì)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先 2、3年以上快消/耐消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上區(qū)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)搭建、渠道優(yōu)化及大型營銷項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。 核心能力 1、戰(zhàn)略落地能力:將公司目標(biāo)轉(zhuǎn)化為區(qū)域可執(zhí)行方案,推動團(tuán)隊高效達(dá)成; 2、經(jīng)銷商管理能力:擅長開發(fā)、優(yōu)化及分級管理經(jīng)銷商,提升網(wǎng)絡(luò)健康度; 3、數(shù)據(jù)分析能力:通過系統(tǒng)工具監(jiān)控進(jìn)銷存數(shù)據(jù),及時糾偏業(yè)務(wù)問題; 4、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力:有效培養(yǎng)下屬,協(xié)調(diào)資源,驅(qū)動團(tuán)隊目標(biāo)與能力雙提升; 5、生意思維:洞察區(qū)域市場生意機(jī)會與問題,通過分析診斷經(jīng)銷商盈利模型。 注:駐地廣西內(nèi)各城市區(qū)域。
16小時前
陳波
銷售經(jīng)理
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
工作職責(zé): 1.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達(dá)能力,突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細(xì)心。 3.形象氣質(zhì)佳,自信大方。 4.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn). 工作內(nèi)容: 一、尋找合作伙伴。 二、與客戶面談簽約。 三、做好客戶后期跟進(jìn)。
16小時前
楊思夢
營銷總監(jiān)
15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容,組建團(tuán)隊,開發(fā)市場 工作時間,自由支配 薪資待遇,年薪30萬+超額分紅
16小時前
張臣義
銷售經(jīng)理
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)
廣西欽州市東俊商務(wù)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 5、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。 崗位職責(zé):
2025-12-08
曹總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
2025-12-08
陸凱歌
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐抖音平臺,幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng),做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。 工作時間: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時/天,每周休息1天,節(jié)假日放假。 福利待遇: 五險+年節(jié)禮品+生日福利+團(tuán)建下午茶
2025-12-08
溫子慶
廣西北投星聯(lián)國際供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北投星聯(lián)國際供應(yīng)鏈管理有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/管理咨詢
成立時間 12年(2013年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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