銷(xiāo)售主管

職位描述

崗位職責(zé)：

 1、搜集行業(yè)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織項(xiàng)目所在區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及消費(fèi)者調(diào)查，為制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略方案提供依據(jù)；

 2、依據(jù)項(xiàng)目定位進(jìn)行項(xiàng)目形象策劃和品牌建設(shè)，擬訂項(xiàng)目推廣策略及宣傳方案；

 3、負(fù)責(zé)上報(bào)推廣費(fèi)用計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行并及時(shí)呈報(bào)；

 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外、樣板房、示范區(qū)、看房通道等形象展示，確保項(xiàng)目昭示性；

 5、配合渠道部制定項(xiàng)目整體拓客策略，線上線下多方位開(kāi)拓市場(chǎng)；

 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文案統(tǒng)籌、媒體執(zhí)行監(jiān)督，并對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估；

 7、對(duì)廣告公司及其它廣告（媒體）服務(wù)商進(jìn)行工作考核及方案審批、提報(bào)；

 8、營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)推廣物料的方案提報(bào)及管理工作；

9、公司各部門(mén)之間的溝通、協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、從事5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售實(shí)踐工作，2年以上銷(xiāo)售主管以上職位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的人際交往能力、談判技巧、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、溝通、綜合分析能力等；

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、計(jì)算及邏輯思維能力、應(yīng)變、學(xué)習(xí)能力； 

公司簡(jiǎn)介

重慶銀河集團(tuán)始建于1985年，總部位于成都市，資產(chǎn)50多億元，是一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、物業(yè)管理、商貿(mào)服務(wù)、金融投資為一體的綜合性民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)，具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)資質(zhì)，建筑施工總承包一級(jí)資質(zhì)。
       重慶銀河集團(tuán)立足成都，面向全國(guó)，目前業(yè)務(wù)布局主要在湖北、四川、陜西、廣西四省份。集團(tuán)房地產(chǎn)板塊年開(kāi)發(fā)規(guī)模100萬(wàn)平方米以上，建筑年施工收入20億元以上，商貿(mào)板塊年銷(xiāo)售30億元以上，物業(yè)服務(wù)面積超200萬(wàn)平方米。
       2018年，集團(tuán)作出投資北部灣的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定了深耕南寧、輻射廣西的發(fā)展策略。
       2019年1月，斬獲南寧市青秀區(qū)鳳嶺南濱江板塊優(yōu)質(zhì)地塊114畝，與龍湖地產(chǎn)強(qiáng)強(qiáng)攜手，江與城、天街匯聚自然資源+城市繁華商業(yè)資源，商業(yè)+住宅雙輪驅(qū)動(dòng)，開(kāi)篇南寧城市未來(lái)。
      2019年12月，再次斬獲南寧五象新區(qū)優(yōu)質(zhì)地塊67.18畝，成功進(jìn)軍五象新區(qū)。銀河江灣明珠，雄踞五象東顯要位置，擁江攬湖，兩江交匯處，得天獨(dú)厚的全優(yōu)私享家，城市的精品力作，品質(zhì)生活夢(mèng)。
       2020年11月，重慶銀河集團(tuán)攜手中梁、大唐斬獲南寧五象新區(qū)優(yōu)質(zhì)地塊44.24畝.重慶銀河集團(tuán)廣西公司未來(lái)正致力于向南寧市內(nèi)其它區(qū)域及廣西其他縣市拓展。
三十九年來(lái)銀河集團(tuán)秉承“誠(chéng)信、盡責(zé)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)核心價(jià)值觀，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持“讓更多的人擁有幸福的家”的企業(yè)使命，共繪“樹(shù)百年銀河?創(chuàng)中華名企”美好宏圖！
（一）招聘流程
1、應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷→公司接受簡(jiǎn)歷→人力資源部進(jìn)行篩選；
2、初試需帶證件：（1） 身份證原件；（2）最高學(xué)歷證書(shū)原件；（3）相關(guān)技能等級(jí)證原件；（4）1寸照片2張。
3、初試合格后3天之內(nèi)通知復(fù)試。
（二）薪酬福利
1、基本工資+績(jī)效工資
2、五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）
3、提供中晚餐（或以餐補(bǔ)形式發(fā)放）
4、特殊崗位提供車(chē)輛補(bǔ)貼和油貼
5、節(jié)假日福利
6、帶薪培訓(xùn)
7、“一事一獎(jiǎng)”專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)