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職位描述

工作職責:
1、負責開拓建筑工程業務市場,積極整理和反饋市場信息;
2、針對公司經營范圍,有渠道開拓新項目,進行項目信息收集、尋找目標客戶,拓展公司業務布局;
3、負責項目進度的跟進、協調并落實好各項業務的籌建工作,對開發了的項目業務進行業主關系維護,技術支持;
4、對業務部員工各項業務進行培訓、指導并監督工作進度的實施;
5、有相關設計、勘察、施工行業等方面的業務經驗優先,有社會資源優勢優先.
能力要求:
1、擅長與人溝通,理解能力強,具有開拓精神。
2、工作認真負責,原則性強,抗壓能力及適應能力強,具有較好的執行力和職業素養。
薪資:年薪+提成+超額獎勵+年終分紅 ,
具體薪資視能力情況定,只要你有能力,一經錄用,待遇從優

公司簡介

廣西森茂樂農林科技有限公司以理論基礎扎實.實踐經驗豐富的高校科研機構專家團隊作為技術支撐.致力于農林生產.智慧農林業.森林康養旅游等關鍵技術開發及應用.提供農林業咨詢策劃.規劃設計.投資運營等全產業鏈一體化的綜合服務.為廣大客戶提供專業化.科學化及系統化的解決方案和精準有效的技術保障服務.
公司管理及技術團隊曾為金光農場.七坡林場.東門林場.六萬林場.雅長林場.廣西樂土生物科技有限公司.廣西武鳴嘉沃農業專業合作社等農林企業事業單位提供技術和運營管理服務,主持中國農技協“廣西環江油茶科技小院”“廣西武鳴沃柑科技小院”“廣西陽朔金桔科技小院”等平臺建設,公司長期與中國林科院.北京林業大學.廣西大學.廣西農科院和廣西林科院等高校及科研所開展深度合作,參加2020年緬甸農業標準化示范區建設.自治區重大創新驅動項目“貧困地區木本糧油產業科技扶貧示范”.自治區科技廳“桂農科創創業綜合服務平臺建設與創業服務示范”等國際及省部級科技項目,2021年.2022年分別指導河池市宜州區政府.巴馬縣政府成功申報獲得“廣西農業科技園區”并指導實施.
除了農.林領域.公司業務還包括建筑工程設計.城鄉規劃設計.園林景觀設計.市政工程設計.公路工程設計.工程咨詢 .建筑裝修裝飾工程專業承包.建筑工程施工總承包.市政公用工程施工總承包.鋼結構工程專業承包.環保工程專業承包.電子與智能化工程專業承包.地基基礎工程專業承包,道路貨物運輸.公司以“效率.品質.服務”為宗旨.致力于技術創新.堅持建筑創作.秉承“誠信為本.質量第一.服務至上”的管理理念.以專業的技術力量和優質.高效的服務態度.竭誠為各界朋友提供全心全意的服務.

上班地點

工作地址: 青秀區馬來西亞營銷中心朱瑾路1-1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售經理
5000-6000元
南寧-良慶區
工作內容 1、與交警、環保、交通等行業相關客戶進行溝通,達成合作; 2、推廣公司產品和項目,促成訂單; 3、根據市場分布、與各相關部門建立良好的關系; 4、多方向發展個人優勢,公司提供客戶資源; 5、定期有一定的出差需求; 6、多方向發展個人優勢,公司提供客戶資源; 7、負責轄區市場信息的收集,并將客戶建議或意見及時反饋; 8、客戶群體為:交警、環保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學歷,市場營銷的相關專業優先,歡迎畢業生或實習生投遞簡歷; 2、形象大方得體,積極陽光,喜歡與人溝通,有親和力; 3、有良好的道德品質,有責任心,有團隊精神,熱愛銷售工作; 4、善于溝通、語言表達能力強,邏輯思維能力強; 5、有抗壓抗挫折能力,有良好的敬業精神和奮斗精神。 注:工資=底薪+提成+績效+話費補貼
7小時前
南寧-興寧區
崗位職責: 1.開拓和維護公檢法領域的客戶,完成銷售目標。 2.服從銷售管理和工作要求,積極完成個人的銷售任務。 3.積極主動學習行業知識和產品知識,努力提升業務能力。 4.通過電話拜訪、上門拜訪的方式按要求完成規定的工作量。 5.積極主動參加公司各項活動,團結同事,做好工作協同與配合。 任職要求: 1.大專及以上學歷,2年及以上工作經驗。 2.喜歡銷售并且對銷售有自己的見解和堅持。 3.善于溝通,懂得相關商務溝通和商務禮儀。 4.適應出差,并能積極配合出差的工作安排。 5.有公檢法領域或者集成領域從業經歷者優先。 福利待遇: 1.有競爭力的工資(4K-16K)+高提成點,每年都有調薪機會。 2.每周工作5天(周五下午打球),享受帶薪年假以及國家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動、培訓、定期體檢、旅游,員工父母可享受“孝心津貼”。
7小時前
南寧市興寧區長堽路157號穎都大酒店2樓
南寧-興寧區
崗位職責: 1.開拓和維護黨政領域的客戶,完成銷售目標。 2.服從銷售管理和工作要求,積極完成個人的銷售任務。 3.積極主動學習行業知識和產品知識,努力提升業務能力。 4.通過電話拜訪、上門拜訪的方式按要求完成規定的工作量。 5.積極主動參加公司各項活動,團結同事,做好工作協同與配合。 任職要求: 1.大專及以上學歷,2年及以上工作經驗。 2.喜歡銷售并且對銷售有自己的見解和堅持。 3.善于溝通,懂得相關商務溝通和商務禮儀。 4.適應出差,并能積極配合出差的工作安排。 5.中共黨員或者有集成領域從業經歷者優先。 福利待遇: 1.有競爭力的工資(4K-16K)+高提成點,每年都有調薪機會。 2.每周工作5天(周五下午打球),享受帶薪年假以及國家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動、培訓、定期體檢、旅游,員工父母可享受“孝心津貼”。
7小時前
南寧市興寧區長堽路157號穎都大酒店2樓
銷售經理
5000-10000元
南寧-興寧區-萬達商業廣場
1、促銷員團隊管理 2、業務員團隊管理 3、經銷商管理 4、市場管理 5、手機品牌維護
2025-12-18
梁寶省
業務經理
5000-10000元
南寧-興寧區-嶺南名居
廣西南寧市億客源食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職要求: 1、熟悉商務接待禮儀,形象氣質佳; 2、熟悉公關接待等商務禮儀; 3、性格開朗,具有良好的溝通表達能力、較強的親和力和社交能力; 4、具備較強的責任心和服務意識,良好的親和能力、較強的談判能力和隨機應變能力; 5、熟練使用辦公軟件。
2025-12-18
南寧-西鄉塘區-盛世龍騰
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內容負責。 2、根據客戶需求痛點定制產品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優化賬號內容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業銷售、美業管理、美業培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業。 5、溝通談判能力強,做事負責任,不懼挑戰。 6、具備管理能力以及數據分析的能力。 工作時間: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時/天,每周休息1天,節假日放假。 福利待遇: 五險+年節禮品+生日福利+團建下午茶
2025-12-18
溫子慶
南寧-西鄉塘區-盛世龍騰
崗位職責: 1.負責抖音平臺的業務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業務目標和任務 3.持續優化業務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.能夠快速適應變化,不斷學習和成長 3.對抖音業務有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節假日,五險,不定時下午茶
2025-12-18
溫子慶
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責: 1、負責區域內銷售目標的制定與執行,確保團隊達成業績指標; 2、拓展新客戶渠道,維護并深化現有客戶關系,提升市場占有率; 3、領導銷售團隊,提供銷售策略指導,提升團隊整體銷售能力; 4、分析市場動態及競爭對手情況,制定應對策略,優化銷 方案; 5、協調內部資源,確保銷售流程順暢,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠獨立開展業務; 2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力,能夠準確把握客戶需求; 3、具備團隊領導力,能夠激勵團隊成員,提升團隊凝聚力; 4、優秀的溝通協調能力,能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關銷售管理經驗,能夠帶領團隊達成目標。
2025-12-18
張浩
銷售經理
10000-15000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務品質要求,打造部門服務意識,提升服務品質及NPS,維護品牌形象; 5、執行公司制度,傳達相關銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經驗,有新能源汽車行業經驗優先; 3、形象氣質佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統籌管理能力;抗壓能力強。
2025-12-18
沈銘明
銷售經理/主管
8000-12000元
南寧-青秀區-華豐城
底薪+績效+團隊提成
2025-12-18
洪志敏
恒企工程技術集團有限公司第八分公司招聘:公司標志 logo
恒企工程技術集團有限公司第八分公司
所在行業 環保/建筑/機電
成立時間 5年(2020年6月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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