職位描述
【工作職責】:
1、負責公司自主研發的小程序和APP進行線下線上推廣,公司會進行培訓并全程指導。
2、負責與合作商戶洽談,并為商戶提供服務;達成合作協議
3、負責合作商戶的開發和管理,維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息,并及時反饋;更新所有的商戶
5、記錄行業信息,建立信息檔案,確保客戶信息在數據庫中得到正確的維護
6、任職資格:具有一定的學習能力和抗壓能力,熱愛互聯網工作,有銷售經驗優先!
【任職要求】:
一、學歷大專及以上,有保險經驗者可放寬至高中,中專,年齡18-35周歲
二、普通話標準、態度端正,有上進心
三、可接受實習生
機會永遠是靠自己爭取的,如果你想穩定高薪的發展應該打個電話了解一下!
【薪資構成】:
薪資結構: 底薪2000至6000+提成+年底雙薪+激勵方案
(前三個月平均薪資在5-6K左右,半年到一年以上的員工平均收入在8K-12K左右。銷售是多勞多得,上不封頂,8%提成點。)
【福利待遇】:
1、包午餐
2、法定節假日正常休(國家法定休息日包含:春節、三八婦女節、清明、五一、端午、中秋、國慶,元旦均正常放假);
3、享有帶薪年假、婚假,產假、陪產假、哺乳假等假期;
4、每年有公費出行旅游
5、 提供完善的新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓、讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力。
【工作時間】:
9:00-18:00(中午2小時休息) 周末雙休 法定節假日帶薪休息
【工作地址】
南寧市青秀區長虹路萬科城
公司簡介
南寧手握信息科技有限公司自2008成立以來,堅持“坦誠相待,信守承諾”的原則,在公司全體員工的不懈努力下,專著移動信息化應用、移動嵌入式設備的軟件開發、空間信息的管理與應用、視頻會議系統、VR/VA應用與開發等。公司在移動辦公、數字政府、企業信息化領域有多年開發經驗并在本行業內技術領先。本公司現有正式員工28名,本科及以上學歷27名,其中高級工程師1名,工程師2名,項目經理3名。公司本著以科技技術領先為生存法則,80%的員工有多年從事軟件開發的工作,并多次獲得南寧市科技進步獎及廣西應用成果推廣獎。
公司堅持“以人為本”的理念,重視吸收優秀人才,注重人才培訓和培養,重視企業文化的建設,大力塑造了一支團結、協作、嚴謹、務實的高技術,高素質的技術研究和服務隊伍。
在管理上,公司強調規范化,標準化,堅持實施符合國際標準的質量管理體系和規范,建立嚴格的內部管理制度,按照ISO9000建立和實施質量管理體系,在軟件系統工程的需求、設計、開發、銷售、實施、服務等方面通過了認證審核,通過了ISO9001:2000質量管理體系認證。
公司秉承“坦誠相待,信守承諾”的原則,始終奉行“技術領先,客戶至上”的宗旨,以高品質的服務回報我們的客戶,在廣大用戶中樹立了手握信息良好的形象和品牌。以扎實的功底,熱情的態度,飽滿的精神,堅韌的步伐,必能把我們帶向更輝煌的未來。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市青秀區萬科城南區 查看上班路線
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銷售經理(工作地點:南寧)4500-20000元南寧-青秀區 本科以上 應屆畢業生廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(系統、數據服務,維修)1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫療、教育、國企、政府等行業銷售經驗者優先1小時內
楊小姐HR -
貴港名酒銷售經理3000-6000元南寧-青秀區-中房·翡翠園廣西尊和實業有限公司批發/零售崗位職責: 1、負責大客戶的發掘、銷售工作,要求和目標客戶建立良好關系,挖掘客戶的用酒需求,高效、靈活地完成銷售任務; 2、負責大客戶的維護、服務工作,與客戶保持良好的合作關系。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,能承受一定工作壓力; 2、有三年以上銷售工作經驗,有客戶資源者優先; 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度; 4、能接受應酬工作21小時前
人事行政部 -
業務經理5000-9000元南寧-青秀區南寧文炫標簽紙業有限公司IT行業工作內容:負責條碼打印機、掃描槍、手持PDA、條碼標簽紙、碳帶等條碼產品的銷售工作。 工作要求: 1、有較強銷售技巧,具備良好的溝通能力、能適應較強的工作強度; 2、溝通能力強,具備良好的服務意識,主要銷售方式以面銷、電話銷售、微信銷售的形式,能很好把握用戶的情緒,建立信任關系。 3、能獨立分析問題,根據用戶需求給客戶提供專業意見和建議,推薦合理的解決方案,促進訂單達成。 4、維護老客戶和開拓新的銷售渠道和新客戶,能夠自主開發及拓展渠道客戶,保質一量的完成客戶開發工作根據公司制定的明售策略,提升銷售價值。 薪資福利: 1、試用期2個月,試用期底薪3600元,轉正后底薪4000~10000元+高提成; 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團建等; 3、五險、績效獎金、節日福利、員工旅游; 上班時間:周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 周六上午9:00-12:00;下午14:30-17:30 (周日固定休息) 工作地址:南寧市星湖路南一里20號1-4層。21小時前
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銷售經理6000-10000元南寧-江南區廣西南寧定欣商貿有限公司貿易/進出口意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業績為前提,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經營,提升銷售 工作大體內容:節日活動和促銷策劃及執行、新品上市計劃與執行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務管理 1、監督公司總部各項政策在直營店的執行情況。 2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 4、協助直營店的綜合培訓。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監督、指導直營店的銷售。 2、監督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案。 4、根據每月銷售任務,細分到個人及其每周、每日。 5、監督并核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結,根據其情況改進和完善相關措施。本部門按質、按時地實現工作目標21小時前
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4S店銷售經理10000-15000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.領導并參與銷售團隊,制定銷售策略以達成銷售目標; 2.向潛在客戶提供全面的汽車信息,確保信息的準確性和及時性; 3.組織和參與產品演示、試駕活動,提升客戶對產品的了解和購買意愿; 4.保持與客戶的良好溝通,及時解答客戶咨詢,提升客戶服務體驗; 5.參與市場營銷活動,助力產品知名度提升。 任職要求: 1.具備優秀的溝通技巧和強烈的客戶服務意識; 2.能夠獨立處理和解決客戶問題; 3.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 4.對汽車行業有濃厚興趣,愿意學習產品知識; 5.有責任心,能在壓力下保持積極工作態度。2025-12-06
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鄧嘉穎
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- 南寧手握信息科技有限公司
- 所在行業 計算機/軟件/網絡
- 成立時間 17年(2008年10月13日)
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