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職位描述

招聘人數(shù):10人。
薪酬范圍:3000-5000。
年齡:25歲以上。
崗位職責:1、進行合作商戶、渠道的拓展,維護和管理;
2、負責酒水招商業(yè)務,維護線下招商渠道,對接分銷、代理商、擴展新的招商渠道;
3、熟悉招商業(yè)務,開發(fā)新客戶以實現(xiàn)招商目標;
4、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,完成招商工作,有一定的客戶資源;
5、完成上級領導交付的其他工作任務。
崗位要求:1、有1-2年市場工作經(jīng)驗;
2、思維活躍,具備一定的活動執(zhí)行經(jīng)驗;
4、積極正面,能吃苦長期跑市場。
崗位待遇:基本工資+餐補+全勤+工齡工資+業(yè)績提成+獎金+團隊提成。

公司簡介

廣西萊典酒業(yè)集團成立于2014年.歷經(jīng)幾年的沉淀.發(fā)展為中國多元化綜合性產(chǎn)業(yè)集團.萊典酒業(yè)集團結合中國新一代的金融經(jīng)濟多元化發(fā)展需求.現(xiàn)旗下有廣西萊典啤酒貿(mào)易有限公司.廣西迪妍熙信息科技有限公司.南寧迪妍熙商貿(mào)有限公司.杭州迪妍熙生物科技有限公司.廣西樂利來科技有限公司.廣西恩通工程有限公司.涉及快消品.社區(qū)新零售.工程.貿(mào)易.信息技術等行業(yè)和領域.致力于打造中國新興領導品牌--萊典!
萊典集團立足廣西.布局全國.目前萊典業(yè)務范圍已覆蓋內(nèi)蒙.云南.江蘇.江西.浙江.安徽.山西.湖南.湖北等各大城市.建立了一整套專業(yè)管理體系.集聚了企業(yè)管理.市場營銷策劃.經(jīng)濟貿(mào)易管理等領域的高級經(jīng)營人才.現(xiàn)已經(jīng)獲得多項研發(fā)專利技術.為致力于打造基業(yè)長青的百年企業(yè)保駕護航.同時.萊典集團還建立了一整套人才培養(yǎng)體系.用最新的思維體系培養(yǎng)真正符合社會.市場.企業(yè)的人才.
憑著良好的發(fā)展勢頭.公司已在2018年6月25日于深圳前海股權交易中心掛牌.企業(yè)代碼為681250.
萊典集團堅持以模式創(chuàng)新.結構調(diào)整.市場運作.文化支撐為發(fā)展戰(zhàn)略.強化產(chǎn)品研發(fā)和自主創(chuàng)新.不斷增強企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展能力.實現(xiàn)企業(yè)更好更快更優(yōu)的發(fā)展.同時為所投資產(chǎn)業(yè)針對性地提供戰(zhàn)略梳理.模式優(yōu)化.人才引進.管理改進.業(yè)務拓展等服務.實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展.將萊典集團打造成受社會信賴.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務體驗的卓越品牌企業(yè).

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)太陽廣場-A座2605 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
本科以上
應屆畢業(yè)生
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
1小時內(nèi)
楊小姐
HR
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)銷售目標的制定與執(zhí)行,確保團隊達成業(yè)績指標; 2、拓展新客戶渠道,維護并深化現(xiàn)有客戶關系,提升市場占有率; 3、領導銷售團隊,提供銷售策略指導,提升團隊整體銷售能力; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定應對策略,優(yōu)化銷 方案; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售流程順暢,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠獨立開展業(yè)務; 2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力,能夠準確把握客戶需求; 3、具備團隊領導力,能夠激勵團隊成員,提升團隊凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關銷售管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊達成目標。
22小時前
張浩
銷售經(jīng)理
4000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
大專以上
1年以上
20-27歲
【周末雙休、入職五險一金的銷售工作】 崗位職責: 1、負責目標市場的業(yè)務開發(fā)、客戶維護及日常銷售工作 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和客戶公關,完成月度銷售指標 3、完成客戶建檔,按計劃拜訪老客戶和開發(fā)新客戶 4、簽署銷售合同,協(xié)助運營團隊進行訂單跟蹤與服務 5、負責成單客戶的跟進,按時回款。 崗位要求: 1、具有較強的溝通能力; 2、熟悉客戶談判技巧及開發(fā)新客戶技能; 3、具有獨立思維和解決問題的能力; 4、熟悉office辦公軟件操作,持駕駛證,能熟練駕駛汽車; 5、能適應廣西區(qū)內(nèi)出差。 公司福利: 1、周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定放假,入職五險一金; 2、生日、及重要節(jié)假日福利; 3、人性化管理,成熟團隊經(jīng)驗豐富;老帶新,多帶一; 8、薪資范圍5-20K,無責任底薪+績效+回款提成(上不封頂),按能力多勞多得。
2025-12-11
白女士
人事
南寧-江南區(qū)
廣西成工華河機械有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
工作內(nèi)容: 1、神鋼挖掘機新機、二手機銷售。 2、面向礦山、石場、土方、水利建設、農(nóng)村基建等有挖掘機需求的終端客戶進行市場開發(fā)。 3、協(xié)助催收客戶回款; 4、維護區(qū)域內(nèi)老客戶; 工作要求: 1、出色的溝通能力、抗壓能力,可塑性強,具備吃苦耐勞及團隊合作意識; 2、自帶小車,持C1以上駕照,一年以上駕齡,適應長期出差。 3、能夠接受廣西區(qū)內(nèi)各地市駐地出差 薪資:無責任底薪3500-5000元/月+銷售提成+出差補貼+過節(jié)福利,平均年薪12萬+
2025-12-11
覃女士
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
業(yè)務員任職要求:口才好,情商高,有陌拜、面銷、市場推廣、品牌加盟經(jīng)驗。 業(yè)務員崗位福利:薪資7000-20000元/月,上不封頂。 手把手教會跑業(yè)務+油補+餐補+成為公司城市合伙人。 業(yè)務員崗位職責:1、負責幼兒園、藝術培訓機構的新年臺歷照、學校的畢業(yè)照、活動直播等業(yè)務聯(lián)絡。2、工作地點:云南省/貴州省/湖南省/廣東省等全國市場/廣西南寧市/桂林市/梧州市/防城港市/百色市/賀州市/河池市/崇左市等。
2025-12-11
寧明鳳
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè),大專以上學歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成
2025-12-10
李女士
銷售主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
2025-12-10
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【只要你敢拼,收入無上限】 ·無責任底薪 + 行業(yè)超高提成 ·老客戶資源支持,快速開單,新人首月最高拿8000+ ·每月銷冠獎勵(現(xiàn)金最高5000!) 崗位職責: 1.通過電話銷售+線下拜訪開發(fā)新客戶,完成個人銷售目標; 2.維護老客戶關系,促成復購及轉介紹; 3.參與銷售技巧培訓,優(yōu)化話術,提升成交率。 4..帶過電銷團隊,有大客戶開發(fā)能力,自主獲客戶經(jīng)驗 任職要求: 1、 3年以上電銷/面銷經(jīng)驗(有管理經(jīng)驗優(yōu)先); 2、大專及以上學歷,表達清晰,抗壓能力強; 3、渴望高收入,愿意付出努力,目標感強; 4、有快消/教育/金融/保險/市政交通等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-10
李瑞民
南寧-良慶區(qū)
目前廣西區(qū),特別是寧明項目,緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè),大專以上學歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成,底薪1萬起。
2025-12-10
李女士
銷售主管
6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
2025-12-10
鄧嘉穎
廣西萊典實業(yè)集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萊典實業(yè)集團有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/酒店/旅游
成立時間 10年(2014年12月5日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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