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職位描述

【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利:有責任底薪1600-2000+提成30%~70%+免費培訓+就近分配;
2、五險補貼:繳納五險,解決后顧之憂;
3、獎金體系:新人獎、伯樂獎、季度獎、菁英獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵;
4、晉升空間:內部選拔,3個月一次晉升考評,沒有“空降兵”的存在;
5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助、團結且融洽的工作氛圍,為大家創造一個良好的工作環境;
6、企業文化: 客戶第一 誠實守信;艱苦奮斗 共生共贏;崇尚學習 擁抱變化。
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂等多姿多彩的文娛生活,節日中特殊的神秘禮物,優秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖;
【任職資格】
1、18歲以上,45歲以下,初中及以上;戶籍、專業、性別不限;
2、有無工作經驗均可,應屆生、退伍軍人;
3、溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
【工作內容】
1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起;
2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配;
3、進行商務談判,促成買賣和租賃業務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導;
4、為客戶提供感受良好、貼心專業的置業服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來;
5、傳承企業文化,定時的“義工活動”便于提高企業的良好形象。
【培訓制度(助你一臂之力)】
1、新人入職:崗前3天基礎培訓(知道做什么)
2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做)
3、前三個月:補充培訓、技能培訓(知道怎么做好)
4、三個月后:績優培訓、晉升培訓(追求卓越)
五、晉升機會(內部晉升,拒絕“空降兵”)
1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經驗、學歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻和自身的能力
2、客戶經理(半年)--店長--區域總監提供良好的發展平臺,所有管理層均從底層做起,內部晉升,能者上,平者讓
我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業
工作地點:南寧市各區就近安排

公司簡介

2023年優居南寧公司業績門店第1名。

上班地點

工作地址: 南寧青秀區優居優住在水一方十一店57棟-13號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區
本科以上
應屆畢業生
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫療、教育、國企、政府等行業銷售經驗者優先
2025-12-16
楊小姐
HR
銷售經理
4000-20000元
南寧-青秀區-金祿大廈
大專以上
1年以上
20-27歲
【周末雙休、入職五險一金的銷售工作】 崗位職責: 1、負責目標市場的業務開發、客戶維護及日常銷售工作 2、負責產品宣傳、推廣和客戶公關,完成月度銷售指標 3、完成客戶建檔,按計劃拜訪老客戶和開發新客戶 4、簽署銷售合同,協助運營團隊進行訂單跟蹤與服務 5、負責成單客戶的跟進,按時回款。 崗位要求: 1、具有較強的溝通能力; 2、熟悉客戶談判技巧及開發新客戶技能; 3、具有獨立思維和解決問題的能力; 4、熟悉office辦公軟件操作,持駕駛證,能熟練駕駛汽車; 5、能適應廣西區內出差。 公司福利: 1、周末雙休,節假日按國家規定放假,入職五險一金; 2、生日、及重要節假日福利; 3、人性化管理,成熟團隊經驗豐富;老帶新,多帶一; 8、薪資范圍5-20K,無責任底薪+績效+回款提成(上不封頂),按能力多勞多得。
2025-12-16
白女士
人事
南寧-興寧區
崗位職責: 1、根據酒店經營目標,制訂銷售計劃和銷售預算,并組織實施; 2、督促和協調酒店各部門的工作,實現酒店經營目標; 3、收集和分析市場信息,協助確定酒店的營銷策略; 4、開發酒店客戶資源,建立酒店客戶群體,建立酒店客戶檔案,并定期拜訪; 5、收集、分析市場信息,制定酒店銷售政策; 6、發展并維護酒店與客戶之間的關系; 7、負責酒店的宣傳推廣工作,提高酒店的知名度。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有酒店銷售經理、店長等管理工作經驗優先考慮; 2、有良好的溝通協調及團隊管理能力; 3、熟悉電腦操作,熟練運用Excel、Word等辦公軟件。
2025-12-16
黃小姐
南寧-興寧區
工作內容: 1、根據廠家下達的銷售任務,協助品牌店總經理制定并更新商超店銷售戰略和銷售計劃; 2、協助品牌店總經理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業務流程; 3、負責銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業知識與技能培訓; 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業優先 2、3-5年汽車行業銷售工作經驗,2-3年汽車展廳管理經驗; 3、具備較好的溝通、組織、協調能力,有全局觀; 4、具備較強的銷售技巧,優秀的團隊建設能力; 5、態度端正,思維活躍,抗壓能力強。
2025-12-16
黃凡
銷售主管
6000-10000元
南寧-青秀區-南寧萬象城
崗位職責: ?1、負責公司牛肉制品、生鮮牛肉的市場開發,策劃并執行銷售活動?。 2、協助公司區域經銷商的維護、合作協議的談判及簽訂?。 3、完成公司制定的年度、季度和月度銷售任務。 ?4、收集、整理和分析區域市場信息。 ?任職要求: 1、有肉制品、生鮮肉批發零售銷售經驗,熟悉相關渠道和客戶資源。 2、電腦操作熟練,擁有良好的商務談判和客戶管理技能。 3、能夠在高壓環境下工作,具有較強的抗壓能力。 特別說明:合作方式靈活,可全職、兼職,也可商務合作。
2025-12-16
呂天成
4S店銷售經理
10000-15000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1.領導并參與銷售團隊,制定銷售策略以達成銷售目標; 2.向潛在客戶提供全面的汽車信息,確保信息的準確性和及時性; 3.組織和參與產品演示、試駕活動,提升客戶對產品的了解和購買意愿; 4.保持與客戶的良好溝通,及時解答客戶咨詢,提升客戶服務體驗; 5.參與市場營銷活動,助力產品知名度提升。 任職要求: 1.具備優秀的溝通技巧和強烈的客戶服務意識; 2.能夠獨立處理和解決客戶問題; 3.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 4.對汽車行業有濃厚興趣,愿意學習產品知識; 5.有責任心,能在壓力下保持積極工作態度。
2025-12-16
黃凡
銷售主管
5000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際
崗位職責: 1、協助分公司負責人開發市場; 2、負責管理業務團隊,完成團隊業績目標; 3、負責業務團隊人員的業務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、有2年及以上銷售經驗,有銷售團隊管理管理經驗優先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協調能力。 薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
2025-12-16
銷售經理
4000-5000元
南寧-青秀區-財富國際廣場
根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標。
2025-12-16
林旭峰
營銷總監
10000-11000元
南寧-西鄉塘區
1.協助總經理建立科學的銷售戰略,以及完善市場營銷組織系統和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業經營戰略實施的最大支持。   2.協調企業內外部關系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關管理制度、規范與流程,并負責監督執行。   4.對市場的變化做出及時的判斷和預測,對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。   5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產品推廣策略、品牌戰略計劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競爭對手的產品及行業情況,適時調整競爭策略和營銷通路。   7.組建高效的營銷團隊,全面進行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標。   8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務指標。   9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。
2025-12-15
盧明
銷售經理
5000-8000元
南寧-良慶區
1、負責公司奇安信產品的銷售及推廣; 2、負責行業客戶的市場開拓和管理工作; 3、負責服務政府/社會團體類客戶; 4、本崗位主要采用面銷/陌拜的銷售方工; 5、本公司屬于互聯網/科技行業。
2025-12-15
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南寧鼎順房地產信息咨詢有限公司
所在行業
成立時間 7年(2018年7月31日)
企業性質 有限責任
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