職位描述
崗位職責：
1、配合培訓總監制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。
2、負責培訓工作具體實施及執行。
3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
6、負責培訓供應商的組建與管理。
7、負責開發編寫專業教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義（電子文檔）。
8、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
9、負責企業文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發展和傳播）。
任職資格：
1、3年以上集團公司培訓經理工作經驗，人力資源類相關專業優先。
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗；
4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；
5、熟練使用Office軟件及辦公設備 ；
6、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；
7、具有溝通能力、控制能力、計劃執行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力
工作時間：
公司簡介
演出經紀服務、營業性演出服務（具體項目以審批部門核準為準）；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；教育信息咨詢；企業營銷策劃；電腦圖文設計及制作；企業形象策劃及推廣；會議會展服務；市場調研；攝影服務；資料翻譯服務；禮儀服務；體育活動策劃；婚慶服務；文化藝術交流咨詢策劃；動漫設計咨詢；商品信息咨詢；機電設備租賃；計算機軟硬件的技術開發、技術轉讓、技術服務；計算機網絡技術的推廣及應用；銷售：電子產品（除國家專控產品），通訊器材（除國家專控產品），機電設備（除九座以下乘用車及助力自行車），文化體育用品
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銷售經理（工作地點：南寧）4500-20000元南寧-青秀區 本科以上 應屆畢業生廣西博唯信息科技有限公司計算機服務（系統、數據服務，維修）1、制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫療、教育、國企、政府等行業銷售經驗者優先1小時內
楊小姐HR -
銷售經理7000-8000元南寧-西鄉塘區廣西眾美房地產營銷策劃有限公司文案/策劃1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業大學專科及以上學歷優先考慮； 2、1年以上房地產行業策劃咨詢工作經驗，有成功策劃案例者優先； 3、熟悉房地產策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作； 4、熟悉城市建設、房地產行業，熟悉房地產國家相關法律法規，及時掌握房地產市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力； 5、熱愛房地產策劃事業，上進心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差，公司提供住宿。 聯系人：黃總監*********** ?8小時前
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貴港名酒銷售經理3000-6000元南寧-青秀區-中房·翡翠園廣西尊和實業有限公司批發/零售崗位職責: 1、負責大客戶的發掘、銷售工作,要求和目標客戶建立良好關系,挖掘客戶的用酒需求,高效、靈活地完成銷售任務; 2、負責大客戶的維護、服務工作,與客戶保持良好的合作關系。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,能承受一定工作壓力; 2、有三年以上銷售工作經驗,有客戶資源者優先; 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度; 4、能接受應酬工作2025-12-07
人事行政部
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銷售經理5000-10000元南寧-青秀區工作職責 根據市場營銷計劃，完成區域下發的銷售任務 開拓新市場，發展新客戶 轄區市場信息的收集與摸排 負責與客戶保持良好客情關系 職位要求 1：大專及以上學歷，農牧、市場營銷類專業優先（優秀者可放寬）， 2：具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經驗，熟悉農牧行業基本知識與動態，有大客戶銷售經驗 3：熱愛營銷工作，愿意從事有挑戰性的工作 4：良好的溝通協調能力、目標管理能力和執行力 5：有生豬養殖行業大客戶資源者優先2025-12-07
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業務經理5000-9000元南寧-青秀區南寧文炫標簽紙業有限公司IT行業工作內容：負責條碼打印機、掃描槍、手持PDA、條碼標簽紙、碳帶等條碼產品的銷售工作。 工作要求： 1、有較強銷售技巧，具備良好的溝通能力、能適應較強的工作強度； 2、溝通能力強，具備良好的服務意識，主要銷售方式以面銷、電話銷售、微信銷售的形式，能很好把握用戶的情緒，建立信任關系。 3、能獨立分析問題，根據用戶需求給客戶提供專業意見和建議，推薦合理的解決方案，促進訂單達成。 4、維護老客戶和開拓新的銷售渠道和新客戶，能夠自主開發及拓展渠道客戶，保質一量的完成客戶開發工作根據公司制定的明售策略，提升銷售價值。 薪資福利： 1、試用期2個月，試用期底薪3600元，轉正后底薪4000~10000元+高提成； 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團建等； 3、五險、績效獎金、節日福利、員工旅游； 上班時間：周一至周五：上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 周六上午9:00-12:00；下午14:30-17:30 （周日固定休息） 工作地址：南寧市星湖路南一里20號1-4層。2025-12-07
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銷售經理6000-10000元南寧-江南區廣西南寧定欣商貿有限公司貿易/進出口意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業績為前提，圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象：店長、店員、。 工作目的：改善經營，提升銷售 工作大體內容：節日活動和促銷策劃及執行、新品上市計劃與執行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務管理 1、監督公司總部各項政策在直營店的執行情況。 2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報告。 3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 4、協助直營店的綜合培訓。 5、完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務意識，提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監督、指導直營店的銷售。 2、監督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學有效的促銷方案。 4、根據每月銷售任務，細分到個人及其每周、每日。 5、監督并核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結，根據其情況改進和完善相關措施。本部門按質、按時地實現工作目標2025-12-07
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新能源銷售經理（柳州問界）10000-12000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件工作內容： 1、根據廠家下達的銷售任務，協助品牌店總經理制定并更新商超店銷售戰略和銷售計劃； 2、協助品牌店總經理制定和完善部門工作計劃，管理制度，業務流程； 3、負責銷售顧問的計劃分解和工作分配； 4、對銷售顧問提供專業知識與技能培訓； 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求： 1、大專及以上學歷，汽車或市場營銷專業優先 2、3-5年汽車行業銷售工作經驗，2-3年汽車展廳管理經驗； 3、具備較好的溝通、組織、協調能力，有全局觀； 4、具備較強的銷售技巧，優秀的團隊建設能力； 5、態度端正，思維活躍，抗壓能力強。2025-12-06
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4S店銷售經理10000-15000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.領導并參與銷售團隊，制定銷售策略以達成銷售目標； 2.向潛在客戶提供全面的汽車信息，確保信息的準確性和及時性； 3.組織和參與產品演示、試駕活動，提升客戶對產品的了解和購買意愿； 4.保持與客戶的良好溝通，及時解答客戶咨詢，提升客戶服務體驗； 5.參與市場營銷活動，助力產品知名度提升。 任職要求： 1.具備優秀的溝通技巧和強烈的客戶服務意識； 2.能夠獨立處理和解決客戶問題； 3.具有團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通； 4.對汽車行業有濃厚興趣，愿意學習產品知識； 5.有責任心，能在壓力下保持積極工作態度。2025-12-06
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