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職位描述

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)柑橘苗木的銷(xiāo)售及客戶跟蹤服務(wù)
任職資格:
1、男性,有駕照及一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);
2、為人正直誠(chéng)懇,責(zé)任心強(qiáng);
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力;
3、有志從事農(nóng)業(yè)或銷(xiāo)售行業(yè)者,從事過(guò)農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷,或懂柑橘栽培技術(shù)者優(yōu)先。
待遇:底薪+提成

公司簡(jiǎn)介

廣西集成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司位于南寧市高新區(qū),是重慶奔象果業(yè)有限公司全資子公司,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的柑桔為主的水果新品種引進(jìn)、新品種區(qū)域試驗(yàn)示范、果品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、農(nóng)資供應(yīng)、果品營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)等業(yè)務(wù)。 總公司重慶奔象果業(yè)有限公司,位于國(guó)家核心柑桔育苗區(qū)重慶市江津區(qū),創(chuàng)建于2015年12月,是一家專注于柑桔新品種育種與引種、中試、無(wú)病毒苗木繁育、標(biāo)準(zhǔn)化基地生產(chǎn)、全程技術(shù)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)果品銷(xiāo)售為一體的多元化企業(yè),是重慶市江津區(qū)優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。旗下?lián)碛?家全資及控股子公司,1家雜交柑桔研究院,分布于重慶、江西、湖南、廣西和云南等地,涵蓋了我國(guó)柑桔主要種植區(qū)。 至2017年,公司擁有柑桔標(biāo)準(zhǔn)化種植基地11個(gè)合計(jì)4500多畝,現(xiàn)代化新品種繁育與苗木生產(chǎn)基地1600多畝,主要從事新特柑桔品種091無(wú)核沃柑、金秋砂糖桔等品種的標(biāo)準(zhǔn)化種植和無(wú)病毒苗木培育。 公司自創(chuàng)建以來(lái),始終堅(jiān)持專注柑桔新品種全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商的市場(chǎng)定位,以柑桔新品種果品銷(xiāo)售為導(dǎo)向,構(gòu)建銷(xiāo)售體系,以此來(lái)完善生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)體系,帶動(dòng)安全無(wú)病毒苗木的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。真正做到以果品市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,指導(dǎo)柑桔新品種的育種和研發(fā)。其中新品種091無(wú)核沃柑,是一個(gè)國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的頂級(jí)柑桔鮮食品種,以好吃好看無(wú)核耐貯運(yùn)的綜合特性,將成為未來(lái)晚熟柑桔的領(lǐng)軍品種;金秋砂糖桔,以其優(yōu)質(zhì)早熟的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),將成為未來(lái)早熟柑桔的主栽品種。2018年,公司自主打造的首個(gè)柑桔品牌“頌柑”正式上市,為全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)邁出關(guān)鍵一步。 公司作為一家科技創(chuàng)新型企業(yè),堅(jiān)持“產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、育繁推一體化”發(fā)展思路,依托中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院柑桔研究所、西南大學(xué)、重慶奔象雜交柑桔研究院等強(qiáng)大的科研力量,為產(chǎn)業(yè)源源不斷導(dǎo)入柑桔新品種的同時(shí),也為種植技術(shù)更新、銷(xiāo)售理念變革,提供思想源泉。最終實(shí)現(xiàn)公司的安全無(wú)病毒苗木供應(yīng)、技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、優(yōu)質(zhì)特色柑桔果品供應(yīng)的發(fā)展格局,真正做到引領(lǐng)柑桔產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,推動(dòng)柑桔產(chǎn)業(yè)的良性健康可持續(xù)發(fā)展。 公司注重人才的發(fā)展與培養(yǎng),為員工提供舒適的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì),全力發(fā)掘每位員工的資質(zhì)和潛能,創(chuàng)造一支創(chuàng)新、高效、團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。同時(shí)公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和人性化的福利,期待有才能、認(rèn)同公司文化有識(shí)之士加入我們的隊(duì)伍,揮灑才干,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!

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南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
HR
南寧-青秀區(qū)
廣西欽州市東俊商務(wù)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心; 5、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé):
19小時(shí)前
曹總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、建筑、土木類(lèi)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告、推廣策劃書(shū)等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫(xiě)工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力; 5、熱愛(ài)房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
19小時(shí)前
陸凱歌
銷(xiāo)售主管
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷(xiāo)售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地;5、結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負(fù)責(zé)考核營(yíng)業(yè)部各人員的工作績(jī)效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有財(cái)稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
19小時(shí)前
徐洪衛(wèi)
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對(duì)中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營(yíng); 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),合理調(diào)配銷(xiāo)售資源,不斷提升銷(xiāo)售能力; 3、組織開(kāi)展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財(cái)務(wù)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等相關(guān)培訓(xùn); 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門(mén)人才梯隊(duì); 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、完成上級(jí)所交代的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上財(cái)稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備專業(yè)且豐富的知識(shí),精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力; 5、 邏輯思維清晰、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)具備較強(qiáng)的觀察能力以及解決問(wèn)題的能力。
19小時(shí)前
徐洪衛(wèi)
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。
19小時(shí)前
林旭峰
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大客戶的發(fā)掘、銷(xiāo)售工作,要求和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘客戶的用酒需求,高效、靈活地完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)、服務(wù)工作,與客戶保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí),能承受一定工作壓力; 2、有三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先; 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、能接受應(yīng)酬工作
2025-12-07
人事行政部
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成區(qū)域下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù) 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶 轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集與摸排 負(fù)責(zé)與客戶保持良好客情關(guān)系 職位要求 1:大專及以上學(xué)歷,農(nóng)牧、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬), 2:具備動(dòng)保、獸藥、飼料添加劑銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識(shí)與動(dòng)態(tài),有大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 3:熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4:良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力 5:有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先
2025-12-07
孫煒
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)條碼打印機(jī)、掃描槍、手持PDA、條碼標(biāo)簽紙、碳帶等條碼產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。 工作要求: 1、有較強(qiáng)銷(xiāo)售技巧,具備良好的溝通能力、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度; 2、溝通能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),主要銷(xiāo)售方式以面銷(xiāo)、電話銷(xiāo)售、微信銷(xiāo)售的形式,能很好把握用戶的情緒,建立信任關(guān)系。 3、能獨(dú)立分析問(wèn)題,根據(jù)用戶需求給客戶提供專業(yè)意見(jiàn)和建議,推薦合理的解決方案,促進(jìn)訂單達(dá)成。 4、維護(hù)老客戶和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶,能夠自主開(kāi)發(fā)及拓展渠道客戶,保質(zhì)一量的完成客戶開(kāi)發(fā)工作根據(jù)公司制定的明售策略,提升銷(xiāo)售價(jià)值。 薪資福利: 1、試用期2個(gè)月,試用期底薪3600元,轉(zhuǎn)正后底薪4000~10000元+高提成; 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團(tuán)建等; 3、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游; 上班時(shí)間:周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 周六上午9:00-12:00;下午14:30-17:30 (周日固定休息) 工作地址:南寧市星湖路南一里20號(hào)1-4層。
2025-12-07
唐經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
意爾康體育 以提升終端店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤幔瑖@對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的運(yùn)營(yíng)及店員的銷(xiāo)售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開(kāi)展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對(duì)象:店長(zhǎng)、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營(yíng),提升銷(xiāo)售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動(dòng)和促銷(xiāo)策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫(kù)存、店鋪維護(hù)、市場(chǎng)分析。 一、店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營(yíng)店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣(mài)店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營(yíng)店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷(xiāo)售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店的銷(xiāo)售。 2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及全省性的促銷(xiāo)活動(dòng)。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。 4、根據(jù)每月銷(xiāo)售任務(wù),細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。 6、對(duì)每日銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門(mén)按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)
2025-12-07
覃妮
人事專員
廣西集成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西集成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/投資
成立時(shí)間 10年(2014年12月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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