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職位描述

 

公司簡介

廣西南寧市華銳通訊器材有限責(zé)任公司成立于2011年,公司自成立以來,渠道以覆蓋全區(qū)各市縣.是中國移動,中國電信的代理商,同時公司也經(jīng)營跨境商品店及兒童游樂園!公司理念“本份.誠信.團(tuán)隊(duì).進(jìn)取. 以人為本”堅(jiān)信人才是公司的第一資源和財(cái)富,公司為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,并為員工的發(fā)展和成長建立良好的競爭體制和培訓(xùn)體制。我們相信公司和員工的發(fā)展目標(biāo)完全可以一致,并達(dá)到雙贏共享。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1小時內(nèi)
楊小姐
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報(bào)告、營銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
7小時前
陸凱歌
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大客戶的發(fā)掘、銷售工作,要求和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘客戶的用酒需求,高效、靈活地完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)、服務(wù)工作,與客戶保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,能承受一定工作壓力; 2、有三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先; 3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、能接受應(yīng)酬工作
2025-12-07
人事行政部
銷售經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務(wù) 開拓新市場,發(fā)展新客戶 轄區(qū)市場信息的收集與摸排 負(fù)責(zé)與客戶保持良好客情關(guān)系 職位要求 1:大專及以上學(xué)歷,農(nóng)牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬), 2:具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn) 3:熱愛營銷工作,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4:良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力 5:有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先
2025-12-07
孫煒
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)條碼打印機(jī)、掃描槍、手持PDA、條碼標(biāo)簽紙、碳帶等條碼產(chǎn)品的銷售工作。 工作要求: 1、有較強(qiáng)銷售技巧,具備良好的溝通能力、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度; 2、溝通能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識,主要銷售方式以面銷、電話銷售、微信銷售的形式,能很好把握用戶的情緒,建立信任關(guān)系。 3、能獨(dú)立分析問題,根據(jù)用戶需求給客戶提供專業(yè)意見和建議,推薦合理的解決方案,促進(jìn)訂單達(dá)成。 4、維護(hù)老客戶和開拓新的銷售渠道和新客戶,能夠自主開發(fā)及拓展渠道客戶,保質(zhì)一量的完成客戶開發(fā)工作根據(jù)公司制定的明售策略,提升銷售價值。 薪資福利: 1、試用期2個月,試用期底薪3600元,轉(zhuǎn)正后底薪4000~10000元+高提成; 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團(tuán)建等; 3、五險、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游; 上班時間:周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 周六上午9:00-12:00;下午14:30-17:30 (周日固定休息) 工作地址:南寧市星湖路南一里20號1-4層。
2025-12-07
唐經(jīng)理
銷售經(jīng)理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對市場終端店鋪的運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場分析。 一、店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。 6、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)
2025-12-07
覃妮
人事專員
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀; 4、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
2025-12-06
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)并參與銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo); 2.向潛在客戶提供全面的汽車信息,確保信息的準(zhǔn)確性和及時性; 3.組織和參與產(chǎn)品演示、試駕活動,提升客戶對產(chǎn)品的了解和購買意愿; 4.保持與客戶的良好溝通,及時解答客戶咨詢,提升客戶服務(wù)體驗(yàn); 5.參與市場營銷活動,助力產(chǎn)品知名度提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識; 2.能夠獨(dú)立處理和解決客戶問題; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.對汽車行業(yè)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識; 5.有責(zé)任心,能在壓力下保持積極工作態(tài)度。
2025-12-06
黃凡
銷售經(jīng)理
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理
2025-12-06
王秀仙
銷售經(jīng)理
9000-14000元
南寧-青秀區(qū)
景田(深圳)食品飲料集團(tuán)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
具體薪資***
2025-12-05
韋先生
經(jīng)理
廣西南寧華銳通訊器材有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧華銳通訊器材有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電信/服飾/服裝
成立時間 13年(2012年5月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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