職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成目標(biāo);
2、根據(jù)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、發(fā)展新商戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、嚴(yán)格按照公司管理模式、工作流程標(biāo)準(zhǔn)開展工作;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系。
職位要求:
1、學(xué)歷不限,性別不限,年齡20-38歲;
2、性格開朗,善于與人協(xié)溝通,親和力強(qiáng);
3、具有良好的適應(yīng)能力
工作時間:朝九晚六,六休一
面試地址:南寧市興寧區(qū)明秀東路北六里12號
公司簡介
廣西南寧興森林網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,是深圳市超盟金服技術(shù)服務(wù)有限公司廣西南寧.柳州.百色.河池運(yùn)營服務(wù)商,是首批微信支付和支付寶支付的戰(zhàn)略合作伙伴,專注于服務(wù)中小型實(shí)體商戶,為實(shí)體商戶提供“聚合收單”和“新店商營銷”的一攬子解決方案,產(chǎn)品涵蓋了微信支付、支付寶支付等移動收銀、門店管理、員工管理、會員營銷、卡券核銷、大數(shù)據(jù)分析、自助式廣告流量平臺等服務(wù)功能。除解決商戶自身主營業(yè)務(wù)問題以外,公司還陸續(xù)與民生銀行、興業(yè)銀行、招商銀行、平安銀行等達(dá)成戰(zhàn)略合作,為商戶提供支付結(jié)算、信用卡、貸款、活動營銷等支付后的金融增值服務(wù)。
深圳市超盟金服技術(shù)信息服務(wù)有限公司是超盟集團(tuán)旗下子公司,專注于服務(wù)全國線下實(shí)體商戶, 為其提供“智能硬件+營銷應(yīng)用”等系統(tǒng)化支付管理服務(wù),涵蓋移動收銀、門店管理、員工管理、 產(chǎn)品營銷、大數(shù)據(jù)分析、自助式廣告流量平臺等。
超盟金服作為沉淀規(guī)模化商戶與用戶數(shù)據(jù)的基座,是超盟集團(tuán)重要的業(yè)務(wù)版塊。在解決商戶自身主營業(yè)務(wù)問題以外, 提供額外的增值業(yè)務(wù),增加在互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境下的競爭力。助力線下實(shí)體商戶輕松點(diǎn),賺多點(diǎn)!
目前,南寧已經(jīng)有30000家商店使用,包括皇氏新鮮屋、黨公、一鮮螺螄粉、柳螺香、品柳香、古源香、龍門包局、大維、星輝荷葉飯、栗妃、嘗不忘、生輝燒鹵、正新雞排、螺公堂、188湯包、老水街、都安酸和中醫(yī)院大學(xué)、國際電子商務(wù)學(xué)院、農(nóng)職院、財(cái)經(jīng)學(xué)院、銀行學(xué)校、農(nóng)職院等40多所高校。公司在廣西南寧、柳州、百色、河池均設(shè)立運(yùn)營中心,公司發(fā)展日益壯大,期待有識之士共同發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧)4500-20000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1小時內(nèi)
楊小姐HR -
銷售經(jīng)理10000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西欽州市東俊商務(wù)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 5、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé):19小時前
曹總 -
銷售經(jīng)理7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾美房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?19小時前
陸凱歌 -
銷售主管5000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧財(cái)云朵朵科技服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地;5、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負(fù)責(zé)考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有財(cái)稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;19小時前
徐洪衛(wèi) -
銷售經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧財(cái)云朵朵科技服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌日常運(yùn)營管理工作,包括內(nèi)部運(yùn)營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財(cái)務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn); 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊(duì); 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標(biāo); 6、完成上級所交代的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上財(cái)稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備專業(yè)且豐富的知識,精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力; 5、 邏輯思維清晰、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識具備較強(qiáng)的觀察能力以及解決問題的能力。19小時前
徐洪衛(wèi) -
19小時前
林旭峰 -
貴港名酒銷售經(jīng)理3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大客戶的發(fā)掘、銷售工作,要求和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘客戶的用酒需求,高效、靈活地完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)、服務(wù)工作,與客戶保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,能承受一定工作壓力; 2、有三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先; 3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、能接受應(yīng)酬工作2025-12-07
人事行政部 -
銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé) 根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務(wù) 開拓新市場,發(fā)展新客戶 轄區(qū)市場信息的收集與摸排 負(fù)責(zé)與客戶保持良好客情關(guān)系 職位要求 1:大專及以上學(xué)歷,農(nóng)牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬), 2:具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn) 3:熱愛營銷工作,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4:良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力 5:有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先2025-12-07
孫煒 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧文炫標(biāo)簽紙業(yè)有限公司IT行業(yè)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)條碼打印機(jī)、掃描槍、手持PDA、條碼標(biāo)簽紙、碳帶等條碼產(chǎn)品的銷售工作。 工作要求: 1、有較強(qiáng)銷售技巧,具備良好的溝通能力、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度; 2、溝通能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識,主要銷售方式以面銷、電話銷售、微信銷售的形式,能很好把握用戶的情緒,建立信任關(guān)系。 3、能獨(dú)立分析問題,根據(jù)用戶需求給客戶提供專業(yè)意見和建議,推薦合理的解決方案,促進(jìn)訂單達(dá)成。 4、維護(hù)老客戶和開拓新的銷售渠道和新客戶,能夠自主開發(fā)及拓展渠道客戶,保質(zhì)一量的完成客戶開發(fā)工作根據(jù)公司制定的明售策略,提升銷售價值。 薪資福利: 1、試用期2個月,試用期底薪3600元,轉(zhuǎn)正后底薪4000~10000元+高提成; 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團(tuán)建等; 3、五險、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游; 上班時間:周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 周六上午9:00-12:00;下午14:30-17:30 (周日固定休息) 工作地址:南寧市星湖路南一里20號1-4層。2025-12-07
唐經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場分析。 一、店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項(xiàng)報表的準(zhǔn)確性。 6、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)2025-12-07
覃妮人事專員
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