業務經理

工作內容 1、與交警、環保、交通等行業相關客戶進行溝通，達成合作； 2、推廣公司產品和項目，促成訂單； 3、根據市場分布、與各相關部門建立良好的關系； 4、多方向發展個人優勢，公司提供客戶資源； 5、定期有一定的出差需求； 6、多方向發展個人優勢，公司提供客戶資源； 7、負責轄區市場信息的收集，并將客戶建議或意見及時反饋； 8、客戶群體為：交警、環保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學歷，市場營銷的相關專業優先，歡迎畢業生或實習生投遞簡歷； 2、形象大方得體，積極陽光，喜歡與人溝通，有親和力； 3、有良好的道德品質，有責任心，有團隊精神，熱愛銷售工作； 4、善于溝通、語言表達能力強，邏輯思維能力強； 5、有抗壓抗挫折能力，有良好的敬業精神和奮斗精神。 注：工資=底薪+提成+績效+話費補貼

崗位職責： 1.開拓和維護公檢法領域的客戶，完成銷售目標。 2.服從銷售管理和工作要求，積極完成個人的銷售任務。 3.積極主動學習行業知識和產品知識，努力提升業務能力。 4.通過電話拜訪、上門拜訪的方式按要求完成規定的工作量。 5.積極主動參加公司各項活動，團結同事，做好工作協同與配合。 任職要求： 1.大專及以上學歷，2年及以上工作經驗。 2.喜歡銷售并且對銷售有自己的見解和堅持。 3.善于溝通，懂得相關商務溝通和商務禮儀。 4.適應出差，并能積極配合出差的工作安排。 5.有公檢法領域或者集成領域從業經歷者優先。 福利待遇: 1.有競爭力的工資（4K-16K）+高提成點，每年都有調薪機會。 2.每周工作5天（周五下午打球），享受帶薪年假以及國家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動、培訓、定期體檢、旅游，員工父母可享受“孝心津貼”。

崗位職責： 1.開拓和維護黨政領域的客戶，完成銷售目標。 2.服從銷售管理和工作要求，積極完成個人的銷售任務。 3.積極主動學習行業知識和產品知識，努力提升業務能力。 4.通過電話拜訪、上門拜訪的方式按要求完成規定的工作量。 5.積極主動參加公司各項活動，團結同事，做好工作協同與配合。 任職要求： 1.大專及以上學歷，2年及以上工作經驗。 2.喜歡銷售并且對銷售有自己的見解和堅持。 3.善于溝通，懂得相關商務溝通和商務禮儀。 4.適應出差，并能積極配合出差的工作安排。 5.中共黨員或者有集成領域從業經歷者優先。 福利待遇: 1.有競爭力的工資（4K-16K）+高提成點，每年都有調薪機會。 2.每周工作5天（周五下午打球），享受帶薪年假以及國家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動、培訓、定期體檢、旅游，員工父母可享受“孝心津貼”。

1、促銷員團隊管理 2、業務員團隊管理 3、經銷商管理 4、市場管理 5、手機品牌維護

崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職要求: 1、熟悉商務接待禮儀,形象氣質佳; 2、熟悉公關接待等商務禮儀; 3、性格開朗,具有良好的溝通表達能力、較強的親和力和社交能力; 4、具備較強的責任心和服務意識,良好的親和能力、較強的談判能力和隨機應變能力; 5、熟練使用辦公軟件。

1、通過面銷（公司可提供商戶資源），促進本地生活類商戶與抖音平臺合作，對簽約門店及套餐內容負責。 2、根據客戶需求痛點定制產品方案，邀請商家進駐抖音平臺，幫助商戶策劃團購套餐并推動上線，優化賬號內容與營銷策略，打造爆款，提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能，培訓抖音獲客、吸流、直播，促進成交提升銷量，具備獨立運營管理的能力。 4、待遇（4K-5k）+提成； 職位要求: 1、餐飲業務板塊：要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過足療按摩管理，銷售培訓。 3、麗人板塊：要求從事過美業銷售、美業管理、美業培訓。 4、進場零售板塊：要求從事過超市供應鏈、超市管理，快消品行業。 5、溝通談判能力強，做事負責任，不懼挑戰。 6、具備管理能力以及數據分析的能力。 工作時間： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，7小時/天，每周休息1天，節假日放假。 福利待遇： 五險+年節禮品+生日福利+團建下午茶

崗位職責: 1.負責抖音平臺的業務拓展和運營管理 2.與團隊合作，共同完成業務目標和任務 3.持續優化業務流程，提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.能夠快速適應變化，不斷學習和成長 3.對抖音業務有一定的了解和熱情 崗位福利： 早九晚六，上六休一，法定節假日，五險，不定時下午茶

崗位職責: 1、負責區域內銷售目標的制定與執行，確保團隊達成業績指標; 2、拓展新客戶渠道，維護并深化現有客戶關系，提升市場占有率; 3、領導銷售團隊，提供銷售策略指導，提升團隊整體銷售能力; 4、分析市場動態及競爭對手情況，制定應對策略，優化銷 方案; 5、協調內部資源，確保銷售流程順暢，提高客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力，能夠獨立開展業務; 2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力，能夠準確把握客戶需求; 3、具備團隊領導力，能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力; 4、優秀的溝通協調能力，能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關銷售管理經驗，能夠帶領團隊達成目標。

崗位職責： 1、全面主持銷售運營工作，做好銷售流程與過程監控，完成銷售目標； 2、負責銷售團隊建設，員工激勵，員工銷售技能培訓和提升； 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執行，提升客戶的購車體驗和客戶滿意度； 4、按比亞迪廠家服務品質要求，打造部門服務意識，提升服務品質及NPS，維護品牌形象； 5、執行公司制度，傳達相關銷售政策。 任職要求： 1、大專及以上學歷，汽車4S店銷售工作經驗3年以上； 2、至少有1年以上管理崗位工作經驗，有新能源汽車行業經驗優先； 3、形象氣質佳，具有較好的親和力和服務意識； 4、具備較強的統籌管理能力；抗壓能力強。

底薪+績效+團隊提成