聘銷(xiāo)售經(jīng)理+待遇優(yōu)

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心； 5、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé)：

1、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、建筑、土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告、推廣策劃書(shū)等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫(xiě)工作； 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力； 5、熱愛(ài)房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)、客戶(hù)需求有一定的敏感性。 6、可出差，公司提供住宿。 聯(lián)系人：黃總監(jiān)*********** ?

崗位職責(zé)： 1、全面主持銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作，做好銷(xiāo)售流程與過(guò)程監(jiān)控，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工激勵(lì)，員工銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和提升； 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車(chē)銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行，提升客戶(hù)的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求，打造部門(mén)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)品質(zhì)及NPS，維護(hù)品牌形象； 5、執(zhí)行公司制度，傳達(dá)相關(guān)銷(xiāo)售政策。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)4S店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，具有較好的親和力和服務(wù)意識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力；抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神；4、協(xié)助做好公司銷(xiāo)售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地；5、結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力；6、負(fù)責(zé)考核營(yíng)業(yè)部各人員的工作績(jī)效和工作能力。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25歲以上；2、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

【崗位職責(zé)】 1、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理；對(duì)中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé)，保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營(yíng)； 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，合理調(diào)配銷(xiāo)售資源，不斷提升銷(xiāo)售能力； 3、組織開(kāi)展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn)，保障話術(shù)質(zhì)量，包含財(cái)務(wù)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等相關(guān)培訓(xùn)； 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升，搭建部門(mén)人才梯隊(duì)； 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、完成上級(jí)所交代的其他工作。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、3年以上財(cái)稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備專(zhuān)業(yè)且豐富的知識(shí)，精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程； 4、 較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力； 5、 邏輯思維清晰、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)具備較強(qiáng)的觀察能力以及解決問(wèn)題的能力。

崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)公司牛肉制品、生鮮牛肉的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，策劃并執(zhí)行銷(xiāo)售活動(dòng)?。 2、協(xié)助公司區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的維護(hù)、合作協(xié)議的談判及簽訂?。 3、完成公司制定的年度、季度和月度銷(xiāo)售任務(wù)。 ?4、收集、整理和分析區(qū)域市場(chǎng)信息。 ?任職要求： 1、有肉制品、生鮮肉批發(fā)零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)渠道和客戶(hù)資源。 2、電腦操作熟練，擁有良好的商務(wù)談判和客戶(hù)管理技能。 3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 特別說(shuō)明：合作方式靈活，可全職、兼職，也可商務(wù)合作。

底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成

1、通過(guò)面銷(xiāo)（公司可提供商戶(hù)資源），促進(jìn)本地生活類(lèi)商戶(hù)與抖音平臺(tái)合作，對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶(hù)需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái)，幫助商戶(hù)策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線，優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷(xiāo)策略，打造爆款，提升售賣(mài)和核銷(xiāo)。 3、給客戶(hù)賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 4、待遇（4K-5k）+提成； 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過(guò)足療按摩管理，銷(xiāo)售培訓(xùn)。 3、麗人板塊：要求從事過(guò)美業(yè)銷(xiāo)售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊：要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理，快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng)，做事負(fù)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)。 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。 工作時(shí)間： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，7小時(shí)/天，每周休息1天，節(jié)假日放假。 福利待遇： 五險(xiǎn)+年節(jié)禮品+生日福利+團(tuán)建下午茶

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利： 早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，不定時(shí)下午茶