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職位描述

工作內容及要求:
1.踏實敬業,反應敏捷,具有良好的語言表達能力和較強的溝通技巧;
2.具有較好的團隊協作精神及高度責任心;
3.了解環境保護相關知識,

公司簡介

???????廣西金土公司從1998年成立至今,始終堅持開拓創新的執業理念,本著“優質服務、客戶滿意”的服務精神,專業向國土資源和環境保護領域提供全方位技術咨詢服務,業務范圍涵蓋評估、規劃、評價、設計、測繪、數據影像等多種業務類型,已發展成為廣西本地大型綜合咨詢服務機構。

???????廣西金土評估公司分別成立有廣西金土資產房地產不動產評估有限公司、廣西金土礦業評估咨詢有限公司、廣西金土環境技術有限公司等業務機構,在廣西區內多個市縣設立有分公司、辦事處。公司技術力量雄厚,現有員工80人,包括研究生學歷5人、本科學歷55人,其余具有大專以上學歷,其中包括注冊土地估價師11人、注冊房地產估價師12人、注冊礦業權估價師9人、注冊測繪師2人、注冊環境影響評價工程師4人、注冊土地登記代理人4人;人員職稱方面包括教授級高級工程師2人、高級工程師9人和中級工程師17人,其中有5人入選國土部門地質專家庫,2人被聘為廣西土地估價師協會專家。公司業務范圍廣泛,具有土地評估中介機構資質(全國執業)、探礦權采礦權評估資質(全國執業)、礦產資源規劃編制機構甲級資質、土地規劃機構乙級資質、土地登記代理機構區級資質、房地產估價機構貳級資質、固體礦產勘查乙級資質、水工環地質調查丙級資質、地質災害危險性評估單位丙級資質和地質災害治理工程勘查單位丙級資質、測繪乙級資質、環境評價乙級資質、土地整治項目工程復核業務資質,是廣西房地產業協會理事委員、中國土地估價師協會A級資信單位,廣西本土第一家礦業權評估機構。

???????公司奉行“獨立、客觀、公正、科學”的執業原則,誠信為本,恪守職業道德,經過長期的實踐工作,形成了一套與市場相適應的業務管理體系,制定了內部質量管理制度、技術負責人制度、檔案管理制度、評估報告與工作底稿逐級復核制度,并嚴格執行各項管理制度,規范執業行為,不斷提高專業技術水平和服務質量,以優質、高效的服務竭誠效力于廣大客戶。在社會各界的支持幫助下,金土公司連續數年獲得廣西土地估價行業優秀土地估價機構和優秀估價師榮譽,并多次榮獲中國土地估價師協會頒發的《土地評估中介機構資信等級A級》證書,被南寧市房地產中介行業管理協會授予“房地產評估機構金牌服務獎”。公司自2011年起通過國際標準化組織ISO9001質量體系認證,連續多年由中國質量信用評估中心評定為“AAA+級中國質量信用企業”,以及榮獲廣西區工商局“守合同、重信用”公示企業等榮譽。

???????金土公司全體員工始終牢記“業精為首、誠信為佳”的企業經營宗旨,全面提高服務質量和技術水平,在執業過程中,嚴格控制服務流程,保證成果質量,充分利用公司的人才優勢,拓寬企業經營服務領域,讓客戶滿意為工作宗旨,全心全意為社會各界服務,把爭創國家一流評估機構作為我們永不停息的奮斗目標。?????

???????廣西金土環境技術有限公司屬于廣西金土公司旗下,于2016年11月由原防城港市環境科學研究所環境資質脫鉤改制成立,環境影響評價資質為乙級(國環評證乙字第2916號),評價范圍為一般環境影響評價報告表,業務范圍覆蓋化工、醫藥、輕工、采掘、社會服務等行業。公司繼承原有優秀人才,熟悉各項環保業務辦理流程,同時發展擁有一支較強的專業技術隊伍。

上班地點

可能感興趣的職位

家裝銷售顧問
5000-10000元
南寧-江南區
南寧柒禾工作室 家裝銷售顧問招聘 南寧市柒禾室內設計工作室是深耕南寧本地的設計與施工一體化專業機構,專注住宅與商業空間全流程打造,憑借本地化適配方案、標準化施工工藝與透明化服務,積累了良好市場口碑,現因業務拓展誠邀優秀銷售人才加入! 崗位職責 1.?挖掘家裝意向客戶,通過電話、線上溝通、小區駐點等方式,深度了解客戶戶型、預算、風格偏好及裝修需求,建立信任關系。 2.?公司有穩定的客源,異業合作等,同時提供小區資源,通過線上高效邀約客戶到店洽談。 3.?協同設計師跟進客戶需求,配合完成方案溝通與優化,推進簽約成交,全程維護客戶關系。 4.?跟進客戶服務全流程,收集反饋意見,協助處理售后事宜,促進老客戶轉介紹。 5.?完成個人業績目標,定期整理客戶資源,做好數據統計與匯報。 任職要求 1.?年齡22-40歲,高中及以上學歷,性別不限,經驗不限(有家裝、建材、房地產等相關行業銷售經驗者優先)。 2.?溝通表達能力強,普通話流利,有親和力與同理心,善于傾聽客戶需求。 3.?熱愛銷售工作,目標感明確,抗壓能力強,敢于挑戰高薪。 4.?具備良好的責任心、團隊協作精神,誠信正直,服務意識佳。 5.?熟悉南寧本地家裝市場,有談單能力者優先,會基礎線上營銷工具操作更佳。 薪酬福利 - 薪資結構:底薪3000元 + 高額業績提成(2%-8%,按合同金額階梯遞增) + 邀約獎勵 + 開單獎金 + 年終獎,月綜合收入5000-20000元上不封頂。 - 基礎保障: 帶薪年假 + + 節日物資 + 生日會 +不定期下午茶。 - 成長支持:專業產品/銷售技巧培訓 + 家裝知識賦能,新人快速上手。 - 額外福利:定期團建 + 年度旅游 + 完善晉升通道(家裝顧問→銷售經理→合伙人),憑能力晉升無天花板。 工作地點:南寧市經開區壯錦大道萬泰隆建筑裝飾材料市場一期(交通便利,周邊配套齊全)。
5小時前
南寧
主要負責汽車貼膜店及車行店內隔熱膜,車衣,改色膜銷售!
5小時前
郭小姐
銷售專員
10000-15000元
南寧-青秀區
崗位職責 1.負責區域內飼料業務市場開發、客戶維護及銷售管理工作。 2.負責區域內飼料產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務指標。 職位要求: 1.農牧、市場營銷類相關專業大專以上學歷。熟悉農牧行業基本知識與動態者優先。 2.性格外向,具備良好的溝通表達能力;善于建立和維護客戶關系,提供高質量的服務。 3.能夠獨立工作,具備自我驅動的精神;團隊合作意識強,愿意與同事共同成長。學習能力強,能夠快速反饋并適應變化; 4.適應長期出差,有駕照,駕駛經驗豐富,吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力和解決問題的能力。 綜合年薪12-20w,上不封頂
5小時前
孫煒
南寧-青秀區 18-35歲
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市玉林市區 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區都可安排面試
2025-12-13
巫女士
人事
市場業務員
5000-8000元
南寧-青秀區
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區壯錦路 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區壯錦陸路都可安排面試
2025-12-13
巫女士
人事
銷售
4000-6000元
南寧-青秀區-東盟財經中心
1. 宣傳公司活動,邀約 2. 推公司活動 3. 工作自由輕松
2025-12-13
李先生
人事經理
無固定辦公點 1年以上
23-35歲
工作內容: 1. 開發新客戶資源,拓展市場渠道,完成既定銷售目標; 2. 維護老客戶關系,及時響應客戶需求,提升客戶滿意度與復購率; 3. 收集市場動態、競品信息,反饋給公司并協助優化營銷策略; 4. 完成銷售合同簽訂、回款跟進及相關業務文檔整理工作。 任職要求: 1. 學歷不限,專業不限,有銷售、市場推廣相關經驗者優先; 2. 具備較強的溝通表達、談判能力,敢于主動開拓市場; 3. 抗壓能力強,目標感明確,能接受外出拜訪客戶; 4. 熱愛銷售行業,具備良好的職業素養和團隊協作精神。
2025-12-13
覃建鋒
銷售總監
南寧-青秀區 18-53歲
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-12-13
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-12-13
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因為業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權
2025-12-13
林曉娟
人事經理
廣西金土環境技術有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金土環境技術有限公司
所在行業 測繪/地質
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