職位描述
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。
2、拜訪客戶(hù)向客戶(hù)推廣公司產(chǎn)品
3、入職前期由公司高層主管親手帶領(lǐng)和教導(dǎo)。
【任職要求】
1、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力較強(qiáng)
2、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶(hù)需求;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,善于挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心。
【薪資福利】
1、薪資:試用期無(wú)責(zé)3000+高提成+獎(jiǎng)金
轉(zhuǎn)正底薪3500+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(額外獎(jiǎng)勵(lì))+晉升獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入5000—10000元
2、福利:帶薪年假(年假隨工作年限而增加)、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、節(jié)日禮品、團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)、高溫補(bǔ)貼、員工家屬關(guān)懷等;
【培訓(xùn)晉升】1、培訓(xùn):完善的帶薪培訓(xùn)體系,一對(duì)一培養(yǎng)機(jī)制及后期晉升培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于行業(yè)、崗位、管理、銷(xiāo)售技巧等;
2、晉升:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
晉升原則:公平公正公開(kāi)
完善的晉升通道,不受時(shí)間,學(xué)歷,經(jīng)歷,閱歷的限制,能者上,庸者下。
工作,輕松、簡(jiǎn)單、快樂(lè)的人際環(huán)境,可以讓你舒心的做好本職工作!
上班時(shí)間:早九晚六,八小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日休息
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧市東聯(lián)信息科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東聯(lián)科技”),是一家為支付+金融為一體發(fā)展的創(chuàng)新型公司,是在廣西首批從事支付行業(yè)的的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。旗下產(chǎn)品集合了針對(duì)商家使用的傳統(tǒng)POS機(jī)、個(gè)人使用的藍(lán)牙MPOS以及微信掃碼支付,多樣性滿(mǎn)足市場(chǎng)客戶(hù)的收款和刷卡需求。同時(shí),公司是綜合性的貸款咨詢(xún)金融機(jī)構(gòu),以個(gè)人信用貸款為主,致力于為客戶(hù)提供全面的融資咨詢(xún)及服務(wù),包括貸款方案設(shè)計(jì)、還款方式的對(duì)比分析、貸款申請(qǐng)以及與貸款相關(guān)手續(xù)的辦理,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的、個(gè)性化的、一對(duì)一顧問(wèn)式服務(wù),創(chuàng)造個(gè)人貸款的服務(wù)平臺(tái)。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,公司努力創(chuàng)造績(jī)效的同時(shí)也產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)效益,不僅有效地解決了個(gè)人融資難的問(wèn)題,而且間接地創(chuàng)造了社會(huì)財(cái)富、增加了就業(yè)機(jī)會(huì)。公司一直秉承以人為本、追求卓越、經(jīng)營(yíng)信用、管理風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)理念,不斷優(yōu)化各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程,完善各項(xiàng)服務(wù)體系,建立人才成長(zhǎng)機(jī)制,提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為推進(jìn)公司和合作伙伴共同成長(zhǎng)而不懈努力!企業(yè)文化企業(yè)使命——讓金融普及每個(gè)人,建立全民信用誠(chéng)信體系經(jīng)營(yíng)理念——專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、簡(jiǎn)單、快捷企業(yè)目標(biāo)——共享金融惠及你我核心價(jià)值觀——客戶(hù)第一、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)新激情、團(tuán)結(jié)協(xié)作公司愿景——成為領(lǐng)先的一站式共享金融服務(wù)平臺(tái)
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業(yè)務(wù)員外派玉林5000-10000元南寧-青秀區(qū) 18-35歲注:包住宿!!! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試1小時(shí)內(nèi)
巫女士人事 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員5000-8000元南寧-青秀區(qū)注:包住宿!!! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試1小時(shí)內(nèi)
巫女士人事 -
銷(xiāo)售4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 宣傳公司活動(dòng),邀約 2. 推公司活動(dòng) 3. 工作自由輕松1小時(shí)內(nèi)
李先生人事經(jīng)理 -
南寧多樂(lè)士運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員3000-8000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 1年以上 23-35歲南寧市惠佰年建材有限公司建筑與工程工作內(nèi)容: 1. 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源,拓展市場(chǎng)渠道,完成既定銷(xiāo)售目標(biāo); 2. 維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率; 3. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息,反饋給公司并協(xié)助優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略; 4. 完成銷(xiāo)售合同簽訂、回款跟進(jìn)及相關(guān)業(yè)務(wù)文檔整理工作。 任職要求: 1. 學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,有銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、談判能力,敢于主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng); 3. 抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感明確,能接受外出拜訪客戶(hù); 4. 熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3小時(shí)前
覃建鋒銷(xiāo)售總監(jiān) -
普快列車(chē)售貨員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē), 手臂無(wú)紋身,無(wú)傳染疾病,正常身高 體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1)求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話, 若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。6小時(shí)前
林曉娟人事經(jīng)理 -
列車(chē)工作人員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求,單位客源充足,無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē), 手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 (4)南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。6小時(shí)前
林曉娟人事經(jīng)理 -
普快列車(chē)工作人員4000-6000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē), 手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話, 因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)6小時(shí)前
林曉娟人事經(jīng)理 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西大雄鷹科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(一)崗位職責(zé): 1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 2.與客戶(hù)保持良好的關(guān)系,有目標(biāo)有計(jì)劃有策略地進(jìn)行客戶(hù)拜訪,鞏固老客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3.主動(dòng)收集整理市場(chǎng)信息和客源情況,及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告; 4.利用公關(guān)技巧,宣傳公司的優(yōu)先服務(wù),擴(kuò)大公司影響,為公司樹(shù)立良好的品牌形象; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)崗位要求: 1.對(duì)無(wú)人機(jī)及科技產(chǎn)品感興趣,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 2.熟悉使用office辦公軟件,能夠根據(jù)產(chǎn)品素材制作演示PPT。 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶(hù)需求,制定明確目標(biāo)及可行方案; 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,引導(dǎo)客戶(hù)往更利于業(yè)務(wù)開(kāi)展的方向; 5.能接受出差,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 6.退伍軍人優(yōu)先。 (三)薪資待遇: (試用期3500)元/月。轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)業(yè)務(wù)能力決定5000--8000 業(yè)績(jī)提成另算。 有六險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日休、節(jié)日福利等17小時(shí)前
謝女士人事 -
服裝銷(xiāo)售4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開(kāi)發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷(xiāo)售賣(mài)貨:熟練運(yùn)用接待顧客技能,給顧客很好的購(gòu)物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時(shí)補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤(pán)點(diǎn):貨品盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)房整理,協(xié)助門(mén)店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣(mài)場(chǎng)維護(hù):維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣(mài)場(chǎng)各類(lèi)貨架等。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售知識(shí)、服裝知識(shí)。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。17小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)10000-11000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、熱愛(ài)旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);2、接待客戶(hù)咨詢(xún),推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的旅游服務(wù);3、 定期與潛在客戶(hù)、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶(hù)意向,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;4、 不定期帶團(tuán)游玩;5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng),拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。任職資格:1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡22-35歲之間;2、形象氣質(zhì)好,具有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人交流,待人熱情;4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性;5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平;6、一年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。工資:底薪+提成+補(bǔ)貼, 上班時(shí)間:8:30-12:00;2:00-5:30, 月休四天。2025-12-12
陳女士
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