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職位描述

工作內容:
一、來優居我們將提供給您:
1)豐厚的薪資
優居實行級別底薪,經紀人級別分為初級-資深-高級級別,每2個月一次晉級機會,級別越高,底薪越高,最高5000底薪和白領一樣;提成方式是分段提成,業績越高,提點越高
業績來源:在優居,講究的是團隊合作,資源分享,并非說您必須把房子賣掉才能獲得業績,錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實堪照片等等,都會獲得業績。
2)快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間,優居沒有空降兵,所有運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生,我們的總監也是從房產經紀人做起的
管理序列:置業顧問(3個月-6個月)--門店經理--(6個月-1年)--區域經理(2-4年)--總監(4-8年)--分公司總經理
入職半年,高級級別以上即可競聘店經理職位
店經理底薪4000元-6500元/月+提成20%-40%,月均1.5萬-3萬
區經理底薪8000元-12500元+提成,月均2萬-4萬
職能序列:每個月總部會有內部招聘,店面運營人員可以根據自身特長,競聘到總部職能崗位
3)專業的培訓
優居學院:優居擁有自己的培訓基地“優居學院”,我們致力于創建一套完整的培訓體系,給各種崗位的員工提供知識傳授及能力訓練(帶薪培訓提供住宿)
入職前:新人訓—入職前的4天專業知識培訓,讓您對房地產業務知識有一個基本的認識
職位要求:
1)負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2)了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
4)負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。

公司簡介

優居,領先的房地產互聯網平臺,千店連鎖品牌,業務涵蓋房地產交易、連鎖經營管理及金融服務。公司以存量房交易服務為核心,致力于成為客戶、房地產經紀公司、房地產嗎,開發企業和金融機構優選的房地產互聯網交易合作平臺,構建多方共贏。優居由傳統的實力經紀機構優化升級而來,結合互聯網創新思維,蔣線下渠道資源與線上平臺整合配置,通過自主研發的APP房源管理系統,構建房源真實、交易透明、服務專業、高效便捷的互聯網B2B2C交易服務平臺,為購房者找房、選房、購房提供真實房源和優質服務,并全程監控交易售后流程。與此同時,優居為房產經紀人準確匹配客戶、跟著客戶需求動態、實現房產交易提供簡單、便捷、專業的解決方案,讓房產成交更容易。優居以創新的加盟式經營、直營式管理模式,為經紀公司提供品牌共享、整合優勢資源、優化運營管理,并疊加新房、金融理財等業務模塊,導入十八大核心工具,以及重點孵化戰略、人才輸送計劃,致力于構建3U共贏生態圈,造富千億級經紀平臺。

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可能感興趣的職位

抖音銷售顧問
6000-27000元
南寧-青秀區-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負責公司廣告業務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯網行業; 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業培訓-----提升你的職業能力! 4、迅速的職業發展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。
2025-12-08
陸經理
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-12-08
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因為業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權
2025-12-08
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-12-08
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-35歲
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市玉林市區 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區都可安排面試
2025-12-08
巫女士
人事
市場業務員
5000-8000元
南寧-青秀區
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區壯錦路 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區壯錦陸路都可安排面試
2025-12-08
巫女士
人事
銷售員
3000元/月
南寧-西鄉塘區
常年招聘,不限工作區域全國可做,崗位采用無底薪,高提成的模式,工資不限上線,可兼職,無坐班要求,銷售額25-41%提成,無業績固定業績要求,一單也提成,介紹簽約也提成,一次開發多年受益,公司提供辦公場所和洽談室、茶室,無上班時間限制可自主安排,主要工作推廣金久信簽約寶,電子簽約業務和金久信鋼材供應量生態服務平臺業務具體了解您可微信搜索:金久信簽約寶和金久信鋼鐵建材交易平臺,關注查看了解詳情,歡迎對此業務有興趣或資源人士歡迎加入金久信,朝陽和趨勢產業企業數字化轉型的首選。共創金久信輝煌未來。 結算方式:完工結算 工作周期:不限 每周工作周期:根據自己時間安排
2025-12-08
銷售員
2000元/月
南寧-西鄉塘區
常年招聘,不限工作區域全國可做,崗位采用無底薪,高提成的模式,工資不限上線,可兼職,無坐班要求,銷售額25-41%提成,無業績固定業績要求,一單也提成,介紹簽約也提成,一次開發多年受益,公司提供辦公場所和洽談室、茶室,無上班時間限制可自主安排,主要工作推廣金久信簽約寶,電子簽約業務和金久信鋼材供應量生態服務平臺業務具體了解您可微信搜索:金久信簽約寶和金久信鋼鐵建材交易平臺,關注查看了解詳情,歡迎對此業務有興趣或資源人士歡迎加入金久信,朝陽和趨勢產業企業數字化轉型的首選。共創金久信輝煌未來。 結算方式:完工結算 工作周期:不限 每周工作周期:根據自己時間安排
2025-12-08
業務專員
5000-10000元
南寧-青秀區-金旺角
工作職責: 1,負責轄區醫院業務的維護; 2, 負責預防接種相關政策的宣傳與產品知識的宣講和推廣; 3, 負責市場與客戶信息的收集、分析和提交 注:項目處于快速發展階段,公司提供多個崗位晉升空間! 任職要求: 1、25-45歲,有2年以上工作經驗; 2、具有醫藥、保健品、母嬰用品銷售和商場導購員工作及醫護工作經驗者優先; 3、具有較強責任心、溝通和協調能力。
2025-12-08
南寧市青秀區金旺角商住樓
銷售專員
5000-10000元
南寧-青秀區-財富國際廣場
崗位要求: 1、負責公司大宗商品產品銷售及推廣,完成個人銷售目標; 2、負責與水泥廠、攪拌站、粉磨站等業務拓展及對接; 3、開拓新市場、發展新客戶,增加產品銷售渠道和資源。 任職資格: 1、熟悉大宗商品市場,有一定的社會資源、行業資源; 2、有維護有客戶和開發新客戶新業務的能力,新業務包括但不限于:水泥、石料、石灰、粉煤灰、減水劑、助磨劑等產品; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的銷售大宗商品經驗、溝通能力及交際技巧,具有親和力。 4、本崗位涉及出差較多,自備車輛最佳; 5、薪資結構:綜合底薪+提成。 公司業務不斷發展壯大,此崗位常年招聘;辦公地點:南寧市青秀區九洲國際29層。
2025-12-08
廣西優信榮居投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西優信榮居投資有限公司
所在行業 餐飲/電子/投資
成立時間 9年(2016年7月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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