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職位描述

崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護客戶的業(yè)務(wù),做好客戶的鋪墊,挖掘客戶的轉(zhuǎn)介紹客戶;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5、有無經(jīng)驗都沒關(guān)系,公司有專業(yè)經(jīng)理做培訓,培訓銷售技巧,培訓房地產(chǎn)知識。
任職資格:
1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
工作時間:9:00-12:30??14:30-18:30

公司簡介

南寧市全祿弘房地產(chǎn)營銷策劃有限公司是一家集房地產(chǎn)投資、營銷策劃、銷售代理、商業(yè)運營管理為一體的地產(chǎn)全程運營服務(wù)商及專業(yè)營銷代理公司。公司堅持科學管理理念、創(chuàng)新的經(jīng)營方式和合作共贏的商業(yè)模式。公司擁有專業(yè)營銷管理團隊,精心為客戶提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù)。

上班地點

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南寧-青秀區(qū) 18-35歲
注:包住宿?。?! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導,對接設(shè)計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試
4小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導,對接設(shè)計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試
4小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
5小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因為業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)
5小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
5小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售任務(wù)指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍; 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 招聘要求: 1、22-40歲,大專以上學歷,有一定的銷售經(jīng)驗; 2、對銷售有興趣愛好,能夠服從工作安排; 3、有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
13小時前
何經(jīng)理
銷售專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容:根五官端正求完成銷售目標,負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 有無經(jīng)驗均可 工作時長:月休4天,每天上8個半小時 薪資待遇:底薪+提成+補貼 熱愛銷售工作,目標感強,積極向上
13小時前
曹小姐
抖音銷售顧問
6000-27000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負責公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。
2025-12-09
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售專員
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品推廣與銷售,完成銷售目標; 2、維護客戶關(guān)系,了解客戶需求并提供解決方案; 3、定期反饋市場信息,協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化; 4、參與銷售策略的制定與執(zhí)行,提升銷售業(yè)績; 5、組織并參與銷售活動,擴大品牌影響力; 6、服務(wù)好客戶,并維護公司聲譽。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧; 2、有強烈的進取心和目標導向,能承受工作壓力; 3、熟悉市場動態(tài),具備市場分析能力; 4、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、積極主動,團隊合作精神強; 6、有駕駛證,自有車輛跑客戶; 7、能適應長期出差跑客戶現(xiàn)場; 8、有3年以上變頻器、電機銷售在化工、造紙、水泥、木業(yè)、糖業(yè)、有色、冶金等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 9、根據(jù)業(yè)績完成指標拿底薪(有3以上對應行業(yè)工作經(jīng)驗者保底4000),提成+獎金(年底結(jié)算)。
2025-12-09
吳澤藝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.有一定的汽車基礎(chǔ)知識; 有C1/C2駕駛證并能獨立駕駛;; 2..有吃苦的精神和上進心,有積極與人溝通的能力;有良好的業(yè)務(wù)推廣能力; 3.最好有一定的汽車配件銷售經(jīng)驗和客戶資源; 4.可進行日常的業(yè)務(wù)處理(電話或網(wǎng)上接單,詢價,報價,運送派單等); 5.接受區(qū)內(nèi)出差或短期區(qū)外出差.
2025-12-09
黃小姐、周小姐
南寧市全祿弘房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市全祿弘房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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