職位描述
工作地點—平南(鄉鎮線路,需自備車輛,有快消經驗最佳)
【您需要做的】
1、維護區域內已合作的客情關系,開發區域內的新客戶
2、執行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動
3、通過客戶服務,達成銷售目標
【您需要具備的】
積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經驗者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
3、社保五險、住房公積金、員工補充醫療商業險、員工孩子醫療商業險
4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪
5、各種節日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓發展機會
7、不設限的晉升平臺
公司簡介
廣西太古可口可樂飲料有限公司前身為南寧可口可樂有限公司.可口可樂(廣西)飲料有限公司.成立于1993年12月.于2004年8月在南寧高新技術產業開發區擴建新廠房.占地面積80畝.建筑面積38000㎡.2005年4月新廠房正式投產使用.是目前可口可樂授權在廣西唯一生產和銷售可口可樂系列飲料的大型獨資企業.現有正式員工超1300人.
公司主要生產和銷售的可口可樂系列產品包括:可口可樂.雪碧.芬達.怡泉.純悅.美汁源.酷兒.水動樂.冰露.MONSTER魔爪.陽光茶.AH!HA!氣泡水.粗糧王.COSTA咖啡系列.檸檬道等多個品牌.超過70多種口味的產品.現有6條德國進口高速智能汽水生產線.1條高速智能瓶裝水生產線和3條高速智能瓶胚線.可生產吹瓶.灌注塑料瓶.玻璃瓶和易拉罐等包裝形式的產品.生產能力超62萬噸.通過了ISO9000質量體系.FSSC222000 食品安全體系.ISO14000和18000 環境和職業健康安全體系國際認證.生產線每一道工序都有全自動的在線監測設備.確保產品符合質量標準和食品安全的要求.
公司在發展中連續獲評為“工業企業納稅大戶”.被南寧市政府和其他部門授予“納稅信用等級A級企業”.“南寧市質量教育基地”.“綠水青山杯”中國飲料行業節能.節水優秀企業稱號.自治區綠色工廠.國家級綠色工廠.南寧市市長質量獎提名獎.廣西壯族自治區工業龍頭企業.南寧市企業50強.南寧市制造業企業30強.廣西工業企業質量管理標桿.2020年致勝中國杯最佳裝瓶廠金獎.最佳財務管理金獎.最佳收益管理金獎.最佳供應鏈金獎.可口可樂中國系統年度種子獎:金字招牌(媽媽米粉)等多項榮譽.
2017年4月隨著可口可樂在華裝瓶業務的重組.廣西正式加入太古集團.太古集團是一家高度多元化的環球集團.主要業務包括地產.航空.飲料及食物鏈.海洋服務和貿易及實業.旗下核心業務多設于亞太區.我們致力在業務運作中表現出最高的專業性.責任感及透明度.為顧客提供優質的產品和服務.同時為股東提供理想及可持續的回報.我們是奉行平等機會的雇主.給予雇員具競爭力的薪酬福利.協助員工發展事業.提供安全和健康的工作環境.并積極就各種事務諮詢員工的意見.為履行良好企業管治的整體承諾.我們相信要推行各種造福社群及保護自然環境的工作.這是我們對社會負責任的表現.
面對激烈的市場競爭.我們不斷智能系統.積極拉動與本地相關產業的合作機會.促進地方經濟發展.在經濟結構不斷優化.不斷改善的投資環境中.將用更大的熱忱.社會的發展和經濟的滕飛盡一份力量.
上班地點
工作地址:
廣西省貴港市平南縣城區 環西路(月亮灣星苑8座102號) 查看上班路線
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業務員外派玉林5000-10000元南寧-青秀區 18-35歲廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市玉林市區 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區都可安排面試5小時前
巫女士人事 -
市場業務員5000-8000元南寧-青秀區廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區壯錦路 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區壯錦陸路都可安排面試5小時前
巫女士人事 -
普快列車售貨員4000-8000元南寧-青秀區 18-53歲廣西宏瑞貿易有限公司金融/投資/證券因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。5小時前
林曉娟人事經理 -
普快列車工作人員4000-6000元南寧-青秀區 18-53歲廣西宏瑞貿易有限公司金融/投資/證券因為業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權5小時前
林曉娟人事經理 -
列車工作人員4000-8000元南寧-青秀區 18-53歲廣西宏瑞貿易有限公司金融/投資/證券因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。5小時前
林曉娟人事經理 -
業務員3000-4000元南寧-江南區南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售任務指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,擴大產品銷售范圍; 4、完成領導交辦的其他工作任務。 招聘要求: 1、22-40歲,大專以上學歷,有一定的銷售經驗; 2、對銷售有興趣愛好,能夠服從工作安排; 3、有快消品銷售經驗者優先考慮。14小時前
何經理 -
銷售專員3000-5000元南寧-青秀區-麗原·天際廣西南寧妙芬服飾有限公司批發/零售工作內容:根五官端正求完成銷售目標,負責公司產品的銷售及推廣 有無經驗均可 工作時長:月休4天,每天上8個半小時 薪資待遇:底薪+提成+補貼 熱愛銷售工作,目標感強,積極向上14小時前
曹小姐 -
抖音銷售顧問6000-27000元南寧-青秀區-泰安大廈 中專以上上海博才網絡科技有限公司南寧分公司互聯網/電子商務崗位描述 : 1.、負責公司廣告業務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯網行業; 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業培訓-----提升你的職業能力! 4、迅速的職業發展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。2025-12-09
陸經理人事經理 -
銷售專員4000-8000元南寧-興寧區崗位職責: 1、負責產品推廣與銷售,完成銷售目標; 2、維護客戶關系,了解客戶需求并提供解決方案; 3、定期反饋市場信息,協助產品優化; 4、參與銷售策略的制定與執行,提升銷售業績; 5、組織并參與銷售活動,擴大品牌影響力; 6、服務好客戶,并維護公司聲譽。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧; 2、有強烈的進取心和目標導向,能承受工作壓力; 3、熟悉市場動態,具備市場分析能力; 4、有相關行業銷售經驗者優先; 5、積極主動,團隊合作精神強; 6、有駕駛證,自有車輛跑客戶; 7、能適應長期出差跑客戶現場; 8、有3年以上變頻器、電機銷售在化工、造紙、水泥、木業、糖業、有色、冶金等工作經驗者優先。 9、根據業績完成指標拿底薪(有3以上對應行業工作經驗者保底4000),提成+獎金(年底結算)。2025-12-09
吳澤藝 -
業務員3000-8000元南寧-西鄉塘區南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工1.有一定的汽車基礎知識; 有C1/C2駕駛證并能獨立駕駛;; 2..有吃苦的精神和上進心,有積極與人溝通的能力;有良好的業務推廣能力; 3.最好有一定的汽車配件銷售經驗和客戶資源; 4.可進行日常的業務處理(電話或網上接單,詢價,報價,運送派單等); 5.接受區內出差或短期區外出差.2025-12-09
黃小姐、周小姐
南寧相關熱門崗位
- 廣西太古可口可樂飲料有限公司
- 所在行業 飲料
- 成立時間 31年(1993年12月28日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 1000-9999人