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職位描述

職位描述
1、以客戶需求為導(dǎo)向為其提供”一對一的理問模式,服務(wù)公司老客戶及拓展新客戶;
2、以電活或面談的形式與客戶進(jìn)行交流,找到客戶理材需求,提供理詢服務(wù);
3、為客戶提供專業(yè)、熱情的售前、售中及售后服務(wù);
4、定期組織客戶參加公司舉辦的理財講座及理財材沙龍活動等;
5、開發(fā)公司壽險、則險、車險、團(tuán)險全方位的金融理市場。
6、底薪4000+績效+保險保障
7、上班時間:8:30-12:00, 14:30-17:30
應(yīng)聘要求:
1、大專或以上學(xué)歷,有良好的溝通能力、抗壓能力,有一定的市場營銷分析能力;
2、有從事保險、證券、房地產(chǎn)、汽車、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)的銷售、市場推廣、營銷策劃、客服實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、喜歡銷售工作,對銷售充滿歉情,原意挑戰(zhàn)自我,努力拼搏的有志人士。

公司簡介

中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京, 注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國人壽保險(集團(tuán))公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。
中國人壽的前身是國內(nèi)首家經(jīng)營壽險業(yè)務(wù)的企業(yè),肩負(fù)中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團(tuán)隊,積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。
2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。
2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。
2003年6月30日,中國人壽保險公司加快了改革發(fā)展的步伐,重組改制并變更為中國人壽保險(集團(tuán))公司,并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。
1999年1月,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立中國人壽保險公司。
1996年,中保人壽保險有限公司成立,中國人壽開始邁入人身保險業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營時代。
1949年10月,中央政府批準(zhǔn)組建了國內(nèi)首家保險公司,由此開啟了中國人壽的發(fā)展元年。
經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2017年,中國人壽保險(集團(tuán))公司已連續(xù)十五年入選《財富》“世界500強(qiáng)”。作為中國人壽保險(集團(tuán))公司的核心成員單位,截至2017年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣28,975.91億元,位居國內(nèi)壽險行業(yè)榜首。2017年公司營業(yè)收入為6,531.95億元,同比增長18.8%。2017年公司保費收入5,119.66億元,同比增長18.9%,市場份額約為19.7%,繼續(xù)占據(jù)壽險市場主導(dǎo)地位;其中,首年期交保費為人民幣1,131.21億元,同比增長20.4%,十年期及以上首年期交保費為人民幣660.03億元,同比增長28.5%。續(xù)期保費達(dá)人民幣2,881.06 億元,同比增長28.9%。公司一年新業(yè)務(wù)價值為人民幣601.17億元,同比增長21.9%。2017年底公司總市值達(dá)1,208.34億美元,位居全球上市壽險公司首位。
中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設(shè),中國人壽躋身世界知名強(qiáng)勢品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實驗室(World Brand Lab)發(fā)布的2017年(第十四屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價值品牌第4位,品牌價值達(dá)人民幣2,871.56億元,比去年上升了335.28億元,在保險行業(yè)中繼續(xù)位居首位。
中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持顯著的競爭優(yōu)勢。公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運作高度專業(yè)化,是國內(nèi)大型機(jī)構(gòu)投資者之一,并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國首屈一指的保險資產(chǎn)管理者。2017年公司投資資產(chǎn)達(dá)人民幣25,932.53億元,較2016年底增長5.7%。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系,依托移動互聯(lián)技術(shù),大力推進(jìn)“網(wǎng)上國壽”、“智慧國壽”、“數(shù)字國壽”升級步伐,培育一流的經(jīng)營管理、風(fēng)險管控和客戶服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據(jù)先機(jī),市場份額連年位居首位。
中國人壽保險股份有限公司向個人及團(tuán)體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險領(lǐng)域的保險保障和投資理財需求。截至2017年12月31日,公司擁有約2.68億份有效的長期個人和團(tuán)體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單,同時亦提供個人、團(tuán)體意外險和短期健康險保單和服務(wù)。
中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實守信、客戶至上”的服務(wù)理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),致力于為社會廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、157.8萬名保險營銷員、10.4萬名團(tuán)險銷售人員、33.9萬名銀行保險渠道銷售人員,使本公司成為客戶身邊貼近的壽險服務(wù)商。公司運用國際領(lǐng)先的信息技術(shù),拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)客戶端等電子化銷售渠道,滿足了客戶對保險產(chǎn)品多渠道的購買需求。中國人壽保險股份有限公司推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,堅持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟睿ε囵B(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。

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抖音銷售顧問
6000-27000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊,下團(tuán)隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達(dá)。
2025-12-08
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習(xí)期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-12-08
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因為業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習(xí)期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)
2025-12-08
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-12-08
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-35歲
注:包住宿!!! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試
2025-12-08
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
注:包住宿!!! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試
2025-12-08
巫女士
人事
銷售員
3000元/月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
常年招聘,不限工作區(qū)域全國可做,崗位采用無底薪,高提成的模式,工資不限上線,可兼職,無坐班要求,銷售額25-41%提成,無業(yè)績固定業(yè)績要求,一單也提成,介紹簽約也提成,一次開發(fā)多年受益,公司提供辦公場所和洽談室、茶室,無上班時間限制可自主安排,主要工作推廣金久信簽約寶,電子簽約業(yè)務(wù)和金久信鋼材供應(yīng)量生態(tài)服務(wù)平臺業(yè)務(wù)具體了解您可微信搜索:金久信簽約寶和金久信鋼鐵建材交易平臺,關(guān)注查看了解詳情,歡迎對此業(yè)務(wù)有興趣或資源人士歡迎加入金久信,朝陽和趨勢產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的首選。共創(chuàng)金久信輝煌未來。 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時間安排
2025-12-08
銷售員
2000元/月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
常年招聘,不限工作區(qū)域全國可做,崗位采用無底薪,高提成的模式,工資不限上線,可兼職,無坐班要求,銷售額25-41%提成,無業(yè)績固定業(yè)績要求,一單也提成,介紹簽約也提成,一次開發(fā)多年受益,公司提供辦公場所和洽談室、茶室,無上班時間限制可自主安排,主要工作推廣金久信簽約寶,電子簽約業(yè)務(wù)和金久信鋼材供應(yīng)量生態(tài)服務(wù)平臺業(yè)務(wù)具體了解您可微信搜索:金久信簽約寶和金久信鋼鐵建材交易平臺,關(guān)注查看了解詳情,歡迎對此業(yè)務(wù)有興趣或資源人士歡迎加入金久信,朝陽和趨勢產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的首選。共創(chuàng)金久信輝煌未來。 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時間安排
2025-12-08
南寧-青秀區(qū)-金旺角
工作職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院業(yè)務(wù)的維護(hù); 2, 負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣; 3, 負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和提交 注:項目處于快速發(fā)展階段,公司提供多個崗位晉升空間! 任職要求: 1、25-45歲,有2年以上工作經(jīng)驗; 2、具有醫(yī)藥、保健品、母嬰用品銷售和商場導(dǎo)購員工作及醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力。
2025-12-08
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
銷售專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司大宗商品產(chǎn)品銷售及推廣,完成個人銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與水泥廠、攪拌站、粉磨站等業(yè)務(wù)拓展及對接; 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售渠道和資源。 任職資格: 1、熟悉大宗商品市場,有一定的社會資源、行業(yè)資源; 2、有維護(hù)有客戶和開發(fā)新客戶新業(yè)務(wù)的能力,新業(yè)務(wù)包括但不限于:水泥、石料、石灰、粉煤灰、減水劑、助磨劑等產(chǎn)品; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的銷售大宗商品經(jīng)驗、溝通能力及交際技巧,具有親和力。 4、本崗位涉及出差較多,自備車輛最佳; 5、薪資結(jié)構(gòu):綜合底薪+提成。 公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大,此崗位常年招聘;辦公地點:南寧市青秀區(qū)九洲國際29層。
2025-12-08
中國人壽保險股份有限公司南寧分公司西鄉(xiāng)塘營銷服務(wù)部招聘:公司標(biāo)志 logo
中國人壽保險股份有限公司南寧分公司西鄉(xiāng)塘營銷服務(wù)部
所在行業(yè) 保險
成立時間 18年(2007年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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