職位描述
任職要求:
1、?年齡?22-40周歲;一年以上工作經(jīng)歷;?
2、?大專以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);?
3、?有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;?
4、?有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力;?
5、?能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;?
6、?有駕照與實(shí)際銷售業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)。?
2、?負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及客戶后期維護(hù)。?
3、?完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù)。
4、?負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息。?
5、?及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議。
崗位待遇:
1、薪酬:2000—10000;底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì);
2、營(yíng)銷人員拿的是提成,工資只作為基本生活保障;
3、員工享有生日福利、節(jié)慶福利、團(tuán)建福利、旅游福利等;
4、享有國(guó)家法定節(jié)假日;
5、公司提供美味營(yíng)養(yǎng)的午餐;
6、轉(zhuǎn)正即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
7、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、員工聚餐、員工外出旅游;
8、培訓(xùn)和其他福利。
公司簡(jiǎn)介
公司位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市,成立于2009年4月,注冊(cè)資金11000萬(wàn)人民幣,旗下有2家子公司,5家分公司。公司集生產(chǎn)、銷售、總承包、投資、服務(wù)于一體。主營(yíng)范圍:項(xiàng)目資金申報(bào)、太陽(yáng)能光伏發(fā)電、太陽(yáng)能(風(fēng)能)照明、LED綠色照明、太陽(yáng)能熱水、地(水)源熱泵等。具有電力施工總承包叁級(jí)資質(zhì)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)、城市道路照明工程專業(yè)承包叁級(jí)等資質(zhì)、承裝(修、試)電力設(shè)施許可證等資質(zhì);同時(shí)是廣西科技協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣西太陽(yáng)能協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。
公司擁有一批高素質(zhì)的管理人員和核心技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理人員,在新能源領(lǐng)域擁有豐富的項(xiàng)目申報(bào)和工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工經(jīng)驗(yàn),能為客戶提供項(xiàng)目立項(xiàng)、資金申報(bào)、總承包、售后等一站式服務(wù)。能根據(jù)客戶的需求規(guī)劃設(shè)計(jì)、量身打造配置合理、性價(jià)比優(yōu)異的各種新能源系統(tǒng)。公司先后申報(bào)成功過(guò)國(guó)家級(jí)可再生能源示范城市四個(gè),承建過(guò)大量的國(guó)家級(jí)“金太陽(yáng)”、“BIPV”和光伏扶貧發(fā)電項(xiàng)目,申請(qǐng)自治區(qū)專項(xiàng)資金項(xiàng)目多個(gè)。項(xiàng)目覆蓋廣西、山東、陜西、廣東、四川、內(nèi)蒙古、海南、福建等地。
經(jīng)營(yíng)定位:專業(yè)的新能源服務(wù)商
經(jīng)營(yíng)理念:讓綠色能源走進(jìn)千家萬(wàn)戶
核心價(jià)值:質(zhì)量第一 客戶至上
管理理念:以人為本 人性化管理
高薪誠(chéng)聘天下英才,共創(chuàng)拓瑞宏圖偉業(yè)。
公司福利:雙休、國(guó)家法定節(jié)假日全休、五險(xiǎn)一金、每月話費(fèi)補(bǔ)貼、包工作餐、差旅補(bǔ)貼、定期體檢、
節(jié)日禮品福利、年終獎(jiǎng)、帶薪/婚假/產(chǎn)假/哺乳假/喪假等。
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業(yè)務(wù)員外派玉林5000-10000元南寧-青秀區(qū) 18-35歲注:包住宿!!! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試5小時(shí)前
巫女士人事 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員5000-8000元南寧-青秀區(qū)注:包住宿!!! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試5小時(shí)前
巫女士人事 -
普快列車售貨員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無(wú)紋身,無(wú)傳染疾病,正常身高 體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1)求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話, 若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。5小時(shí)前
林曉娟人事經(jīng)理 -
普快列車工作人員4000-6000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話, 因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)5小時(shí)前
林曉娟人事經(jīng)理 -
列車工作人員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任 務(wù)要求,單位客源充足,無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 (4)南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。5小時(shí)前
林曉娟人事經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 招聘要求: 1、22-40歲,大專以上學(xué)歷,有一定的銷售經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)銷售有興趣愛好,能夠服從工作安排; 3、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。14小時(shí)前
何經(jīng)理 -
銷售專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西南寧妙芬服飾有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容:根五官端正求完成銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 工作時(shí)長(zhǎng):月休4天,每天上8個(gè)半小時(shí) 薪資待遇:底薪+提成+補(bǔ)貼 熱愛銷售工作,目標(biāo)感強(qiáng),積極向上14小時(shí)前
曹小姐 -
抖音銷售顧問(wèn)6000-27000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 中專以上上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過(guò)電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問(wèn)—高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。2025-12-09
陸經(jīng)理人事經(jīng)理 -
銷售專員4000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與銷售,完成銷售目標(biāo); 2、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求并提供解決方案; 3、定期反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化; 4、參與銷售策略的制定與執(zhí)行,提升銷售業(yè)績(jī); 5、組織并參與銷售活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力; 6、服務(wù)好客戶,并維護(hù)公司聲譽(yù)。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧; 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和目標(biāo)導(dǎo)向,能承受工作壓力; 3、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備市場(chǎng)分析能力; 4、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng); 6、有駕駛證,自有車輛跑客戶; 7、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差跑客戶現(xiàn)場(chǎng); 8、有3年以上變頻器、電機(jī)銷售在化工、造紙、水泥、木業(yè)、糖業(yè)、有色、冶金等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9、根據(jù)業(yè)績(jī)完成指標(biāo)拿底薪(有3以上對(duì)應(yīng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者保底4000),提成+獎(jiǎng)金(年底結(jié)算)。2025-12-09
吳澤藝 -
業(yè)務(wù)員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.有一定的汽車基礎(chǔ)知識(shí); 有C1/C2駕駛證并能獨(dú)立駕駛;; 2..有吃苦的精神和上進(jìn)心,有積極與人溝通的能力;有良好的業(yè)務(wù)推廣能力; 3.最好有一定的汽車配件銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源; 4.可進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)處理(電話或網(wǎng)上接單,詢價(jià),報(bào)價(jià),運(yùn)送派單等); 5.接受區(qū)內(nèi)出差或短期區(qū)外出差.2025-12-09
黃小姐、周小姐
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業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶專員移動(dòng)專員銷售維護(hù)銷售服務(wù)銷售專業(yè)出差客戶開發(fā)開發(fā)客戶市場(chǎng)銷售顧問(wèn)業(yè)務(wù)銷售客戶關(guān)系維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)門店銷售業(yè)務(wù)員銷售接待優(yōu)秀銷售銷售顧問(wèn)客戶拓展銷售人員銷售代表業(yè)務(wù)員應(yīng)屆畢業(yè)生軟件銷售新客戶開發(fā)項(xiàng)目銷售平臺(tái)銷售企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)拓展銷售客戶代表銷售代表/客戶代表
行業(yè)招聘
- 廣西拓瑞能源有限公司
- 所在行業(yè) 電力/電氣/能源
- 成立時(shí)間 16年(2009年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --