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職位描述

崗位要求:
1、熱愛銷售工作,市場營銷相關專業為優;
2、學歷:中專以上學歷;
3、年齡:22歲-35歲;
4、經驗:有醫療器械、耗材、試劑等相關銷售經驗優先;
5、能力:學習能力強,適應能力強者優先考慮;
6、其他:身體健康,居住地為桂林,能適應桂林區內出差。
崗位職責:
1、依據公司下達的任務指標,編制本人轄區內市場銷售計劃;
2、負責桂林市場內產品推廣及維護;
3、負責桂林市的產品開發;
4、負責轄區內行業信息、市場信息、產品信息收集整理;
5、負責向上級負責人匯報本人轄區內工作業績及工作規劃;
6、完成公司及部門交辦的其他工作。
7、樹立個人及公司的良好形象, 對公司商業秘密做到保密。
薪資:底薪+高提成

公司簡介

廣西潤盟醫療科技有限公司成立于2010年5月20日,作為一家年輕且充滿活力的高新技術、專精特新企業,自創立起便以創新為驅動,在醫療科技領域迅速崛起。公司坐擁兩個10萬級潔凈車間,在生產環境把控上執行高標準與嚴要求,為高品質產品生產奠定堅實基礎。
公司憑借前沿的技術實力,成為三維重建技術、數字化定制式醫療器械以及醫學3D打印中心整體解決方案的優質服務商,同時也是一家深耕智能制造的科技型企業,是廣西增材制造協會會員單位,在行業內擁有廣泛影響力。
潤盟公司極為重視產學研合作,與廣西醫科大學、華南農業大學、廣西大學、華南理工大學研究院等多所高校建立緊密合作關系。雙方依托各自優勢,共同開展前沿科研項目,為技術創新源源不斷地輸送動力。潤盟積極與各大醫院共建醫學3D打印中心,全力打造醫工結合創新研究以及臨床應用科研成果轉化的關鍵平臺。通過平臺,潤盟攜手臨床醫師,依據醫院臨床科室的技術特色,深度開展產學研一體化合作,通過技術成果產業轉化的有效運作,持續催生新的臨床個性化數字醫療服務技術與醫療器械產品。這一模式真正將平臺打造成醫院與潤盟雙方技術產品創新迭代的核心驅動力,完美實現了醫工結合產、學、研一體化的高效運作模式,為醫療行業的發展提供了全新的思路與實踐范例。
在醫療類骨科耗材3D打印領域,公司優勢顯著。傳統骨科植入物難以適配每位患者復雜骨骼結構,而潤盟借助3D打印技術,依據患者個性化骨骼數據精準定制產品。以脊柱外科的3D打印多孔鈦合金椎間融合器為例,采用生物相容性鈦合金粉,經電子束熔融技術制備,擁有70%-80%孔隙率的開放式結構,大幅增加與骨骼接觸面積,促進骨生長。其表面粗糙工藝可加速成骨細胞分化與血管生成因子產生,助力表面骨整合。臨床試驗表明,該產品能有效減緩椎體沉降、維持頸椎生理曲度、加速椎間融合。
公司針對患者差異推出178種品規產品,滿足80%以上脊椎椎間融合需求,特殊情況還可為病患量身定制。
在關節置換領域,3D打印關節假體貼合患者關節解剖結構,提升手術成功率與患者術后生活質量,相比傳統工藝,設計更靈活,能實現復雜內部結構,減輕假體重量同時增強力學性能。
人體器官打印是潤盟極具前瞻性的業務方向。公司投入大量資源,聯合多所知名高校與科研機構攻克技術難題。目前,在生物墨水研發、細胞打印技術以及器官組織結構模擬等方面取得關鍵進展。通過優化生物墨水配方,使其更好承載細胞并模擬人體組織物理特性;細胞打印過程中實現高精度細胞定位與排列,確保打印器官組織結構具備良好生物學活性。盡管距離完整人體器官臨床應用尚有距離,但潤盟已成功打印出肝臟、腎臟等部分結構的功能模型,為未來器官移植開辟新路徑。
潤盟醫療匯聚了材料學、生物學、機械工程學等多領域專業人才組成研發團隊,成員經驗豐富、富有創新精神,不斷探索改進增材制造技術在醫療領域的應用。公司配備先進3D打印設備與完善檢測儀器,從原材料選擇到產品成型,各環節嚴格質量把控。同時,積極參與國內外學術交流,及時掌握行業前沿技術動態,引進吸收先進理念,提升自身技術實力,憑借多項自主研發專利技術,為產品創新與業務拓展筑牢根基。
展望未來,潤盟醫療將持續加大研發投入,不斷完善醫療類骨科耗材3D打印產品種類與性能,提升人體器官打印技術成熟度。公司計劃進一步拓展市場版圖,深化與醫療機構、科研院校合作,推動3D打印技術在醫療領域的廣泛應用,造福更多患者。同時,積極響應國家政策號召,為推動我國醫療增材制造產業蓬勃發展貢獻力量,矢志朝著全球領先的醫療增材制造企業目標奮勇前行。
公司注重人才的培養與發展,為員工提供良好的工作環境和發展機會,全力發掘每位員工的資質和潛能,創造一支創新、高效、團結的隊伍。同時提供具有競爭力的薪酬和人性化的福利:
1、實行雙休制; 2、國家法定節假日; 3、帶薪休年假; 4、年度免費體檢;
5、社會保險; 6、傳統節假日福利; 7、旅游、文體活動、野外拓展; 8、賀金、獎勵津貼、慰問金等。

期待有才能、認同公司文化的有識之士加入我們的隊伍,揮灑才干,實現個人價值!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區總部路3號中國-東盟科技企業孵化基地二期11號廠房二層 查看上班路線

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抖音銷售顧問
6000-27000元
南寧-青秀區-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負責公司廣告業務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯網行業; 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業培訓-----提升你的職業能力! 4、迅速的職業發展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。
1小時內
陸經理
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
5小時前
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因為業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權
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林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
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5小時前
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-35歲
注:包住宿?。。?崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市玉林市區 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區都可安排面試
6小時前
巫女士
人事
市場業務員
5000-8000元
南寧-青秀區
注:包住宿!??! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區壯錦路 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區壯錦陸路都可安排面試
6小時前
巫女士
人事
業務專員
5000-10000元
南寧-青秀區-金旺角
工作職責: 1,負責轄區醫院業務的維護; 2, 負責預防接種相關政策的宣傳與產品知識的宣講和推廣; 3, 負責市場與客戶信息的收集、分析和提交 注:項目處于快速發展階段,公司提供多個崗位晉升空間! 任職要求: 1、25-45歲,有2年以上工作經驗; 2、具有醫藥、保健品、母嬰用品銷售和商場導購員工作及醫護工作經驗者優先; 3、具有較強責任心、溝通和協調能力。
14小時前
南寧市青秀區金旺角商住樓
銷售專員
5000-10000元
南寧-青秀區-財富國際廣場
崗位要求: 1、負責公司大宗商品產品銷售及推廣,完成個人銷售目標; 2、負責與水泥廠、攪拌站、粉磨站等業務拓展及對接; 3、開拓新市場、發展新客戶,增加產品銷售渠道和資源。 任職資格: 1、熟悉大宗商品市場,有一定的社會資源、行業資源; 2、有維護有客戶和開發新客戶新業務的能力,新業務包括但不限于:水泥、石料、石灰、粉煤灰、減水劑、助磨劑等產品; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的銷售大宗商品經驗、溝通能力及交際技巧,具有親和力。 4、本崗位涉及出差較多,自備車輛最佳; 5、薪資結構:綜合底薪+提成。 公司業務不斷發展壯大,此崗位常年招聘;辦公地點:南寧市青秀區九洲國際29層。
14小時前
otc銷售代表
5000-8000元
南寧-西鄉塘區
【本崗位無需到公司打卡,屬于考勤外勤管理】 銷售代表崗位職責: 1、負責海南區域及其周邊區域醫藥連鎖總部開發與維護,協助終端藥店上量、鋪貨; 2、尋找意向客戶,制定和實施新客戶開發計劃; 3、拜訪醫藥連鎖總部并進行談判,開拓新市場、發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、轄區市場信息的收集和分析,并制定和執行我司市場開發策略。 任職資格: 1、大專以上,1年以上銷售經驗,有醫藥連鎖藥店開發經驗優先,有連鎖總部資源優先; 2、積極主動,具備良好的溝通能力和計劃執行能力; 3、熟悉office辦公軟件的使用; 4、能接受出差。
14小時前
黃梅向
銷售
4000-6000元
南寧-青秀區-東盟財經中心
1. 宣傳公司活動,邀約 2. 推公司活動 3. 工作自由輕松
2025-12-07
李先生
人事經理
廣西潤盟醫療科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西潤盟醫療科技有限公司
所在行業 環保/化學/進出口
成立時間 15年(2010年5月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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