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職位描述

1）豐厚的薪資

高提成直提55%-70%

優(yōu) 居實(shí)行級(jí)別底薪，經(jīng)紀(jì)人級(jí)別分為初級(jí)-資深-高級(jí)級(jí)別，每2個(gè)月一次晉級(jí)機(jī)會(huì)，級(jí)別越高，底薪越高，較高5000底薪；提成方式是分段提成，業(yè)績(jī)?cè)礁撸狳c(diǎn)越高。

業(yè)績(jī)來源：在優(yōu) 居，講究的是團(tuán)隊(duì)合作，資源分享，并非說您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績(jī)，錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實(shí)堪照片，VR等等，都會(huì)獲得業(yè)績(jī)。

2）快速的晉升

公平、廣闊的晉升空間，優(yōu) 居沒有空降兵，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生，我們公司總監(jiān)也是從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做起的。

管理序列：置業(yè)顧問（3個(gè)月-6個(gè)月）--門店經(jīng)理--（6個(gè)月-1年）--區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理

入職半年，高級(jí)級(jí)別以上即可競(jìng)聘店經(jīng)理職位

職能序列：每個(gè)月總部會(huì)有內(nèi)部招聘，店面運(yùn)營人員可以根據(jù)自身特長，競(jìng)聘到總部職能崗位。

3）專業(yè)的培訓(xùn)

優(yōu) 居學(xué)院：擁有自己的培訓(xùn)基地“優(yōu) 居學(xué)院”，我們致力于創(chuàng)建一套完整的培訓(xùn)體系，給各種崗位的員工提供知識(shí)傳授及能力訓(xùn)練（帶薪培訓(xùn)提供住宿）

入職前：新人訓(xùn)—入職前的3天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，讓您對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。

工作內(nèi)容：

1）負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2）了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；

4）負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧康華置業(yè)有限公司是加盟（廣西優(yōu)居科技有限公司（簡(jiǎn)稱“優(yōu)居”）成立于2015年，）是一家房地產(chǎn)交易、連鎖經(jīng)營管理、金融服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)模式的公司。以存量房房產(chǎn)交易服務(wù)為核心，專注于成為客戶選擇的不動(dòng)產(chǎn)交易平臺(tái)，成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司創(chuàng)業(yè)的選擇平臺(tái)，成為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)選擇的銷售平臺(tái)，成為金融機(jī)構(gòu)選擇的合作平臺(tái)，創(chuàng)造購房者、經(jīng)紀(jì)創(chuàng)業(yè)公司、開發(fā)商、金融機(jī)構(gòu)多方共贏。

通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，將線下渠道資源與線上平臺(tái)整合配置，通過自主研發(fā)的APP房客管理系統(tǒng)，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專業(yè)、便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)大平臺(tái)：為購房者找房、選房、購房提供真實(shí)房源，交易滿意，并全程監(jiān)控交易售后流程。為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人匹配客戶、跟蹤客戶需求動(dòng)態(tài)、實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡(jiǎn)單、便捷、專業(yè)的解決方案，讓房產(chǎn)輕松交易。為經(jīng)紀(jì)公司搭建品牌、共享資源、運(yùn)營管理、疊加新房、金融產(chǎn)品等資源，讓業(yè)績(jī)倍增。 集團(tuán)成立于2015年，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)，全國連鎖品牌， 業(yè)務(wù)板塊涵蓋房地產(chǎn)交易、新房營銷代理、連鎖經(jīng)營管理、金融服務(wù)等為一體，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)科技及核心價(jià)值輸出，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)資源平臺(tái)。 2018年，公司與房產(chǎn)局合作，成立一站式交易中心，成為南寧唯一一家和政府機(jī)構(gòu)房產(chǎn)交易中心同場(chǎng)辦公、聯(lián)網(wǎng)合作的經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。

      集團(tuán)布局全國，目前已經(jīng)進(jìn)駐全國20多個(gè)省、自治區(qū)和直轄市的130余個(gè)城市，擁有5000多家門店，經(jīng)紀(jì)人數(shù)量高達(dá)數(shù)萬人。南寧為優(yōu)居集團(tuán)的總部，截至2019年12月，優(yōu)居·南寧門店超過500家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過3000人 。此外，優(yōu)居還開啟了海外擴(kuò)張的步伐。 集團(tuán)新房憑借自身資源優(yōu)勢(shì)和渠道整合發(fā)動(dòng)能力，與多家實(shí)力房企達(dá)成全系產(chǎn)品合作，形成合力助推品牌影響力和項(xiàng)目知名度的傳播和擴(kuò)散，同時(shí)優(yōu)居利用龐大的客戶資源，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶群導(dǎo)入和各項(xiàng)目之間的客戶轉(zhuǎn)化，提升營銷效率。優(yōu)居.南寧新房總代項(xiàng)目逾200個(gè)樓盤，如龍光（全系項(xiàng)目）、榮和（全系項(xiàng)目）、萬科（全系項(xiàng)目）、融創(chuàng)（全系項(xiàng)目）、碧桂園、綠地、萬達(dá)、保利、華發(fā)、盛天、金科等實(shí)力強(qiáng)勁的開發(fā)商，總代項(xiàng)目市場(chǎng)占有率逾90%。曾榮獲2018年廣西房地產(chǎn)金牌機(jī)構(gòu)、2018年廣西房產(chǎn)速銷領(lǐng)軍平臺(tái)稱號(hào)、2019年廣西房地產(chǎn)金牌機(jī)構(gòu)、2019年金牌房地產(chǎn)營銷代理服務(wù)商。2019年銷售額達(dá)241億，在全南寧的渠道代理中穩(wěn)居第一。 集團(tuán)不僅注重業(yè)務(wù)版圖拓展，也是一家富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，多次捐資助學(xué)，助力貧困山區(qū)兒童學(xué)習(xí)、成長，傳遞社會(huì)正能量。 集團(tuán)擁有一支年輕、富有活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，完善的人才培訓(xùn)培養(yǎng)、激勵(lì)、晉升機(jī)制，富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效制度，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標(biāo)、有理想的你加入優(yōu)居大家庭！ 公司福利： 1、年終獎(jiǎng)金；2、帶薪年假；  3、年節(jié)慶禮物；  4、員工生日會(huì)；  5、體檢福利；6、境外奢華游； 7、豐富團(tuán)建活動(dòng)；  8、全國各區(qū)完善的培訓(xùn)體系； 9、月度評(píng)優(yōu)、年度評(píng)優(yōu)；10、公司員工自購房及親屬朋友購房傭金補(bǔ)貼。 11、優(yōu)秀人才購房、購車補(bǔ)貼。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)長望路時(shí)代茗城2-127號(hào)優(yōu)居地產(chǎn) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 抖音銷售顧問
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績(jī)效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線直達(dá)。

2025-12-08

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 普快列車售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，無傳染疾病，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-12-08

林曉娟

人事經(jīng)理; 普快列車工作人員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)

2025-12-08

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求，單位客源充足，無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。（4）南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-12-08

林曉娟

人事經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員外派玉林
5000-10000元

南寧-青秀區(qū) 18-35歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿！！！崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+簽單獎(jiǎng)金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點(diǎn)：廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試

2025-12-08

巫女士

人事; 市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿！！！崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+上門客戶獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點(diǎn)：廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

2025-12-08

巫女士

人事; 銷售員
3000元/月

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金久信電子商務(wù)有限公司

常年招聘，不限工作區(qū)域全國可做，崗位采用無底薪，高提成的模式，工資不限上線，可兼職，無坐班要求，銷售額25-41%提成，無業(yè)績(jī)固定業(yè)績(jī)要求，一單也提成，介紹簽約也提成，一次開發(fā)多年受益，公司提供辦公場(chǎng)所和洽談室、茶室，無上班時(shí)間限制可自主安排，主要工作推廣金久信簽約寶，電子簽約業(yè)務(wù)和金久信鋼材供應(yīng)量生態(tài)服務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)具體了解您可微信搜索：金久信簽約寶和金久信鋼鐵建材交易平臺(tái)，關(guān)注查看了解詳情，歡迎對(duì)此業(yè)務(wù)有興趣或資源人士歡迎加入金久信，朝陽和趨勢(shì)產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的首選。共創(chuàng)金久信輝煌未來。結(jié)算方式：完工結(jié)算工作周期：不限每周工作周期：根據(jù)自己時(shí)間安排

2025-12-08; 銷售員
2000元/月

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金久信電子商務(wù)有限公司

常年招聘，不限工作區(qū)域全國可做，崗位采用無底薪，高提成的模式，工資不限上線，可兼職，無坐班要求，銷售額25-41%提成，無業(yè)績(jī)固定業(yè)績(jī)要求，一單也提成，介紹簽約也提成，一次開發(fā)多年受益，公司提供辦公場(chǎng)所和洽談室、茶室，無上班時(shí)間限制可自主安排，主要工作推廣金久信簽約寶，電子簽約業(yè)務(wù)和金久信鋼材供應(yīng)量生態(tài)服務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)具體了解您可微信搜索：金久信簽約寶和金久信鋼鐵建材交易平臺(tái)，關(guān)注查看了解詳情，歡迎對(duì)此業(yè)務(wù)有興趣或資源人士歡迎加入金久信，朝陽和趨勢(shì)產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的首選。共創(chuàng)金久信輝煌未來。結(jié)算方式：完工結(jié)算工作周期：不限每周工作周期：根據(jù)自己時(shí)間安排

2025-12-08; 業(yè)務(wù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金旺角

廣西為健康策企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院業(yè)務(wù)的維護(hù)； 2, 負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣； 3, 負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和提交注：項(xiàng)目處于快速發(fā)展階段，公司提供多個(gè)崗位晉升空間！任職要求： 1、25-45歲，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有醫(yī)藥、保健品、母嬰用品銷售和商場(chǎng)導(dǎo)購員工作及醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力。

2025-12-08

南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓; 銷售專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)

廣西漢東環(huán)保新材料科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司大宗商品產(chǎn)品銷售及推廣，完成個(gè)人銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)與水泥廠、攪拌站、粉磨站等業(yè)務(wù)拓展及對(duì)接； 3、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售渠道和資源。任職資格： 1、熟悉大宗商品市場(chǎng)，有一定的社會(huì)資源、行業(yè)資源； 2、有維護(hù)有客戶和開發(fā)新客戶新業(yè)務(wù)的能力，新業(yè)務(wù)包括但不限于：水泥、石料、石灰、粉煤灰、減水劑、助磨劑等產(chǎn)品； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的銷售大宗商品經(jīng)驗(yàn)、溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、本崗位涉及出差較多，自備車輛最佳； 5、薪資結(jié)構(gòu)：綜合底薪+提成。公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，此崗位常年招聘；辦公地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)九洲國際29層。

2025-12-08