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職位描述

一.崗位職責:
1.負責客戶資源的開發(電銷.建群.炒群.尋找種子客戶等),
2.負責樣板間及交房期小區的駐點維護工作(樣板間產品.衛生.環境的管理),
3.負責邀約客戶到店/樣板間并進行接待和轉化,
4.負責跟蹤客戶簽單下單的進度.協助處理各異常問題.
二.崗位要求:
1.高中及以上學歷.專業不限,
2.熱愛銷售工作.較強的主動服務意識,
3.具備良好的溝通.協調.執行能力和人際交往能力.
三.薪資待遇
薪資:底薪+提成+獎金(月度.季度.股權).綜合薪資8000-10000
福利:五險+培訓+節假日福利+孝順金+學習基金
四.晉升渠道
專業渠道:初級拎包專員--中級拎包專員--高級拎包專員
管理渠道:拎包項目專員--拎包主管--部門經理--銷售總監
五.工作時間
上午9:00-18:00
六.聯系方式
聯系人:韋女士 聯系電話:18701****92
七.面試地點及工作地點
面試地點:南寧市青秀區萬達金6樓625室索菲亞全屋定制
工作地點:
青秀區:萬達金座.富安居國際建材市場
江南區:萬泰隆家居建材市場
興寧區:快環建材市場
西鄉塘區:大商匯家居建材市場
注:面試地點與辦公地點不一致.南寧各片區均有工作地點.可根據應聘者情況采取就近安排.

公司簡介

索菲亞家居股份有限公司設立于2003年,廠區位于增城市寧西鎮,注冊資本44099萬元人民幣,是一家主要經營定制衣柜及其配套定制家具的研發、生產和銷售的港澳臺企業投資股份有限公司(已上市,證券代碼:002572)。

公司于2003年7月起開始生產、銷售“索菲亞”品牌定制衣柜以來,公司憑借量身定做的定制衣柜和壁柜門相結合的嶄新產品概念,在成功把定制衣柜推向市場并獲得中國顧客認同的同時,主導了壁柜移門行業向定制衣柜行業的根本轉變,一舉改變行業競爭的格局。通過多年經營,公司旗下的“索菲亞”品牌先后被評為“讀者最喜愛的建材品牌”、“消費者信賴的建材品牌”、“中國衣柜行業十年影響力品牌”、“2011年度消費者最喜愛品牌”等。公司擔任了首屆全國工商聯衣柜協會會長單位,并于2011年成為定制衣柜行業首家上市公司。憑借資本市場籌集所得資金,公司陸續收購了四川寧基建筑材料有限公司(現更名為“索菲亞家居(成都)有限公司),成立了全資子公司索菲亞家居(浙江)有限公司、索菲亞家居(廊坊)有限公司和索菲亞家居湖北有限公司,完成公司對西部生產中心、華東生產中心、華北生產中心和華中生產中心的整體布局。公司自2014年開始實施“定制家 索菲亞”大家居戰略,與法國SALM S.A.S達成合作協議,以“SCHMIDT?司米”櫥柜品牌,進軍中國國內櫥柜市場。

公司日后將利用自身制造優勢和信息化優勢,更及時滿足消費者對設計、安裝等專業服務的要求,提高服務質量,使得公司在與其他品牌的競爭上脫穎而出,市場占有率不斷提高。

以下為公司發展歷程簡述:

2016年11月,司米櫥柜全國專賣店超過500家,成為公司未來業務增長點。

2016年5月,投入OEM和實木新品,開啟“全屋定制”時代。

2016年1月,注資極點三維科技有限公司,研發索菲亞3D數字展覽室。

2015年12月,聯袂上海明匠智能,設立寧基智能制造有限公司,實施索菲亞定制家工業4.0戰略。

2015年3月,率先在行業降價,推出799等連門帶柜特價套餐,加速搶占市場份額。

2015年1月,推出營銷協同系統。

2014年7月,“SCHMIDT?司米”櫥柜正式亮相琶洲廣州建博會。

2014年6月,信息與數字化中心IDC正式成立。

2014年6月,司米廚柜有限公司正式成立。

2014年3月,與法國知名廚房制造服務商SALM S.A.S簽署合作協議,籌備進軍國內櫥柜市場。

2014年3月,公司投資3億元設立“索菲亞家居湖北有限公司”,建設索菲亞定制產品華中生產中心。

2013年7月,發布新廣告語“定制家?索菲亞”,布局“定制家”大家居戰略。

2012年11月,索菲亞海納百“穿”新品發布會暨第一屆收納節隆重舉行,詮釋空間系統收納法則。

2012年11月,公司投資1億元設立“索菲亞家居(廊坊)有限公司”,建設索菲亞定制產品華北生產中心。

2012年9月,公司投資設立“索菲亞家居(浙江)有限公司”,預計使用2億元打造索菲亞定制產品華東生產中心。

2012年7月,“未來衣柜”開始在中國十大城市巡展,衣柜智能化,詩?索聯手領銜新趨勢。

2012年7月,公司聯合國際家具五金巨頭德國海蒂詩共同研發的概念產品“未來衣柜”在廣州琶洲展館“第十四屆中國(廣州)國際建筑裝飾博覽會”展出。

2012年3月,公司收購“四川寧基建筑材料有限公司”(現更名為“索菲亞家居(成都)有限公司”,建設“索菲亞”定制產品西部生產中心。

2011年12月,公司年銷售額突破10億大關,索菲亞全國專賣店達到800家,公司繼續保持行業的龍頭地位。

2011年10月,索菲亞研究院正式掛牌,公司的核心競爭力進一步得到提升。

2011年4月,成功在深圳證券交易所掛牌上市,成為首家A股上市的定制衣柜企業。

2010年12月,索菲亞全國專賣店達到580家,成為網點最多的定制衣柜品牌。

2009年12月,公司榮獲高新技術企業稱號。

2009年11月,引入戰略投資者,同時將公司類型變更為合資公司。

2009年6月,公司整體變更為股份有限公司。

2008年1月,廣州正佳廣場索菲亞旗艦店開業。

2007年8月,索菲亞獲得《中國環境標志產品認證證書》 。

2005年11月,公司位于廣州增城寧西鎮生產基地第三期工程動工。

2004年9月,公司位于廣州增城寧西鎮生產基地二期投入使用。

2003年10月,通過ISO9001:2000質量管理體系認證。

2003年7月,公司位于廣州增城寧西鎮工廠正式落成并投產。

2001年5月,索菲亞率先提出“定制衣柜”概念,產品開始在中國區銷售。

上班地點

工作地址: 無固定辦公點 查看上班路線

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抖音銷售顧問
6000-27000元
南寧-青秀區-泰安大廈
中專以上
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2025-12-08
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南寧-青秀區 18-53歲
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2025-12-08
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因為業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權
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2025-12-08
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-35歲
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市玉林市區 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區都可安排面試
2025-12-08
巫女士
人事
市場業務員
5000-8000元
南寧-青秀區
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2025-12-08
巫女士
人事
銷售員
3000元/月
南寧-西鄉塘區
常年招聘,不限工作區域全國可做,崗位采用無底薪,高提成的模式,工資不限上線,可兼職,無坐班要求,銷售額25-41%提成,無業績固定業績要求,一單也提成,介紹簽約也提成,一次開發多年受益,公司提供辦公場所和洽談室、茶室,無上班時間限制可自主安排,主要工作推廣金久信簽約寶,電子簽約業務和金久信鋼材供應量生態服務平臺業務具體了解您可微信搜索:金久信簽約寶和金久信鋼鐵建材交易平臺,關注查看了解詳情,歡迎對此業務有興趣或資源人士歡迎加入金久信,朝陽和趨勢產業企業數字化轉型的首選。共創金久信輝煌未來。 結算方式:完工結算 工作周期:不限 每周工作周期:根據自己時間安排
2025-12-08
銷售員
2000元/月
南寧-西鄉塘區
常年招聘,不限工作區域全國可做,崗位采用無底薪,高提成的模式,工資不限上線,可兼職,無坐班要求,銷售額25-41%提成,無業績固定業績要求,一單也提成,介紹簽約也提成,一次開發多年受益,公司提供辦公場所和洽談室、茶室,無上班時間限制可自主安排,主要工作推廣金久信簽約寶,電子簽約業務和金久信鋼材供應量生態服務平臺業務具體了解您可微信搜索:金久信簽約寶和金久信鋼鐵建材交易平臺,關注查看了解詳情,歡迎對此業務有興趣或資源人士歡迎加入金久信,朝陽和趨勢產業企業數字化轉型的首選。共創金久信輝煌未來。 結算方式:完工結算 工作周期:不限 每周工作周期:根據自己時間安排
2025-12-08
業務專員
5000-10000元
南寧-青秀區-金旺角
工作職責: 1,負責轄區醫院業務的維護; 2, 負責預防接種相關政策的宣傳與產品知識的宣講和推廣; 3, 負責市場與客戶信息的收集、分析和提交 注:項目處于快速發展階段,公司提供多個崗位晉升空間! 任職要求: 1、25-45歲,有2年以上工作經驗; 2、具有醫藥、保健品、母嬰用品銷售和商場導購員工作及醫護工作經驗者優先; 3、具有較強責任心、溝通和協調能力。
2025-12-08
南寧市青秀區金旺角商住樓
銷售專員
5000-10000元
南寧-青秀區-財富國際廣場
崗位要求: 1、負責公司大宗商品產品銷售及推廣,完成個人銷售目標; 2、負責與水泥廠、攪拌站、粉磨站等業務拓展及對接; 3、開拓新市場、發展新客戶,增加產品銷售渠道和資源。 任職資格: 1、熟悉大宗商品市場,有一定的社會資源、行業資源; 2、有維護有客戶和開發新客戶新業務的能力,新業務包括但不限于:水泥、石料、石灰、粉煤灰、減水劑、助磨劑等產品; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的銷售大宗商品經驗、溝通能力及交際技巧,具有親和力。 4、本崗位涉及出差較多,自備車輛最佳; 5、薪資結構:綜合底薪+提成。 公司業務不斷發展壯大,此崗位常年招聘;辦公地點:南寧市青秀區九洲國際29層。
2025-12-08
廣西南寧遠洋商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧遠洋商貿有限公司
所在行業 家具/建材/家居
成立時間 10年(2015年7月16日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
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