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職位描述

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過線下線上與客戶進行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:
1、28- -48歲, 口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極 的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先

公司簡介

南寧夢居裝飾有限公司,是廣東夢居裝飾集團南寧加盟公司。成立于2003年5月,是一家集家居、辦公空間、酒樓、建筑、園林規劃設計等一體,為客戶提供設計、施工一條龍服務的裝飾公司。

發展理念
多年來,公司遵從國際先進運作模式,憑著做好設計、做好質量、做好服務三好原則的優勢,在室內外裝飾設計及施工領域大力拓展,并使廣大客戶得到了更完善的服務和更廣闊更放心的消費觀。
企業優勢
廣東夢居裝飾工程有限公司擁有一批資深的專業設計及施工人才;形成了一套嚴格的管理體系。 依托公司的整體實力,夢居裝飾工程有限公司憑著三好原則的優勢,迅速成為中山裝飾界的領頭軍,多次受到同行協會及消費者的嘉獎和好評。
目 前已在南海、桂林、河源、珠海、順德、番禺、佛山、大良、柳州、衡陽……等地設有分支機構,深得消費者信賴。
企業榮譽
并于2004年3月成為中山市消委會“誠信加盟單位”;2005年榮獲“廣東省消費者滿意單位”、“ICDA中國家庭裝飾服務中心”稱號等。

上班地點

工作地址: 南寧市五象新區云星錢隆首府B區一、二樓商鋪南寧夢居裝飾有限公司 查看上班路線

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服裝銷售
4000-6000元
南寧-青秀區-麗原·天際
陸川諾庫薪資方案 店員 2600底薪+提成(2~5個點,2萬2個點,超出2萬部分5個點) 獎勵:每月個人達標的2萬業績獎勵400元 店長 3600底薪+提成(個人提成跟店員一樣,店鋪提成1~2個點)個人業績達標2萬獎勵400元 月休4天 國家法定節日每日補100
8小時前
蔣旭
業務員
7000-20000元
南寧-青秀區-東方廣場
業務員任職要求:口才好,情商高,有陌拜、面銷、市場推廣、品牌加盟經驗。 業務員崗位福利:薪資7000-20000元/月,上不封頂。 手把手教會跑業務+油補+餐補+成為公司城市合伙人。 業務員崗位職責:1、負責幼兒園、藝術培訓機構的新年臺歷照、學校的畢業照、活動直播等業務聯絡。2、工作地點:廣西/廣東/江西/湖南/貴州等全國市場。
8小時前
寧明鳳
銷售專員
3000-5000元
南寧-青秀區-麗原·天際
工作內容:根五官端正求完成銷售目標,負責公司產品的銷售及推廣 有無經驗均可 工作時長:月休4天,每天上8個半小時 薪資待遇:底薪+提成+補貼 熱愛銷售工作,目標感強,積極向上
8小時前
曹小姐
南寧-青秀區 18-35歲
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市玉林市區 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區都可安排面試
2025-12-16
巫女士
人事
市場業務員
5000-8000元
南寧-青秀區
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區壯錦路 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區壯錦陸路都可安排面試
2025-12-16
巫女士
人事
南寧-青秀區 18-53歲
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-12-16
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因為業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權
2025-12-16
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-12-16
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區-麗原·天際
銷售顧問 品牌簡介: 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業唯一一家中央企業,中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位,也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務。現因業務拓展需要,誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區域市場 一、【崗位職責】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業禮儀,主動問候并引導顧客參觀產品,通過溝通了解客戶的購買需求(如自用、饋贈、投資等)及預算,建立良好的第一印象。 ?2、產品展示與專業講解: ?熟練掌握珠寶產品知識(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點及保養知識。 ?針對客戶需求進行個性化產品推薦,清晰講解產品的優勢、價值及佩戴保養方法,解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值,突出商品的保值與情感意義。 ?現場演示佩戴效果,協助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進: 運用顧問式銷售等專業技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉化。 4、客戶關系管理: 通過系統建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調整、清洗保養),確保客戶問題及時解決。 5、門店運營協助: 協助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產品陳列調整(如節日主題陳列、新品展示),保持門店環境整潔有序,符合品牌形象標準。 6、品牌形象傳遞: 嚴格遵守品牌服務規范(如儀容儀表、服務用語),保持職業形象;主動向客戶傳遞品牌價值觀,提升品牌認知度。 7、售后關懷跟進:協助處理退換貨、維修保養等事務,確保客戶問題閉環解決,提升復購率與轉介紹意愿。 二、【任職要求】: 1、學歷不限,有銷售經驗,高端會員服務經驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業背景者優先考慮。 3、專業能力:具備珠寶行業基礎知識(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。 4、溝通能力:普通話標準,語言表達清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。 5、素質要求: (1)服務意識:以客戶為中心,具備耐心、細心,有親和力。形象氣質:形象端莊、氣質優雅,符合珠寶銷售的高端定位; (2)職業素養:誠實守信(如不夸大產品功效)、團隊合作(如協助同事接待客戶)、學習能力強。 6、抗壓能力強,適應輪班制工作節奏。 三、【薪資待遇】: 1、薪酬結構:4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障: (1)五險+帶薪年假+加班費+節日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。 (2)職業發展:提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發展空間。 (3)培訓發展:入職培訓(3天,包括產品知識、銷售技巧、服務規范)+在崗培訓。 (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創輝煌!
2025-12-16
何桂鵬
銷售會計
3000-4000元
南寧-良慶區-春天產業園
職責與工作任務: 1、負責及時維護公司銷售價格;(包含新胎價格、質胎價格,促銷價格、促銷政策,其他銷售相關數據) 2、負責系統銷售數據的檢查、銷售返利的計算復核;(包含銷售價格、退貨價格、銷售返利、銷售特批、回款返利等各項政策的計算及復核) 3、負責客戶對賬單檢查、客戶賬目監督,庫存賬目監督以及客戶年度積分計算; 4、負責銷售相關數據分析:應收、庫存、銷售運營等; 5、負責項目部銷售營利分析; 6、負責報表提供,銷售日報、庫存報表、銷售明細分析,銷售毛利等等; 7、負責JYBD賬務處理; 8、完成上級交辦其他工作。
2025-12-16
張小波
南寧夢居裝飾有限公司招聘:公司標志 logo
南寧夢居裝飾有限公司
所在行業 建筑/機電/裝飾
成立時間 5年(2020年1月7日)
企業性質 民營企業
公司規模 --
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費用標準
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