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職位描述

(一)工作內容:
1.配合市場部,進行會館的品牌宣傳推廣;
2.多方式與客戶進行有效溝通,針對客戶健身需求,向客戶介紹會館鍛煉服務項目、特色健身課程等,推進客戶辦理入會進行鍛煉;
3.維護現有會員關系,積極對會員的鍛煉情況進行跟蹤回訪,不斷提升會員對會館整體服務的滿意度。
(二)任職要求:
1.熱愛銷售工作,能夠吃苦耐勞,樂于接受挑戰
2.邏輯思維能力強,良好的溝通技巧和服務意識,富有高度的團隊合作精神
(三)薪資待遇:月薪6000元以上(無責任底薪2600+提成+額外獎金)
(四)員工福利
1、區域所有會館內免費健身,參加公共健身課程,免費游泳
2、公司提供免費帶薪培訓
3、不定期豐富的員工活動
4、傳統節日禮品慰問等
5、社保繳納
6、員工帶薪年假
工作地點:南寧市區內

公司簡介

“超越?諾伯曼健身集團”(以下簡稱集團),是采用全國直營連鎖化經營模式,以“高檔服務品質、體現經濟消費價格、服務大眾”為理念,投資、建設及經營高端健身會館的企業。自2005成立以來高速發展,至今已在重慶、昆明、南寧、西安等國內重點城市擁有近50家大型、綜合健身會館。會館引進國際化的健身器械及賦有時尚潮流的健身課程,擁有一大批優秀、專業的教練隊伍,引進世界先進的管理模式,打造了一支充滿活力、積極向上、極賦凝聚力的團隊。
集團與國家體育總局、健與美雜志社、阿里體育、亞健聯、NIKE中國、亞洲健身學院、AASFP、LesMills、尊巴中國等機構保持長期戰略合作伙伴關系。截止目前,集團三度攜手NIKE超級健身盛典和中國健身榜樣大賽,成功舉辦了盛世空前的城市分站賽事。
“南寧市諾伯曼體育文化有限公司”(以下簡稱區域公司)為“超越?諾伯曼健身集團”下屬區域分公司,自2007年9月進駐南寧,目前已擁有7家在營會館,在職員工近400人。根據集團發展戰略,南寧區2017年底將新增兩家會館對外營業,2018年目標新增會館至20家。集團高速發展,區域公司為員工提供優越的發展平臺及晉升機制,現有管理層人員90%由內部提拔、晉升,同時積極建立完善的培訓體系,提高團隊綜合能力,健全員工福利,體現“以人為本”“共贏”的理念,此外不定期組織員工開展豐富的活動,營造良好的團隊氛圍及愉悅的工作環境。
2017年8月3日,“超越?諾伯曼健身集團”與浩沙集團(福布斯2014中國上市潛力企業100強榜單,位居第四)強強聯手,正式共同發布戰略合作計劃,整合當下健身品牌,進行產業升級,以國內行業領軍企業優勢,多品牌戰略布局,針對中國運動健康市場機遇、消費升級趨勢、健身產業競爭格局,并軌推動“新健身”和“百城千店”戰略目標的達成。

上班地點

工作地址: 南寧青秀區諾伯曼(舊夢店)舊夢之島9樓全層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區 18-53歲
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
1小時前
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因為業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權
1小時前
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
1小時前
林曉娟
人事經理
銷售專員
3000-6000元
南寧-興寧區
工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護:維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-35周歲,初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
17小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
銷售顧問
5000-10000元
南寧-興寧區
崗位要求: 1、營銷或汽車專業,大專以上學歷; 2、具有良好的溝通協調能力,普通話標準流利; 3、有駕照。 4、可接受應屆畢業生老前輩帶教學習。 5、對汽車銷售行業熱愛或者感興趣的均可聯系 薪資待遇: 1、按照國家法定節假日; 2、輕松優美的團隊工作環境; 3、節日、生日禮品福利; 4、購買五險; 5、有完善的晉升渠道機制;
17小時前
銷售顧問
3000-8000元
南寧-青秀區
1、熟悉玉林新房詳細情況 2、負責客源開發與積累,與客戶建立良好的關系 3、負責挖掘客戶的需求,為客戶提供優質的看房體驗和專業的置業服務 4、促成新房成交,解決客戶的問題、協助開發商與客戶合同簽署、辦理按揭等 薪資水平: 2500-4000+成交現金獎勵+帶看獎勵+提成,一單工資過萬。 職位招聘10人
17小時前
黃先生
銷售
4000-6000元
南寧-青秀區-東盟財經中心
1. 宣傳公司活動,邀約 2. 推公司活動 3. 工作自由輕松
2025-12-11
李先生
人事經理
南寧-青秀區 18-35歲
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市玉林市區 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區都可安排面試
2025-12-11
巫女士
人事
市場業務員
5000-8000元
南寧-青秀區
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區壯錦路 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區壯錦陸路都可安排面試
2025-12-11
巫女士
人事
銷售專員
5000-6000元
南寧-青秀區-廣西國際金融中心
崗位職責: 1、執行渠道推廣(學校/機構)、客戶維護、活動落地支持、數據收集匯報。 2、側重執行效率與客戶溝通能力,需完成銷售指標。 3、需熟練客戶拜訪、宣講推介、售后跟蹤,掌握辦公軟件及基礎數據分析。 4、需維護學校/機構關系 任職要求: 1.學歷本科,市場營銷,教育學相關相關專業優秀 2、擁有豐富的學校資源(教育局、校長、德育主任、年級組長等)或教育行業渠道資源。 薪資待遇: 1、上班時間:周一至周五、周末雙休、國家法定節假日休息 2、薪資:崗位工資+績效工資+高額提成4800-8000+ 3、福利:五險、團建等
2025-12-11
劉志林
南寧市諾伯曼體育文化有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市諾伯曼體育文化有限公司
所在行業 服裝/美容/食品
成立時間 12年(2013年10月21日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
費用標準
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在線客服:800019119
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