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職位描述

1、主要面對(duì)公共文化服務(wù)單位進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和推廣；
2、負(fù)責(zé)新客戶的關(guān)系拓展及老用戶的關(guān)系維護(hù)，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
4. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
任職要求： 
1. 學(xué)歷大專以上，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 具有吃苦耐勞的工作品質(zhì)，希望能有長期職業(yè)教育行業(yè)軟件銷售的職業(yè)規(guī)劃。
3、性格開朗，有較強(qiáng)的溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備一定的市場分析及判斷能力，良
好的客戶服務(wù)意識(shí)，思維活躍；

公司簡介

廣西祥博信息技術(shù)有限公司成立于2012年6月，是廣西IT行業(yè)資深的高新技術(shù)認(rèn)定企業(yè)，注冊資本500萬元。主要從事網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器和存儲(chǔ)產(chǎn)品的系統(tǒng)集成以及維護(hù)服務(wù)、應(yīng)用軟件定制開發(fā)、信息系統(tǒng)咨詢與專業(yè)技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)，公司通過了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)資質(zhì)、信息安全服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證和ISO9001：2015國際質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)，并于2019年12月取得了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證證書。獲得國家AAA級(jí)重合同守信用企業(yè)，AAA級(jí)質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)企業(yè)，國家AAA誠信經(jīng)營示范單位，2016年獲得廣西壯族自治區(qū)重合同守信用企業(yè)證書，2017年獲得南寧市中小企業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)。目前公司擁有通過多名獲得國際認(rèn)證的微軟、思科、華為、華三、深信服及CISP認(rèn)證、IT服務(wù)工程師及經(jīng)過國家認(rèn)證的系統(tǒng)分析師；公司致力于為行業(yè)信息化的建設(shè)用戶提供以技術(shù)為中心的完整的應(yīng)用工程服務(wù)，從應(yīng)用系統(tǒng)軟件到硬件設(shè)備全面滿足客戶需求，為來自政府、公用事業(yè)和教育領(lǐng)域的數(shù)百家客戶提供了系統(tǒng)的解決方案和服務(wù)。

祥博以技術(shù)為核心，以客戶需求為導(dǎo)向，經(jīng)過多年的實(shí)踐摸索，公司創(chuàng)建出一套成熟的服務(wù)管理流程，并形成以系統(tǒng)（System）、軟件（Software）、咨詢（Consultation）、服務(wù)（Services）為一體的業(yè)務(wù)模式。

      祥博與華為、H3C、四方偉業(yè)、致遠(yuǎn)、華天動(dòng)力、HP、深信服、綠盟、奇安信、藍(lán)盾、浪潮、ITC、數(shù)騰、邁普等國際知名廠商廣泛合作，公司秉承“誠信行業(yè) 專注行業(yè) 服務(wù)行業(yè) 創(chuàng)新行業(yè)”的經(jīng)營理念，專注于政府、教育、醫(yī)療、國有企業(yè)等行業(yè)用戶，并取得了良好的業(yè)績。

公司一直保持著穩(wěn)定增長，這種持續(xù)的增長源自公司豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和與客戶建立的長期的合作伙伴關(guān)系。目前，公司的客戶涵蓋了公安、社會(huì)保險(xiǎn)、民政、電力、電信、國土、稅務(wù)、交通、水利、制造等行業(yè)，并且在教育行業(yè)取得了豐碩成果。 以“誠信服務(wù)”的價(jià)值理念為指導(dǎo)，祥博建立了以客戶服務(wù)為中心的組織結(jié)構(gòu)，向廣西各地輻射的本地化的營銷與服務(wù)體系，可以及時(shí)地響應(yīng)客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效的技術(shù)支持和售后服務(wù)。致力于成為最值得信賴的信息應(yīng)用平臺(tái)與服務(wù)提供商，將密切關(guān)注客戶需求的變化，緊跟行業(yè)趨勢和技術(shù)進(jìn)步，通過持續(xù)地為客戶提供滿足業(yè)務(wù)需求的通用信息平臺(tái)、個(gè)性化軟件產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)，贏得客戶的廣泛信任，成為客戶信賴的、首選的信息應(yīng)用平臺(tái)與服務(wù)提供商

　　祥博公司為用戶提供的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)包括：

    行業(yè)應(yīng)用解決方案和軟件產(chǎn)品服務(wù)

包括：

   應(yīng)用平臺(tái)產(chǎn)品研發(fā)，如應(yīng)用構(gòu)建平臺(tái)、服務(wù)運(yùn)維平臺(tái)、軟件生產(chǎn)管理平臺(tái)、北斗導(dǎo)航應(yīng)急系統(tǒng)、電子政務(wù)辦公系統(tǒng)、數(shù)字校園基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)、安防管理系統(tǒng)等；

   基于行業(yè)應(yīng)用（如教育、公安、社保、民政、勞動(dòng)、藥監(jiān)、國土、交通等）的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施、培訓(xùn)、維護(hù)服務(wù)等。通用軟件產(chǎn)品研發(fā)和實(shí)施；

IT運(yùn)維和運(yùn)營服務(wù)

  計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)巡檢、故障修復(fù)、系統(tǒng)保修、備件提供、軟件升級(jí)、系統(tǒng)更新及系統(tǒng)優(yōu)化等服務(wù)，維保、運(yùn)維服務(wù)外包等。

信息網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)服務(wù)

  信息網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)警與安全保障解決方案，包括：防病毒、防火墻、入侵檢測、漏洞掃描、內(nèi)網(wǎng)安全管理、文檔加密、虛擬網(wǎng)（VPN）、上網(wǎng)行為管理、網(wǎng)頁防篡改系統(tǒng)、防垃圾郵件系統(tǒng)、安全審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全評(píng)估等；

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、建筑智能化工程服務(wù)

  計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)（主機(jī)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)軟件、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、安全等）的技術(shù)咨詢、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工程督導(dǎo)及系統(tǒng)集成實(shí)施、調(diào)試、培訓(xùn)等。

   弱電系統(tǒng)集成、建筑物設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、公共廣播與背景音樂系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、衛(wèi)星接收與電視廣播、自動(dòng)化停車場、安全防盜*系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)等工程設(shè)計(jì)、施工及建筑物智能化管理系統(tǒng)BMS工程建設(shè)等。

主要提供行業(yè)化的計(jì)算機(jī)技術(shù)整體解決方案，包括：小型機(jī)及數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與備份、數(shù)據(jù)容災(zāi)與數(shù)據(jù)恢復(fù)、結(jié)構(gòu)化綜合布線、應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)搭建與管理自動(dòng)化、視頻會(huì)議系統(tǒng)等。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 宣傳公司活動(dòng)，邀約 2. 推公司活動(dòng) 3. 工作自由輕松

3小時(shí)前

李先生

人事經(jīng)理; 普快列車售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，無傳染疾病，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

13小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求，單位客源充足，無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。（4）南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

13小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理; 普快列車工作人員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)

13小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員外派玉林
5000-10000元

南寧-青秀區(qū) 18-35歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿！！！崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對(duì)家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+簽單獎(jiǎng)金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點(diǎn)：廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試

13小時(shí)前

巫女士

人事; 市場業(yè)務(wù)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿！！！崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對(duì)家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+上門客戶獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點(diǎn)：廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

13小時(shí)前

巫女士

人事; 銷售專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國際金融中心

廣西華睿研學(xué)教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行渠道推廣（學(xué)校/機(jī)構(gòu)）、客戶維護(hù)、活動(dòng)落地支持、數(shù)據(jù)收集匯報(bào)。 2、側(cè)重執(zhí)行效率與客戶溝通能力，需完成銷售指標(biāo)。 3、需熟練客戶拜訪、宣講推介、售后跟蹤，掌握辦公軟件及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。 4、需維護(hù)學(xué)校/機(jī)構(gòu)關(guān)系任職要求： 1.學(xué)歷本科，市場營銷，教育學(xué)相關(guān)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀 2、擁有豐富的學(xué)校資源（教育局、校長、德育主任、年級(jí)組長等）或教育行業(yè)渠道資源。薪資待遇： 1、上班時(shí)間：周一至周五、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息 2、薪資:崗位工資+績效工資+高額提成4800-8000+ 3、福利：五險(xiǎn)、團(tuán)建等

22小時(shí)前

劉志林; 業(yè)務(wù)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西順豐速運(yùn)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)錄單，還有現(xiàn)場運(yùn)營管控，協(xié)調(diào)甲方需求給供應(yīng)商。其他日常事項(xiàng)對(duì)接和畢環(huán)等。工作時(shí)間：兩班倒，地址是青秀區(qū)五合社區(qū)子壘坡029縣道東側(cè)（導(dǎo)航搜五合屠宰場）

22小時(shí)前

黎曉蕾; 銷售內(nèi)訓(xùn)師（寶馬）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市粵寶行汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)門店銷售部員工培訓(xùn)，通過培訓(xùn)、激勵(lì)的方式提升門店銷售顧問銷售的技能； 2、根據(jù)市場情況和目標(biāo)，提出合理的建議和可靠可行的解決方案，制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃； 3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，獨(dú)立完成授課的準(zhǔn)備.實(shí)施和跟進(jìn)，對(duì)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)敏捷，始終將培訓(xùn)與業(yè)務(wù)相結(jié)合； 4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)汽車行業(yè)發(fā)展有獨(dú)特見解； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神； 3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)。

22小時(shí)前

雷越顏; 銷售顧問（柳州萬達(dá)、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

銷售顧問品牌簡介：中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會(huì)會(huì)長單位，也是世界黃金協(xié)會(huì)在中國的首家董事會(huì)成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場一、【崗位職責(zé)】： 1、客戶接待與需求挖掘：熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈(zèng)、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。 ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解： ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。 ?針對(duì)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進(jìn)：運(yùn)用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動(dòng)客戶下單；對(duì)未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)），制定針對(duì)性跟進(jìn)策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。 4、客戶關(guān)系管理：通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確保客戶問題及時(shí)解決。 5、門店運(yùn)營協(xié)助：協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理，參與每日交接班盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 6、品牌形象傳遞：嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語），保持職業(yè)形象；主動(dòng)向客戶傳遞品牌價(jià)值觀，提升品牌認(rèn)知度。 7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確保客戶問題閉環(huán)解決，提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。二、【任職要求】： 1、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)，高端會(huì)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。 4、溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。 5、素質(zhì)要求：（1）服務(wù)意識(shí)：以客戶為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實(shí)守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊(duì)合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。三、【薪資待遇】： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、福利保障：（1）五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游。（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。（3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲(chǔ)備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見。中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

22小時(shí)前

何桂鵬