駐店銷售代表（西鄉塘區）

注：包住宿！！！ 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯系溝通，維護好老客戶，開發新客戶； 崗位要求 1、學歷不限，專業不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神； 3、抗壓能力強，積極主動，喜歡挑戰性工作； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你！ 待遇：底薪+提成+簽單獎金，月薪6000以上，上不封頂！ 上班地點：廣西南寧市玉林市區 面試地點：南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區都可安排面試

注：包住宿！！！ 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯系溝通，維護好老客戶，開發新客戶； 崗位要求 1、學歷不限，專業不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神； 3、抗壓能力強，積極主動，喜歡挑戰性工作； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你！ 待遇：底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金，月薪6000以上，上不封頂！ 上班地點：廣西南寧市武鳴區壯錦路 面試地點：南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區壯錦陸路都可安排面試

因業務發展需要，現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內容：1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應，食品特產推廣，百貨銷售，以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎 ，節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 3個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，無傳染疾病，正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經發現立即 取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話， 若因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系。 （3） 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

因業務發展需要，現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內容：1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應，食品特產推廣，百貨銷售，以上均無任 務要求，單位客源充足，無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎 ，節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經發現立即 取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 （4）南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

因為業務發展需要，現面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環境舒適。單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15 天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內容：1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應，食品特產推廣，百貨銷售，以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎，節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 3個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經發現立即 取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話， 因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權

陸川諾庫薪資方案 店員 2600底薪＋提成（2～5個點，2萬2個點，超出2萬部分5個點） 獎勵：每月個人達標的2萬業績獎勵400元 店長 3600底薪＋提成（個人提成跟店員一樣，店鋪提成1～2個點）個人業績達標2萬獎勵400元 月休4天 國家法定節日每日補100

業務員任職要求：口才好，情商高，有陌拜、面銷、市場推廣、品牌加盟經驗。 業務員崗位福利：薪資7000-20000元/月，上不封頂。 手把手教會跑業務+油補+餐補+成為公司城市合伙人。 業務員崗位職責：1、負責幼兒園、藝術培訓機構的新年臺歷照、學校的畢業照、活動直播等業務聯絡。2、工作地點：廣西/廣東/江西/湖南/貴州等全國市場。

海瀾之家《海瀾之家南京宜悅城店》，現誠聘以下崗位： 營業員2名：基本工資＋個提，月收入4800-6500全年收入5-6萬，收入上不封頂 工作時間：兩班倒，每班6.5小時 福利待遇：每月帶薪休假4天，可繳納社保，節假日三薪，晉升空間大 崗位要求： 營業員：18-30周歲，初中及以上學歷，形象端正，身體健康，語言表達能力好，態度積極。 聯系人：蔡經理 *********** （微信同號）

工作內容：根五官端正求完成銷售目標，負責公司產品的銷售及推廣 有無經驗均可 工作時長：月休4天，每天上8個半小時 薪資待遇:底薪+提成+補貼 熱愛銷售工作，目標感強，積極向上

銷售顧問 品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業唯一一家中央企業，中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位，也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務。現因業務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區域市場 一、【崗位職責】： 1、客戶接待與需求挖掘： 熱情接待到店顧客，保持微笑及專業禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。 ?2、產品展示與專業講解： ?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養知識。 ?針對客戶需求進行個性化產品推薦，清晰講解產品的優勢、價值及佩戴保養方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值，突出商品的保值與情感意義。 ?現場演示佩戴效果，協助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進： 運用顧問式銷售等專業技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。 4、客戶關系管理： 通過系統建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養），確保客戶問題及時解決。 5、門店運營協助： 協助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節日主題陳列、新品展示），保持門店環境整潔有序，符合品牌形象標準。 6、品牌形象傳遞： 嚴格遵守品牌服務規范（如儀容儀表、服務用語），保持職業形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。 7、售后關懷跟進：協助處理退換貨、維修保養等事務，確保客戶問題閉環解決，提升復購率與轉介紹意愿。 二、【任職要求】： 1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業背景者優先考慮。 3、專業能力：具備珠寶行業基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。 4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。 5、素質要求： （1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優雅，符合珠寶銷售的高端定位； （2）職業素養：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協助同事接待客戶）、學習能力強。 6、抗壓能力強，適應輪班制工作節奏。 三、【薪資待遇】： 1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障： （1）五險+帶薪年假+加班費+節日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。 （2）職業發展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發展空間。 （3）培訓發展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規范）+在崗培訓。 （4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。 中國黃金，期待您的加入，共創輝煌！